မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလုပ်ငန်း ဝန်ကြီးဌာန အသိပေးချက် အမှတ် ၁၅၉၃
ခရီးသွားအေဂျင်စီဥပဒေ အပိုဒ် ၁၂-၃ (၁၉၅၂ ခုနှစ် ဥပဒေ အမှတ် ၂၃၉) ၏ စံနှုန်း ခရီးသွားအေဂျင်စီ စည်းကမ်းချက်များ (၁၉၉၅ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာ ၁၉ ရက်နေ့ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ကြီးဌာန အသိပေးချက် အမှတ် ၇၉၀) ကို ပြည့်စုံစွာ ပြင်ဆင်ပြီး အောက်ပါအတိုင်း ကြေညာပါသည်။
၂၀၀၄ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာ ၁၆ ရက်
မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလုပ်ငန်းဝန်ကြီး၊ ကာဇူအို ကီတာကာတာ

နောက်ဆုံးပြင်ဆင်မှု – ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ် ၉ ရက်၊ ဂျပန် ခရီးသွားအေဂျင်စီနှင့် စားသုံးသူရေးအေဂျင်စီ အသိပေးချက် အမှတ် ၁ (၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီ ၁ ရက်မှ စတင်အသုံးပြုမည်)

စံနှုန်းခရီးသွားအေဂျင်စီ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များ

[မူရင်းစာသားကို ဒေါင်လိုက်ရေးသားထားသည်]

အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ် အပိုင်း

အခန်း ၁ အထွေထွေ စည်းမျဉ်းများ

(အသုံးပြုမှုအကျယ်အဝန်း)
အပိုဒ် ၁: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ခရီးသွားများအကြား ချုပ်ဆိုထားသော အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်များနှင့် ပတ်သက်သော စာချုပ် (အောက်တွင် “အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်” ဟု ခေါ်သည်)ဤစည်းကမ်းချက်များ၏ စည်းမျဉ်းများအောက်တွင် စီမံခန့်ခွဲမည်။ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် မဖော်ပြထားသည့် ကိစ္စများကို ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများ သို့မဟုတ် ယေဘုယျ ရိုးရာများဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမည်။

• ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဥပဒေ သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ချိုးဖောက်ခြင်းမရှိဘဲ၊ ခရီးသွားသူအား ထိခိုက်မှုမရှိသော အထူးစာချုပ်ကို စာဖြင့် ချုပ်ဆိုပါက၊ ထိုအထူးသဘောတူညီချက်သည် အထက်ဖော်ပြပါ စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ ဦးစားပေးမည်ဖြစ်သည်။

(အသုံးအနှုန်းများ၏ အဓိပ္ပါယ်ဖော်ပြချက်)
အပိုဒ် ၂: ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “အလုပ်ခေါ်ယူမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်” ဆိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ခရီးသည်များကို ကြိုတင်စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်ဖြစ်ပြီး၊ ခရီးစဉ်၊ ခရီးစဉ်၊ ခရီးသွားအတွက် ရရှိနိုင်သည့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ဝန်ဆောင်မှုများ၏ အကြောင်းအရာ၊ ခရီးသွားသူက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသို့ ပေးဆောင်ရမည့် ခရီးသွားကြေးပမာဏကို ဖော်ပြပြီး ခရီးစဉ်ကို ထိုအတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်းကို ဆိုလိုသည်။

• ၂။ ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “ပြည်တွင်းခရီးသွားခြင်း” ဆိုသည်မှာ ဂျပန်အတွင်းသာ ခရီးသွားခြင်းကို ဆိုလိုပြီး၊ “နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်း” ဆိုသည်မှာ နိုင်ငံတွင်းခရီးသွားခြင်းမဟုတ်သော ခရီးသွားခြင်းကို ဆိုလိုသည်။
၃။ ဤအပိုင်းတွင် “ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်” ဆိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်များကို
• ရောင်းချသော ကုမ္ပဏီသည် (အောက်တွင် “မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ” ဟု ခေါ်ဆိုမည်) နှင့် ဆက်စပ်သော ခရက်ဒစ်ကတ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ရမည်ဟု ဆိုလိုသည်။ ဤသည်မှာ ဖုန်း၊ စာတိုက်၊ ဖက်စ်၊ အင်တာနက် သို့မဟုတ် ကတ်အဖွဲ့ဝင်နှင့် အခြားဆက်သွယ်ရေးနည်းလမ်းများဖြင့် လျှောက်လွှာများကို လက်ခံရရှိပြီးနောက် ချုပ်ဆိုသည့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ခရီးသွားစာချုပ်ကို ဆိုလိုသည်။ ဤစကားလုံးသည် ခရီးသွားသည် ခရီးသွားစျေးနှုန်းနှင့် ပတ်သက်သော တောင်းဆိုမှုများ သို့မဟုတ် တာဝန်များကို ကြိုတင်သဘောတူညီထားပြီး၊ ထိုတောင်းဆိုမှုများ သို့မဟုတ် တာဝန်များ ပြည့်မှီရမည့် ရက်စွဲအပြီးတွင် သတ်မှတ်ထားသည်။ စာချုပ်တွင် ခရီးသွားစျေးနှုန်း စသည်တို့ကို အပိုဒ် ၁၂၊ ပုဒ်မ ၂၊ ပုဒ်မ ၁၆၊ ပုဒ်မ ၁၊ နှင့် ပုဒ်မ ၁၉၊ ပုဒ်မ ၂ တွင် ဖော်ပြထားသည့် နည်းလမ်းများဖြင့် ပေးချေမှုပါဝင်သည်။
• ၄။ ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “ကတ်အသုံးပြုသည့်ရက်” ဆိုသည်မှာ ခရီးသွား သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသည် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်အရ ခရီးသွားကြေးများကို ပေးဆောင်ရန် သို့မဟုတ် ပြန်အမ်းရန် တာဝန်များကို ပြည့်မှီရမည့် ရက်စွဲကို ဆိုလိုသည်။

(ခရီးသွားစာချုပ်အကြောင်းအရာများ)
အပိုဒ် ၃။ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးစဉ်အစီအစဉ်ကို စီစဉ်စီမံပြီး ခရီးသွားသူများသည် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ နေရာအိပ်ခန်းနှင့် အခြားခရီးသွားဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသည့် ခရီးစဉ်ဇယားအတိုင်း ရရှိနိုင်စေရန် စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ခရီးသွားများသည် ထိုဝန်ဆောင်မှုများကို လက်ခံရရှိနိုင်ရန် ခရီးစဉ်အစီအစဉ်ကို စီစဉ်စီမံခန့်ခွဲပါသည်။

(ရှာဖွေရေးအေးဂျင့်)
အပိုဒ် ၄။ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ဆောင်ရွက်သောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စီစဉ်မှုအားလုံးကို သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ဂျပန်အတွင်း သို့မဟုတ် ပြင်ပရှိ အခြားခရီးသွားအေဂျင်စီများ၊ စီစဉ်သူများ၊ သို့မဟုတ် အကူအညီပေးသူများထံ လွှဲပြောင်းပေးနိုင်ပါသည်။

အခန်း ၂: စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်း

(စာချုပ်လျှောက်လွှာ)
အပိုဒ် ၅: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးသွားစာချုပ်အတွက် လျှောက်ထားလိုသူ ခရီးသွားများသည် သတ်မှတ်ထားသော လျှောက်လွှာပုံစံ (အောက်တွင် “လျှောက်လွှာပုံစံ” ဟု ခေါ်သည်) ကို ဖြည့်စွက်ရမည်ဖြစ်သည်။) နှင့် ကုမ္ပဏီသို့ သီးခြားသတ်မှတ်ထားသော ပမာဏနှင့်အတူ လျှောက်လွှာကြေးကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ တင်ပြရမည်။

• ၂။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်အတွက် လျှောက်ထားလိုသော ခရီးသွားများသည် အထက်ပါအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ လျှောက်ထားလိုသော အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်၏ အမည်၊ စတင်သည့်ရက်စွဲ၊ အဖွဲ့ဝင်နံပါတ်နှင့် အခြားအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီအား အသိပေးရမည်။) ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသို့
အသိပေးရမည်။၃။
• ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် လျှောက်လွှာကြေးကို ခရီးသွားစျေးနှုန်း၊ ပယ်ဖျက်ကြေး သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်မှုအတွက် ဒဏ်ကြေး၏ အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် သတ်မှတ်မည်။
• ၄။ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်တွင် ပါဝင်လိုသော ခရီးသွားများသည် စာချုပ်လျှောက်ထားချိန်တွင် အထူးဂရုစိုက်မှုလိုအပ်ပါက တောင်းဆိုရမည်။ဤကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဖြစ်နိုင်သမျှ အဆင်ပြေစေရန် စီစဉ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။
• ၅။ အထက်ဖော်ပြပါ တောင်းဆိုချက်အရ ခရီးသွားများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက ဆောင်ရွက်သော အထူးအရေးယူမှုများအတွက် လိုအပ်သော ကုန်ကျစရိတ်များကို ခရီးသွားမှ တာဝန်ယူမည်။

(ဖုန်းဖြင့် ကြိုတင်စာရင်းသွင်းခြင်း စသည်ဖြင့်)
အပိုဒ် ၆: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဖုန်း၊ စာတိုက်၊ ဖက်စ်၊ အင်တာနက် သို့မဟုတ် အခြားဆက်သွယ်ရေးနည်းလမ်းများဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်များအတွက် ကြိုတင်စာရင်းသွင်းမှုများကို လက်ခံပါသည်။ဤကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင် ကြိုတင်စာရင်းသွင်းချိန်တွင် စာချုပ်မဖွဲ့စည်းရသေးပါ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက ကြိုတင်မှာယူမှုကို လက်ခံကြောင်း အသိပေးပြီးနောက် ခရီးသွားသည် လျှောက်လွှာပုံစံနှင့် လျှောက်လွှာကြေး သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်နံပါတ် စသည်တို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက သတ်မှတ်ထားသည့် ကာလအတွင်း အသိပေးရမည်ဖြစ်သည်။

• ၂ ။ လျှောက်လွှာပုံစံနှင့် သိုလှောင်ငွေ တင်သွင်းခြင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်နံပါတ်ကို အသိပေးခြင်းအခါ၊ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်၏ အဆင့်ကို ဘွတ်ကင်လက်ခံရရှိသည့် အစီအစဉ်အတိုင်း သတ်မှတ်မည်။
• ၃ ။ ခရီးသွားသည် အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ကာလအတွင်း လျှောက်လွှာကြေး၊ အဖွဲ့ဝင်နံပါတ် သို့မဟုတ် အခြားအသေးစိတ်အချက်အလက်များ မတင်သွင်းပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ကြိုတင်ဘွတ်ကင်မလုပ်သလို ဆောင်ရွက်မည်။

(စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် ငြင်းဆန်ခြင်း)
အပိုဒ် ၇ – အောက်ပါအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုရန် ငြင်းဆန်နိုင်ပါသည်။

• ၁။ ကုမ္ပဏီသည် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသည့် လိင်၊ အသက်၊ အရည်အချင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ သို့မဟုတ် ပါဝင်သော ခရီးသွားများအတွက် အခြားအခြေအနေများကို မဖြည့်ဆည်းနိုင်ပါက။
၂။
• လျှောက်ထားသူအရေအတွက်သည် စီစဉ်ထားသော အလုပ်သမားအရေအတွက်ကို ရောက်ရှိလာသောအခါ။ ၃။
• ခရီးသွားသည် အခြားခရီးသွားများအတွက် အဆင်မပြေမှု ဖြစ်စေခြင်း သို့မဟုတ် အုပ်စုလှုပ်ရှားမှုများ ပြေပြစ်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်းကို တားမြစ်နိုင်သောအခါ။
• ၄။ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် ကြိုးစားသော်လည်း ခရီးသွားသူ၏ ခရက်ဒစ်ကတ် မသုံးနိုင်သဖြင့် ခရီးသွားကြေးနှင့် ဆက်စပ်သော အကြွေးအချို့ကို မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကဒ်အဖွဲ့ဝင်စည်းမျဉ်းအရ ဖြေရှင်းနိုင်ခြင်း မရှိပါ။
• ၅။ ခရီးသွားသူသည် စည်းစိမ်ပြုစုရာဇဝတ်မှုအဖွဲ့ဝင်၊ စည်းစိမ်ပြုစုရာဇဝတ်မှုအဖွဲ့ဝင်၊ စည်းစိမ်ပြုစုရာဇဝတ်မှုအဖွဲ့နှင့် ဆက်စပ်သူ၊ ထိုအဖွဲ့နှင့် ဆက်စပ်သော ကုမ္ပဏီ၊ သို့မဟုတ် ရက်ကီတီးရင်း သို့မဟုတ် လူမှုမသင့်တော်သော အဖွဲ့အစည်းများအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရသောအခါ။
၆။
• ခရီးသွားသည် ကုမ္ပဏီအပေါ် အကြမ်းဖက်တောင်းဆိုမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ မတရားသော တောင်းဆိုမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ ငွေလွှဲပြောင်းမှုများနှင့် ဆက်စပ်၍ ခြိမ်းခြောက်စကား သို့မဟုတ် အကြမ်းဖက်မှု အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် ဆင်တူသော လုပ်ရပ်များ ပြုလုပ်ခြင်း။၇။ ခရီးသွားသည်
• အတုအယောင် သို့မဟုတ် အင်အားသုံး၍ ကုမ္ပဏီ၏ ယုံကြည်စိတ်ကို ထိခိုက်စေခြင်း၊ ကုမ္ပဏီ၏ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို တားဆီးခြင်း သို့မဟုတ် ဆင်တူသော လုပ်ရပ်များ ပြုလုပ်ခြင်း။
• ၈။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ အခြားစီးပွားရေးအခြေအနေများ။

(စာချုပ်ဖွဲ့စည်းချိန်)
အပိုဒ် ၈: အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက စာချုပ်ကို လက်ခံပြီး အပိုဒ် ၅၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် လျှောက်လွှာသိုလှောင်ငွေကို လက်ခံသောအခါ သတ်မှတ်မည်။

• ၂ ။ အထက်ပါစာပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ကို ခရီးသွားသူသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် သဘောတူကြောင်း အသိပေးစာရရှိသောအခါ တည်ထောင်မည်။

(စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများ ပေးပို့ခြင်း)
အပိုဒ် ၉: အထက်ဖော်ပြပါ စာချုပ်ကို တည်ထောင်ပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူအား ခရီးစဉ်အစီအစဉ်၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအသေးစိတ်၊ ခရီးသွားစျေးနှုန်း၊ အခြားခရီးစဉ်အခြေအနေများနှင့် တာဝန်နှင့်ဆိုင်သော အကြောင်းအရာများပါဝင်သည့် စာရွက်စာတမ်း (အောက်တွင် “စာချုပ်စာရွက်စာတမ်း” ဟုခေါ်သည်) ကို ချက်ချင်းပေးပို့ရမည်။)

• ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသည် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်အောက်တွင် ခရီးစဉ်ကို စီစဉ်စီမံရန် တာဝန်ရှိသည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ၏ အကျယ်အဝန်းကို ယခင်ပိုဒ်ရှိ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။

(အတည်ပြုစာရွက်စာတမ်း)
အပိုဒ် ၁၀: ယခင်အပိုဒ် ၁ အောက်ရှိ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် အတည်ပြုခရီးစဉ်အစီအစဉ် သို့မဟုတ် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများအမည်များကို ဖော်ပြ၍ မရပါက၊ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် အသုံးပြုမည့် နေရာအိမ်ရာအဆောက်အအုံများ၏ အမည်များနှင့် ပြသရန် အရေးကြီးသော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပံ့ပိုးသူများ၏ နာမည်များကို ကန့်သတ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်း ထုတ်ပေးပြီးနောက်၊ အတည်ပြုထားသော အခြေအနေကို ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်း (အောက်တွင် “နောက်ဆုံးစာရွက်စာတမ်း” ဟု ခေါ်သည်) ကို စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် ရက်စွဲအတွင်း ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။)

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်အတွက် ခရီးသွားသည် စီစဉ်မှုအခြေအနေ အတည်ပြုချက် တောင်းဆိုပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အတည်ပြုစာရွက်စာတမ်း ထုတ်ပေးခြင်းမပြုမီ အမြန်နှင့် သင့်တော်စွာ တုံ့ပြန်မည်ဖြစ်သည်။
• ၃ ။ အပိုဒ် ၁ အရ အတည်ပြုစာရွက်စာတမ်း ထုတ်ပေးပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ယခင်အပိုဒ် ၂ အရ ခရီးစဉ်ကို စီစဉ်စီမံရန် တာဝန်ရှိသည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအကျယ်အဝန်းကို အတည်ပြုစာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း သတ်မှတ်ရမည်။

(သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာ အသုံးပြုနည်းများ)
အပိုဒ် ၁၁။ ကုမ္ပဏီသည် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုရန် ရည်ရွယ်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ခရီးသွားအစီအစဉ်၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအသေးစိတ်၊ ခရီးသွားကြေးများ၊ အခြားခရီးသွားအခြေအနေများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ တာဝန်များ၊ စာချုပ်များ သို့မဟုတ် နောက်ဆုံးစာရွက်စာတမ်းများကို သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာ (အောက်တွင် “လိုအပ်သောအချက်များ” ဟု ခေါ်သည်) ဖြင့် ခရီးသွားအား ပေးပို့သော စာရွက်စာတမ်းများကို ပေးပို့မည်ဖြစ်သည်။ခရီးသွားသူအား () ပေးပို့သောအခါ၊ ခရီးသွားအသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာတွင် ဖော်ပြထားသည့် ဖိုင်တွင် မှတ်တမ်းတင်ရမည့် အချက်အလက်များကို ပေးပို့ရန် အတည်ပြုပါသည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်တွင် ခရီးသွားအသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာတွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များကို မှတ်တမ်းတင်ရန် ဖိုင်မရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ အသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာ (ခရီးသွားအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားသော) တွင် ပေးထားသော ဖိုင်သည်) မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး ခရီးသွားသည် မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များကို ကြည့်ရှုခဲ့ကြောင်း အတည်ပြုရမည်။

(ခရီးသွားကြေးများ)
အပိုဒ် ၁၂: ခရီးသွားသူများသည် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် ပမာဏအတိုင်း ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသို့ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့အထိ ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

• ၂ ။ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်ဖြင့် ခရီးသွားခကို သတ်မှတ်ထားသော စာရွက်ပေါ်တွင် ခရီးသွားလက်မှတ်မပါဘဲ လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ထို့အပြင် ကတ်အသုံးပြုသည့်ရက်သည် ခရီးသွားစာချုပ်ချုပ်ဆိုသည့်နေ့ဖြစ်သည်။

အခန်း ၃: စာချုပ်ပြင်ဆင်မှုများ

(စာချုပ်အသေးစိတ်ပြောင်းလဲမှုများ)
အပိုဒ် ၁၃။ သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ စစ်ပွဲ၊ အကြမ်းဖက်မှုများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများမှ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အစိုးရရုံးများမှ အော်ဒါများ၊ မူလ လည်ပတ်မှုအစီအစဉ်နှင့် ကိုက်ညီမှုမရှိသော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှုများ ပေးခြင်း၊ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ပါဝင်မှုအပြင်ရှိ အခြားအခြေအနေများဖြစ်ပါက၊ ခရီးစဉ်ကို လုံခြုံပြီး ပြေလည်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် ထိုအခြေအနေများ မဆက်စပ်သည့် အကြောင်းရင်းများနှင့် အကြောင်းရင်းများနှင့် ဆက်စပ်မှုကို အမြန်ဆုံး ရှင်းပြပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ခရီးစဉ်အစီအစဉ်၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ၏ အကြောင်းအရာများနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်၏ အခြားအသေးစိတ်များကို ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည် (အောက်တွင် “စာချုပ်အကြောင်းအရာ” ဟု ခေါ်ဆိုမည်)။) ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။သို့သော် အရေးပေါ်အခြေအနေများနှင့် မရှောင်လွှဲနိုင်သော အခြေအနေများတွင် ပြောင်းလဲမှုများပြီးနောက် ရှင်းလင်းချက်များ ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။

(ခရီးသွားကြေးပမာဏ ပြောင်းလဲမှု)
အပိုဒ် ၁၄။ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင်၊ စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်အတွက် အသုံးပြုမည့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအေဂျင်စီအတွက် သက်ဆိုင်ရာ ခရီးစရိတ်နှင့် ကြေးများ (အောက်တွင် “သက်ဆိုင်သော ခရီးစရိတ်နှင့် ကြေးများ” ဟု ခေါ်ဆိုမည်) ကို အောက်ပါအတိုင်းစီးပွားရေးအခြေအနေများတွင် အရေးကြီးသော ပြောင်းလဲမှုများကြောင့်၊ အလုပ်ခန့်ထားချိန်တွင် ကြေညာထားသည့် သက်ဆိုင်ရာ ခရီးစရိတ်နှင့် အခကြေးငွေများသည် ပုံမှန်မျှော်မှန်းထားသော ပမာဏထက် အလွန်တိုးမြှင့် သို့မဟုတ် လျော့နည်းသွားပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ထိုတိုးမြှင့်မှုအတွင်း ခရီးသွားကြေးပမာဏကို တိုးမြှင့် သို့မဟုတ် လျော့ချနိုင်ပါသည်။

• ၂။ အဆိုပါအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးသွားကြေးကို တိုးမြှင့်သောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးစတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ
တစ်ရက်အနည်းဆုံး ၁၅ ရက်မတိုင်မီ ခရီးသွားသူအား အသိပေးရမည်။
• ၃။ အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် သက်ဆိုင်ရာ ခရီးစရိတ်များ သို့မဟုတ် ကြေးများကို လျော့ချပါက၊ ထိုအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများအတိုင်း ခရီးသွားကြေးကို
လျော့ချပေးမည်ဖြစ်သည်။
• ၄။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ယခင်အပိုဒ်အရ စာချုပ်အကြောင်းအရာ ပြောင်းလဲမှုများကြောင့် ခရီးစဉ်ဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်သော ကုန်ကျစရိတ်များ (ဖျက်သိမ်းခ၊ ဒဏ်ကြေးနှင့် စာချုပ်ပြောင်းလဲမှုကြောင့် မပေးဆောင်သေးသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ပေးဆောင်ပြီးသား သို့မဟုတ် ပေးချေရန်ရှိသော အခြားကုန်ကျစရိတ်များအပါအဝင်) ကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ) ကုန်ကျစရိတ် လျော့နည်းခြင်း သို့မဟုတ် တိုးလာခြင်း ဖြစ်ပါက (သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခန်း ဝန်ဆောင်မှု ပေးသူက ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှု ပေးသော်လည်း ထိုင်ခုံ၊ အခန်း သို့မဟုတ် အခြားအဆောက်အအုံများ မလုံလောက်မှုကြောင့် ကုန်ကျစရိတ်တိုးလာခြင်း မပါဝင်ပါ။)) စာချုပ်အသေးစိတ် ပြောင်းလဲသည့်အခါ ခရီးသွားကြေးပမာဏကို ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
၅။ ကုမ္ပဏီသည် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခန်း အသုံးပြုသူအရေအတွက်အပေါ် မူတည်၍ ခရီးသွားစျေးနှုန်း ပြောင်းလဲကြောင်း စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားပါက၊ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးနောက်၊ အသုံးပြုသူအရေအတွက် ပြောင်းလဲပါက ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန်ရှိမှုမရွေး ခရီးသွားကြေးပမာဏကို စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ပြင်ဆင်နိုင်သည်။

(ခရီးသွားများ ပြောင်းလဲခြင်း)
အပိုဒ် ၁၅: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ပက်ကေ့ချ်ခရီးသွားစာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် တတိယပါတီထံ စာချုပ်အခြေအနေကို လွှဲပြောင်းနိုင်ပါသည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် သဘောတူညီချက် ရယူရန် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ သဘောတူညီချက် ရယူရာတွင် ခရီးသွားများသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော ဖောင်ပေါ်တွင် သတ်မှတ်ထားသော အချက်အလက်များကို ဖြည့်စွက်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော ကြေးနှင့်အတူ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ တင်ပြရမည်။
• ၃ ။ အပိုဒ် ၁ အရ စာချုပ်အခြေအနေ လွှဲပြောင်းခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့နောက် စာချုပ်အရ ရာထူးရရှိသည့် တတိယပါတီသည် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်နှင့် ဆက်စပ်သော အခွင့်အရေးများနှင့် တာဝန်များအားလုံးကို ဆက်လက်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

အခန်း ၄: စာချုပ် ပယ်ဖျက်ခြင်း

(ခရီးသွား၏ ပယ်ဖျက်ခွင့်)
အပိုဒ် ၁၆ – ခရီးသွားများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏ အပိုင်း ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ပယ်ဖျက်ကြေးကို ပေးဆောင်ခြင်းဖြင့် မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ရပ်ဆိုင်းနိုင်ပါသည်။ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းသောအခါ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် သတ်မှတ်ထားသော စလစ်ပေါ်တွင် ခရီးသွားလက်မှတ်မပါဘဲ မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်ဖြင့် ပယ်ဖျက်ကြေးကို ပေးဆောင်မည်ဖြစ်သည်။

• ၂။ ခရီးသည်များသည် ခရီးစဉ်စတင်မတိုင်မီ ပယ်ဖျက်ကြေးမပေးဘဲ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းနိုင်သည်၊ အထက်ပါအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများအရ အောက်ပါအခြေအနေများတွင်
  ။
  • ၁။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ စာချုပ်အသေးစိတ် ပြောင်းလဲသောအခါ။သို့သော်၊ ဤပြောင်းလဲမှုသည် Appendix 2 ၏ အပေါ်ကော်လံ သို့မဟုတ် အရေးကြီးသော အကြောင်းအရာများအတိုင်းသာ သက်ဆိုင်ပါသည်။
  • ၂။ အပိုဒ် ၁၄၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ခရီးသွားကြေး တိုးမြှင့်သောအခါ။
  • ၃။ သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ စစ်ပွဲ၊ အကြမ်းဖက်မှုများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများကဲ့သို့သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အစိုးရရုံးများမှ အမိန့်များ သို့မဟုတ် အခြားအခြေအနေများ ဖြစ်ပေါ်လာခြင်းကြောင့် ခရီးစဉ်ကို လုံခြုံစွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် အလွန်အန္တရာယ်အလွန်မြင့်မားသော အခြေအနေများ ဖြစ်ပေါ်လာသောအခါ။
  ၄။
  • ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် နောက်ဆုံးစာရွက်စာတမ်းကို အပိုဒ် ၁၀၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် နောက်ဆုံးရက်အတွင်း ခရီးသွားသူထံ မပေးပို့နိုင်ပါက။
  • ၅။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ဆက်စပ်သော အကြောင်းအရင်းများကြောင့် စာချုပ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးစဉ်အတိုင်း ခရီးစဉ်ကို ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း မရှိတော့ပါ။
• ၃ ။ ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် ခရီးသွားသည် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို မရရှိနိုင်တော့ပါက သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက အသိပေးပါက၊ အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းကမ်းချက်များကို မလိုက်နာဘဲ မရရှိနိုင်တော့သော ခရီးစဉ်ဝန်ဆောင်မှုအပိုင်းအတွက် ဖျက်သိမ်းခ မပေးဘဲ စာချုပ်ကို ရပ်ဆိုင်းနိုင်သည်။
• ၄ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အမှုတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအတွက် မရရှိနိုင်တော့သော ခရီးသွားကြေးအပိုင်းနှင့် ကိုက်ညီသော ငွေပမာဏကို ပြန်အမ်းပေးပါမည်။သို့သော် အထက်ဖော်ပြပါ အမှုသည် ကုမ္ပဏီနှင့် သက်ဆိုင်သော အကြောင်းအရင်းများကြောင့် မဟုတ်ပါက၊ ပယ်ဖျက်ခ၊ ဒဏ်ကြေးနှင့် အခြားကုန်ကျစရိတ်များကို ထိုပမာဏမှ လျှော့ချပြီး ပြန်အမ်းငွေကို ခရီးသွားသူထံ ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။

(ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ပယ်ဖျက်ခွင့်၊ စသည်ဖြင့် ခရီးစဉ်စတင်မတိုင်မီ ပယ်ဖျက်ခြင်း)
အပိုဒ် ၁၇ – အောက်ပါအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသည်အား အကြောင်းပြချက်များကို ရှင်းပြပြီး ခရီးစဉ်စတင်မတိုင်မီ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ရပ်ဆိုင်းနိုင်ပါသည်။

• • ၁ ။ ခရီးသွားသူသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော လိင်၊ အသက်၊ အရည်အချင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှု သို့မဟုတ် အခြားအခြေအနေများကို မဖြည့်ဆည်းနိုင်ကြောင်း တွေ့ရှိပါက။
  • ၂ ။ ခရီးသွားသူသည် ရောဂါ၊ လိုအပ်သော စောင့်ရှောက်သူ မရှိခြင်း သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းအရင်းများကြောင့် ခရီးစဉ်ကို ခံနိုင်ရည်မရှိကြောင်း သတ်မှတ်ပါက။
  • ၃ ။ ခရီးသွားသည် အခြားခရီးသွားများအတွက် အဆင်မပြေမှု ဖြစ်စေခြင်း သို့မဟုတ် အုပ်စုခရီးသွားမှု စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်မှုကို ထိခိုက်စေနိုင်ကြောင်း သိရှိပါက။
  • ၄ ။ ခရီးသွားသည် စာချုပ်သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ပတ်သက်၍ သင့်တော်သော အကွာအဝေးထက် ကျော်လွန်သော တာဝန်တစ်ခုကို တောင်းဆိုသောအခါ။
  • ၅ ။ ခရီးသွားအရေအတွက်သည် စာချုပ်တွင် သတ်မှတ်ထားသည့် အနည်းဆုံးပါဝင်သူအရေအတွက်ကို မဖြည့်ဆည်းနိုင်ပါက။
  • ၆ ။ စာချုပ်ချုပ်ဆိုချိန်တွင် တိတိကျကျ ဖော်ပြထားပါက နှင်းကျခြင်း သို့မဟုတ် စီးနင်းခြင်းအတွက် လိုအပ်သော ခရီးသွားအခြေအနေများ မပြည့်မီနိုင်ခြင်း အလွန်အန္တရာယ်ရှိသောအခါ။
  • ၇ ။ သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ စစ်ပွဲ၊ အကြမ်းဖက်မှုများ၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ (သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများ) ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အစိုးရအေဂျင်စီများမှ အမိန့်များ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ထိန်းချုပ်မှုအပြင်ရှိ အခြားအကြောင်းအရင်းများဖြစ်ပွားပါက စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးစဉ်အတိုင်း လုံခြုံပြီး ပြေလည်စွာ ခရီးသွားနိုင်ခြင်း မဖြစ်နိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် အလွန်ဖြစ်နိုင်ခြေ မြင့်မားပါသည်။
  • ၈ ။ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုရာတွင် ခရီးသွား၏ ခရက်ဒစ်ကတ် မမှန်ကန်တော့ပါက သို့မဟုတ် မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်အဖွဲ့ဝင်စည်းမျဉ်းများအရ ခရီးသွားကြေးနှင့် ဆက်စပ်သော ချေးငွေများ၏ အစိတ်အပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို ဖြေရှင်း၍ မရနိုင်ပါက။
  • ၉ ။ ခရီးသွားသည် အပိုဒ် ၇ ၏ အချက် ၅ မှ ၇ အတွင်း ပါဝင်သည်ဟု တွေ့ရှိပါက၊
  ၂ ။ ခရီးသွားသူသည် အပိုဒ် ၁၂၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် သတ်မှတ်ထားသည့် နောက်ဆုံးရက်အတွင်း ခရီးသွားကြေးကို မပေးဆောင်ပါက၊ ထိုနေ့နောက်တစ်နေ့တွင် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းခဲ့သည်ဟု သတ်မှတ်မည်။ဤအခြေအနေတွင် ခရီးသွားသည် ယခင်အပိုဒ်၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ဖျက်သိမ်းခနှင့် ညီမျှသော ဒဏ်ကြေးကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ ပေးဆောင်ရမည်။
• ၃ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၁ ၏ အချက် ၅ တွင် ဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းရင်းများကြောင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းရန် ရည်ရွယ်ပါက၊ ခရီးဖျက်သိမ်းမှုကို နိုင်ငံတွင်းခရီးစဉ် စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီ (သို့မဟုတ် တစ်နေ့ခရီးအတွက် တတိယနေ့) နှင့် နိုင်ငံခြားခရီးစဉ်အတွက် ၂၃ ရက်မတိုင်မီ (သို့မဟုတ် အပိုင်း ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ထိပ်တန်းအချိန်များတွင် စတင်သောနေ့များအတွက် ၃၃ ရက်) မတိုင်မီ ခရီးဖျက်သိမ်းမှုကို ခရီးသွားများအား အသိပေးမည်ဖြစ်သည်။

(ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် ပယ်ဖျက်ခွင့်)
အပိုဒ် ၁၈ – ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက်တွင်ပါ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါအခြေအနေများတွင် ခရီးသည်အား အကြောင်းပြချက်များရှင်းပြခြင်းဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို အပိုင်းအစ ရပ်ဆိုင်းနိုင်ပါသည်။

• ၁။
  • ခရီးသွားသည် ရောဂါ၊ လိုအပ်သော အကူအညီမရှိခြင်း သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းပြချက်များကြောင့် ခရီးစဉ်ကို ဆက်လက်မလုပ်နိုင်ပါက။ ၂။ ခရီးသွားသည် ခရီးစဉ်ကို လုံခြုံပြီး ပြေလည်စွာ ဆောင်ရွက်ရန် လမ်းညွှန်ချက်များကို ချိုးဖောက်ခြင်း၊ သို့မဟုတ်
  • ထိုသူများ သို့မဟုတ် အခြားခရီးသွားများကို ထိခိုက်စေခြင်း သို့မဟုတ် ခြိမ်းခြောက်ခြင်းဖြင့် ခရီးစဉ်၏ လုံခြုံမှုနှင့် ပြေလည်မှုကို ထိခိုက်စေပါက။ ၃။ ခရီးသွားသည် အပိုဒ်
  • ၇၊ အချက် ၅ မှ ၇ တွင် ဖော်ပြထားသည့် အမျိုးအစားများအောက်တွင် ပါဝင်သည်ဟု တွေ့ရှိပါက။ ၄။
  • သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ စစ်ပွဲ၊ အကြမ်းဖက်မှုများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများကဲ့သို့သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အစိုးရရုံးများမှ အမိန့်များ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထိန်းချုပ်နိုင်မှုအပြင်ရှိ အခြားအကြောင်းအရင်းများကြောင့် ခရီးစဉ်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်၍ မရနိုင်တော့ပါက။
  ၂။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အထက်ဖော်ပြပါအပိုဒ်အရ စီစဉ်ထားသော အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးသွားစာချုပ်ကို ရပ်ဆိုင်းပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ခရီးသွားသူအကြား စာချုပ်ဆက်ဆံရေးကို အနာဂတ်တွင်သာ ရပ်ဆိုင်းမည်ဖြစ်သည်။ဤအခြေအနေတွင် ခရီးသွားသူမှ ပေးအပ်ပြီးသား ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဆက်စပ်သော ကုမ္ပဏီ၏ ချေးငွေများကို ထိရောက်စွာ ပြန်လည်ပေးဆောင်ပြီးဖြစ်ကြောင်း သတ်မှတ်မည်ဖြစ်သည်။
• ၃။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူအား မပေးသေးသော ခရီးသွားကြေး၏ အပိုင်းကို ပြန်လည်ပေးအပ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ပယ်ဖျက်ခ၊ ဒဏ်ကြေးများနှင့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအတွက် ပေးဆောင်ပြီးသား သို့မဟုတ် ပေးချေရန်ရှိသော အခြားကုန်ကျစရိတ်များကို လျော့ချပေးပါမည်။

(ခရီးသွားကြေး ပြန်အမ်းခြင်း)
အပိုဒ် ၁၉ – အပိုဒ် ၁၄ ၏ ပုဒ်မ ၃ မှ ၅ အရ ခရီးသွားကြေး လျော့ချခြင်း သို့မဟုတ် အထက်ဖော်ပြပါ သုံးပုဒ်အရ အလုပ်ခန့်ထားခြင်းအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ရပ်ဆိုင်းပြီး ခရီးသွားအတွက် ပြန်လည်ပေးဆောင်ရမည့် ငွေပမာဏ ဖြစ်ပေါ်လာပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးစဉ် စတင်မတိုင်မီ ပယ်ဖျက်ခြင်းအတွက် ဖျက်သိမ်းခြင်းနောက်နေ့မှ ၇ ရက်အတွင်း သို့မဟုတ် စာချုပ်စာချုပ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အဆုံးသတ်ရက်မှ စ၍ ၃၀ ရက်အတွင်း ခရီးသည်အား ပြန်လည်ပေးဆောင်ရမည်။

• ၂ ။ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသည်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီး အပိုဒ် ၁၄၊ ပုဒ်မ ၃ မှ ၅ အရ ခရီးသွားကြေးလျော့ချခြင်း သို့မဟုတ် ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ကို အထက်ပါ အပိုဒ် ၃ အရ ရပ်ဆိုင်းပြီး ခရီးသည်အတွက် ပြန်အမ်းငွေ ဖြစ်ပေါ်ပါက၊ မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်အဖွဲ့ဝင်စည်းမျဉ်းများအရ ခရီးသည်အား ပြန်အမ်းပေးမည်ဖြစ်သည်။ဤအခြေအနေတွင် ခရီးစဉ် စတင်မတိုင်မီ ပယ်ဖျက်မှုကြောင့် ပြန်လည်ပေးချေမှုများအတွက် ကုမ္ပဏီသည် ပယ်ဖျက်ပြီးနောက် ရက်မှ ၇ ရက်အတွင်း ပြန်အမ်းငွေကို ခရီးသွားအား အသိပေးမည်။ ခရီးစဉ် စတင်ပြီးနောက် ပယ်ဖျက်ခြင်းအတွက် ပြန်အမ်းငွေများအတွက် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးစဉ်ပြီးဆုံးသည့်နေ့မှ စတင်၍ ၃၀ ရက်အတွင်း၊ ခရီးသည်အား အသိပေးသည့် ရက်စွဲကို ကတ်အသုံးပြုသည့်နေ့အဖြစ် သတ်မှတ်မည်။
• ၃ ။ အထက်ပါ နှစ်ပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများသည် ခရီးသွား သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီအား အပိုဒ် ၂၇ သို့မဟုတ် အပိုဒ် ၃၀၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ထိခိုက်နစ်နာမှု တောင်းဆိုခွင့်ကို မတားမြစ်ပါ။

(စာချုပ် ပယ်ဖျက်ပြီးနောက် ပြန်လည်ပို့ဆောင်မှု စီစဉ်မှုများ)
အပိုဒ် ၂၀: ကုမ္ပဏီသည် ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် အပိုဒ် ၁၈၊ ပုဒ်မ ၁၊ အချက် ၁ သို့မဟုတ် အချက် ၄ အရ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ရပ်ဆိုင်းပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူအား တောင်းဆိုပါက ထွက်ခွာရာနေရာသို့ ပြန်လာနိုင်ရန် လိုအပ်သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို စီစဉ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါအတိုင်း၊ ထွက်ခွာရာနေရာသို့ ပြန်သွားရန် ခရီးစရိတ်အားလုံးကို ခရီးသွားသူက တာဝန်ယူရမည်။

အခန်း ၅ အဖွဲ့အစည်း/အုပ်စုစာချုပ်များ

(အုပ်စုနှင့် အုပ်စုစာချုပ်များ)
အပိုဒ် ၂၁ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် တစ်ပြိုင်နက်တည်း ခရီးစဉ်တစ်ခုတည်းဖြင့် ခရီးသွားသော ခရီးသည်အများအပြား၏ တာဝန်ရှိကိုယ်စားလှယ် (အောက်တွင် “စာချုပ်မန်နေဂျာ” ဟု ခေါ်ဆိုမည်) ရှိသော အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုရန် လျှောက်ထားမည်။ဤအခန်း၏ စည်းမျဉ်းများသည် သတ်မှတ်ထားပြီး လျှောက်ထားထားသည့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းအတွက် သက်ဆိုင်ပါသည်။

(စာချုပ်အရာရှိ)
အပိုဒ် ၂၂: အထူးသဘောတူညီချက်များ ပြုလုပ်ထားသည့်အခါမှလွဲ၍၊ စာချုပ်မန်နေဂျာသည် ခရီးသွားအဖွဲ့ (အောက်တွင် “အဖွဲ့ဝင်များ” ဟုခေါ်သည်) ချုပ်ဆိုမှုအပေါ် အပြည့်အဝ ကိုယ်စားလှယ်အာဏာရှိသည်ဟု သတ်မှတ်မည်။) သည် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ချုပ်ဆိုမှုအပေါ် အပြည့်အဝ ကိုယ်စားလှယ်အာဏာရှိသည်ဟု သတ်မှတ်မည်။ အဖွဲ့သို့မဟုတ် အုပ်စုနှင့် ဆက်စပ်သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို သက်ဆိုင်ရာ စာချုပ်မန်နေဂျာနှင့် သက်ဆိုင်ရာ စာချုပ်မန်နေဂျာအကြား ဆောင်ရွက်ရမည်။

• ၂ ။ စာချုပ်မန်နေဂျာသည် ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော ရက်စွဲအတွင်း အဖွဲ့ဝင်စာရင်းကို ကုမ္ပဏီထံ တင်ပြရမည်။
• ၃ ။ စာချုပ်မန်နေဂျာသည် လက်ရှိ သို့မဟုတ် မျှော်လင့်ထားသည့် အဖွဲ့ဝင်များအား ပေးဆောင်ရမည့် အကြွေးများ သို့မဟုတ် တာဝန်များအတွက် ကုမ္ပဏီသည် တာဝန်မယူပါ။
• ၄ ။ စာချုပ်မန်နေဂျာသည် အဖွဲ့ သို့မဟုတ် အဖွဲ့နှင့်အတူ မသွားပါက၊ ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် စာချုပ်မန်နေဂျာမှ ကြိုတင်ခန့်အပ်ထားသော အဖွဲ့ဝင်များကို စာချုပ်မန်နေဂျာအဖြစ် သတ်မှတ်မည်။

အခန်း ၆: ခရီးစဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု

(ခရီးစဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု)
အပိုဒ် ၂၃ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူများ၏ လုံခြုံစိတ်ချရပြီး ချောမွေ့သော ခရီးသွားမှုကို သေချာစေရန် ကြိုးစားမည်ဖြစ်ပြီး ခရီးသွားများအတွက် အောက်ပါ တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ပါမည်။သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားများနှင့် အထူးသဘောတူညီချက်များ မတူညီစွာ ချုပ်ဆိုထားပါက ဤအချက်များ မသက်ဆိုင်ပါ။

• • ၁ ။ ခရီးသွားသူသည် ခရီးစဉ်အတွင်း ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ မရရှိနိုင်နိုင်ကြောင်း သိရှိပါက၊ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်အရ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ရရှိနိုင်ရန် လိုအပ်သော အစီအစဉ်များကို လုပ်ဆောင်ပါ။
  • ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အချက်များတွင် ဖော်ပြထားသည့် အစီအစဉ်များကို လုပ်ဆောင်သော်လည်း စာချုပ် စည်းကမ်းချက်များကို ပြောင်းလဲရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါက၊ အခြားဝန်ဆောင်မှုများ စီစဉ်ပါ။ခရီးစဉ်အစီအစဉ်ကို ပြောင်းလဲရာတွင် ပြင်ဆင်ထားသော ခရီးစဉ်သည် မူလရည်ရွယ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီစေရန် ကြိုးစားပါ၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ၏ အကြောင်းအရာကို ပြောင်းလဲရာတွင် ဝန်ဆောင်မှုအသစ်များသည် မူလခရီးစဉ်ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် တူညီစေရန် ကြိုးစားပါ၊ ထို့ကြောင့် စာချုပ်အကြောင်းအရာ ပြောင်းလဲမှုများကို လျော့နည်းစေရန်။

(ကျွန်ုပ်တို့၏ ညွှန်ကြားချက်များ)
အပိုဒ် ၂၄ – ခရီးစဉ်စတင်ချိန်နှင့် အဆုံးအထိ အုပ်စုလိုက် ခရီးသွားရာတွင် ခရီးသည် လုံခြုံပြီး ပြေပြစ်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ညွှန်ကြားချက်များကို လိုက်နာရမည်။

(ခရီးသွားညွှန်ကြားသူတာဝန်များ စသည်)
အပိုဒ် ၂၅ – ခရီးစဉ်အကြောင်းအရာပေါ်မူတည်၍ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားညွှန်ကြားသူများ သို့မဟုတ် အခြားသူများကို အပိုဒ် ၂၃ တွင် ဖော်ပြထားသည့် တာဝန်များအားလုံး သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်နှင့် ဆက်စပ်၍ လိုအပ်သည်ဟု ယူဆသော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်ပေးနိုင်ပါသည်။

• ၂ ။ ယခင်ပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်သော ခရီးသွားညွှန်ကြားသူများနှင့် အခြားဝန်ထမ်းများသည် မူလအားဖြင့် မနက် ၈ နာရီမှ ည ၈ နာရီအထိ ဖြစ်ရမည်။

(ကာကွယ်ရေးအရေးယူမှုများ)
အပိုဒ် ၂၆ – ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူတစ်ဦးသည် ရောဂါ၊ ထိခိုက်မှု စသည့် အခြေအနေကြောင့် ကာကွယ်မှုလိုအပ်သည်ဟု သတ်မှတ်ပါက ကုမ္ပဏီသည် လိုအပ်သော အရေးယူမှုများကို ဆောင်ရွက်နိုင်သည်။ဤအခြေအနေများတွင် အကြောင်းရင်းသည် ကုမ္ပဏီမှ မသက်ဆိုင်ပါက၊ ထိုအရေးယူမှုများအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များကို ခရီးသွားက တာဝန်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုကုန်ကျစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော ရက်စွဲအတွင်း ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

အခန်း ၇: တာဝန်များ

(ကျွန်ုပ်တို့၏ တာဝန်)
အပိုဒ် ၂၇: အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးသွားစီစဉ်မှုစာချုပ်ကို ဆောင်ရွက်ရာတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီအတွက် အပိုဒ် ၄ အရ စီစဉ်ပေးထားသူ (“စီစဉ်ရေးအေးဂျင့်” ဟုခေါ်သည်)) ခရီးသွားသည် ရည်ရွယ်ချက်ရှိသော သို့မဟုတ် ဂရုမစိုက်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးပေးဆောင်ရန် တာဝန်ရှိသည်။သို့သော် ထိခိုက်မှုဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှ စ၍ နှစ်နှစ်အတွင်း ကုမ္ပဏီအား အသိပေးပါကသာ သက်ဆိုင်ပါသည်။

• ၂။ ခရီးသွားသူသည် သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ စစ်ပွဲ၊ အကြမ်းဖက်မှုများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများကဲ့သို့သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အစိုးရရုံးများမှ အော်ဒါများ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် စီစဉ်ရေးအေးဂျင့်များ ပါဝင်မှုမရှိသော အခြားအကြောင်းများကြောင့် ထိခိုက်မှုများ ခံစားရပါက၊ ယခင်အပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အခြေအနေများမှလွဲ၍ ထိုထိခိုက်မှုများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ထိုအနစ်နာခံမှုများအတွက် တာဝန်မရှိပါ။
၃။ အဆိုပါအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ထိခိုက်မှုဖြစ်ပွားပြီးနောက် နောက်နေ့မှစ၍ ဖြစ်ပေါ်လာသော ထိခိုက်မှုများအတွက် ခရီးသည်တစ်ဦးလျှင် ၁၅၀,၀၀၀ ယန်းအထိ (ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်ရွယ်ချက် သို့မဟုတ် အလွန်အမင်း ဂရုမစိုက်မှု ဖြစ်ပါက မဟုတ်ပါက) အများဆုံး ပေးဆောင်ပါမည်။
• )

(အထူးဆုကြေး)
အပိုဒ် ၂၈ – ကျွန်ုပ်တို့၏ တာဝန်သည် ယခင်အပိုဒ် ၁ အရ ဖြစ်ပေါ်မဖြစ်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသည်များ၏ အသက်၊ ခန္ဓာကိုယ် သို့မဟုတ် အိတ်ဆောင်ပစ္စည်းများအပေါ် ဖြစ်ပေါ်သော အချို့သော ထိခိုက်မှုများအတွက် ကြိုတင်ပေးချေမှုနှင့် အားပေးငွေကို ပေးဆောင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုသက်ဆိုင်ရာ အထူးဆပ်ကြေး စည်းမျဉ်းများအရ ဖြစ်ပါသည်။

• ၂။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၁၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ယခင်အပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အနစ်နာများအတွက် တာဝန်ရှိပါက၊
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီပေးရမည့် အနစ်နာငွေသည် ယခင်အပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အနစ်နာငွေများအဖြစ် သတ်မှတ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုတာဝန်အပေါ် အခြေခံ၍ ပေးရမည့် အနစ်နာပမာဏအထိ ကန့်သတ်ထားသည်။
• ၃။ အဆိုပါအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အခြေအနေတွင်၊ အပိုဒ် ၁ အရ ကျွန်ုပ်တို့၏ အပေးအယူပေးရန် တာဝန်သည်
အပိုဒ် ၁၊ အပိုဒ် ၁ အရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီပေးရမည့် အနစ်နာပမာဏနှင့် တူညီသော ပမာဏဖြင့်သာ လျော့ချမည် (အဆိုပါအပိုဒ်အရ အနစ်နာအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည့် အနစ်နာခံငွေပါဝင်သည်)။) ကို ) နှင့် တူညီသော ပမာဏဖြင့်သာ လျော့ချမည်။၄။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်များတွင် ပါဝင်သော ခရီးသွားများအတွက်၊ ၎င်းကို
• အဓိက အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်မည်။

(ခရီးစဉ်အာမခံချက်)
အပိုဒ် ၂၉ – ကုမ္ပဏီသည် Appendix 2 ၏ အပေါ်ကော်လံတွင် ဖော်ပြထားသည့် စာချုပ်အကြောင်းအရာများတွင် အရေးကြီးသော ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုကို ပေးဆောင်မည် (အောက်ပါအချက်များတွင် ဖော်ပြထားသည့် ပြောင်းလဲမှုများ မပါဝင်ပါ (သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် ပံ့ပိုးသူများမှ သက်ဆိုင်ရာ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ပေးသော်လည်း သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခန်း ပံ့ပိုးသူများမှ ထိုင်ခုံ၊ အခန်း သို့မဟုတ် အခြားအဆောက်အအုံများ မလုံလောက်သော အခြေအနေများကို မပါဝင်ပါ။)) ကို ထုတ်ပယ်မည်။ဤပြောင်းလဲမှုများ ဖြစ်ပေါ်ပါက ကုမ္ပဏီသည် ခရီးစဉ်ပြီးဆုံးပြီးနောက် ၃၀ ရက်အတွင်း ခရီးသွားစျေးနှုန်း၏ အောက်ကော်လံတွင် ဖော်ပြထားသည့် နှုန်းနှင့် ညီမျှ သို့မဟုတ် ထိုထက်ပိုသော ပြောင်းလဲမှုဆပ်ကြေးကို ပေးဆောင်ရမည်။သို့သော် အပိုဒ် ၂၇၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ကုမ္ပဏီသည် ထိုပြောင်းလဲမှုများအတွက် တာဝန်ရှိကြောင်း သေချာပါက ဤအချက်သည် မသက်ဆိုင်ပါ။

• • ပထမအဆင့်တွင် ဖော်ပြထားသော အကြောင်းရင်းများကြောင့် ပြောင်းလဲမှုများ
    • ခ. သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ
    ၊
    • စစ်ပွဲများ ၊
    • အကြမ်းဖက်မှုများ
    • သို့မဟုတ် အစိုးရအမိန့်များ
    – သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများမှ ပေးသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို
    • ရပ်ဆိုင်းခြင်း
    စသည်ဖြင့်။ မူလ လည်ပတ်မှုအစီအစဉ်နှင့် မကိုက်ညီသော
    • သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှုများ ပေးခြင်း၊
    • ခရီးသွားသူများ၏ အသက်သို့မဟုတ် ကိုယ်ခန္ဓာ၏ လုံခြုံရေးအတွက် လိုအပ်သော အစီအစဉ်များ။
  • ၂ ။ အပိုဒ် ၁၆ မှ ၁၈ အရ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ပယ်ဖျက်သောအခါ ဖျက်သိမ်းထားသော အပိုင်းတွင် ပြောင်းလဲမှုများ
  ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ပေးဆောင်ရမည့် ပြောင်းလဲမှုဆပ်ကြေးပမာဏကို ခရီးသွားကြေး ၁၅% အနည်းဆုံးကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက သတ်မှတ်ထားသော တစ်ကြိမ်ခန့်ထားသည့် ခရီးစဉ်အတွက် သတ်မှတ်ထားသော နှုန်းနှုန်းနှင့် မြှောက်တွက်ချက်သည့် ပမာဏအထိ ကန့်သတ်ပါမည်။ထို့အပြင် တစ်ကြိမ်ခန့်ထားသည့် ခရီးစဉ်အတွက် ပေးရမည့် ပြောင်းလဲမှုဆပ်ကြေးပမာဏသည် ၁,၀၀၀ ယန်းထက်နည်းပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ပြောင်းလဲမှုဆပ်ကြေးကို မပေးဆောင်ပါ။
• ၃ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၁ အရ ပြောင်းလဲမှုဆပ်ကြေးကို ပေးဆောင်ပြီးနောက်၊ အပိုဒ် ၂၇၊ အပိုဒ် ၁ အရ ပြောင်းလဲမှုအတွက် တာဝန်ရှိကြောင်း သိရှိလာပါက၊ ခရီးသွားသည် ပြောင်းလဲမှုဆပ်ငွေကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ ပြန်လည်ပေးအပ်ရမည်။ဤအခြေအနေတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိုအပိုဒ်အရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီပေးသင့်သော နစ်နာမှုပမာဏနှင့် ခရီးသွားမှ ပြန်လည်ပေးအပ်သင့်သော ပြောင်းလဲဆပ်ငွေပမာဏကို လျှော့ချပြီးနောက် ကျန်ရှိသောပမာဏကို ပေးဆောင်ပါမည်။

(ခရီးသွားတာဝန်)
အပိုဒ် ၃၀ – ခရီးသွားသူ၏ ရည်ရွယ်ချက် သို့မဟုတ် ဂရုမစိုက်မှုကြောင့် ကုမ္ပဏီသည် ထိခိုက်နစ်နာမှု ရရှိပါက ခရီးသွားသည် ထိုထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးပေးရမည်ဖြစ်သည်။

• ၂။ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုရာတွင် ခရီးသွားများသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ပေးပို့သော အချက်အလက်များကို အသုံးပြု၍ ခရီးသွား၏ အခွင့်အရေးများ၊ တာဝန်များနှင့် စာချုပ်
၏ အခြားအသေးစိတ်များကို နားလည်ရမည်။
• ၃။ ခရီးစဉ် စတင်ပြီးနောက် ခရီးသွားသည် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် မတူညီသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို စာချုပ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ချောမွေ့စွာ လက်ခံရရှိစေရန် ပေးထားကြောင်း သိရှိပါက၊ ခရီးသွားနေရာရှိ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၊ စီစဉ်သူ သို့မဟုတ် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုပေးသူအား ချက်ချင်း အသိပေးရမည်။

အခန်း ၈: စီးပွားရေးအာမခံအပ်ငွေ (ခရီးသွားအေဂျင်စီအသင်း၏ အာမခံအဖွဲ့ဝင် မဟုတ်ပါက)

(လုပ်ငန်းအပ်ငွေ)
အပိုဒ် ၃၁ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးသွားစာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်များသည် ခရီးသွားအေဂျင်စီဥပဒေ အပိုဒ် ၇၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ယုံကြည်အပ်နှံထားသော စီးပွားရေးအာမခံအပ်ငွေမှ ပြန်လည်ပေးချေမှုကို ရရှိနိုင်ပါသည်။

• ၂။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စီးပွားရေးလုံခြုံရေးသိုလှောင်ငွေများ သိုလှောင်ထားသော သိုလှောင်ငွေများ၏ အမည်များနှင့် တည်နေရာများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
  • ၁။ အမည်၂
  • ။ တည်နေရာ

အခန်း ၈: ပြန်လည်ပေးဆပ်မှု စီးပွားရေးလုံခြုံရေးအပ်ငွေ (ခရီးသွားအေဂျင်စီအသင်း၏ အာမခံအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ပါက)

(ပြန်လည်ပေးဆပ်မှု စီးပွားရေးအာမခံအပ်ငွေ)
အပိုဒ် ၃၁ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဂျပန်ခရီးသွားအေးဂျင့်အသင်း (တိုကျို၊ မြို့၊ မြို့၊ နံပါတ် ၁) ၏ အာမခံအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည်။

• ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်ခန့်ထားခြင်းအမျိုးအစား ခရီးသွားအထုပ်စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်များသည် ဤလုပ်ငန်းဆောင်တာများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော တောင်းဆိုမှုများအတွက် ဂျပန်ခရီးသွားအေးဂျင့်အသင်းမှ အထက်ဖော်ပြပါ ယန်းငွေပမာဏအထိ ပြန်လည်ပေးဆောင်မှု ရရှိနိုင်ပါသည်။
• ၃ ။ ခရီးသွားအေဂျင်စီဥပဒေ အပိုဒ် ၄၉၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အထွေထွေ ကုမ္ပဏီ ခရီးသွားအေဂျင်စီအသင်းသို့ ပြန်လည်ပေးချေမှု စီးပွားရေးအာမခံငွေ ထည့်သွင်းငွေ ပေးဆောင်ထားပြီး၊ ထိုဥပဒေ၏ အပိုဒ် ၇၊ ပုဒ်မ ၁ အရ စီးပွားရေးအာမခံငွေ မတင်သွင်းပါ။

ပူးတွဲဇယား ၁: ဖျက်သိမ်းမှုကြေးများ (အပိုဒ် ၁၆၊ ပုဒ်မ ၁ နှင့် ဆက်စပ်)

၁။ ပြည်တွင်းခရီးသွားမှုနှင့် ဆက်စပ်သော ပယ်ဖျက်ကြေးများ

ခ။ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်၍ ၂၀ ရက် (သို့မဟုတ် တစ်နေ့ခရီးအတွက် ၁၀ ရက်) တွင် ပယ်ဖျက်မှု ဖြစ်ပါက အထိ အထိ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီ တစ်ရက်အတွင်း ခရီးစဉ်ကို ပယ်ဖျက်ခဲ့ပါကခရီးသွားကြေး အထိ

အမျိုးအစားစားသုံးမှု
(၁) အောက်ပါအချက်များတွင် ဖော်ပြထားသည့်အပြင် အခြားရွေးချယ်မှုအမျိုးအစား ခရီးသွားစီစဉ်ထားသောစာချုပ်များ
((ii) မှ (h) အထိ ဖော်ပြထားသည့် အမှုများအတွက် မပါဝင်ပါက၊	ခရီးသွားကြေး၏ ၂၀%
ခ။ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စ၍ ရက်ခုနှစ်ရက်မြောက်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်ပါက ((iii) မှ (e) အတွင်း ဖော်ပြထားသည့် အမှုများကို မပါဝင်ပါ။)	ခရီးသွားကြေး၏ ၃၀%
(iii)	၏ ၄၀% အထိ
(ii) ခရီးစဉ် စတင်သည့်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ပါက (အချက် (h) တွင် ဖော်ပြထားသည့် အခြေအနေများကို မပါဝင်ပါ။)	ခရီးသွားကြေး၏ ၅၀%
(ဇ) ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် ပယ်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကြိုတင်အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ မတက်ရောက်ပါကခရီးသွားကြေး	၏ ၁၀၀% အတွင်း
(ii) ငှားရမ်းထားသော သင်္ဘောကို အသုံးပြု၍ ပက်ကေ့ဂျ်ခရီးစဉ်စာချုပ်	ဖျက်သိမ်းခြင်းအခကြေးငွေကို သက်ဆိုင်ရာသင်္ဘောအတွက် စည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ ဆုံးဖြတ်ပါမည်။
မှတ်ချက် (၁) ဖျက်သိမ်းမှုကြေးပမာဏကို စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြထားပါမည်။ (၂) ဤဇယားကို အသုံးပြုရာတွင် “ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက်” ဆိုသည်မှာ ပူးတွဲပါသော အထူးဆပ်ကြေးစည်းမျဉ်းများ၏ အပိုဒ် ၂၊ ပုဒ်မ ၃ တွင် ဖော်ပြထားသည့် “ဝန်ဆောင်မှု ပေးသည့်အချိန်” မှ စတင်သည့် ကာလကို ဆိုလိုသည်။

၂။ နိုင်ငံခြားခရီးသွားမှုနှင့် ဆက်စပ်သော ပယ်ဖျက်ခကြေးများ

အထိ အထိ အထိ အတွင်း အထိ အထိ အထိ ၂။ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့နှင့် ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့တွင် အတွင်း သင်္ဘောနှင့် ဆက်စပ်သော ပယ်ဖျက်ခကြေးများအပေါ် မူတည်သည်။

အမျိုးအစားစားသုံးမှု
(၁) ဂျပန်သို့ ထွက်ခွာခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လာခြင်းအချိန်တွင် လေယာဉ်အသုံးပြု၍ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ် (အောက်ပါအပိုင်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးသွားစာချုပ်များ မပါဝင်ပါ)။）
ခ။ ခရီးစဉ်သည် ထိပ်တန်းကာလတွင် စတင်ပြီး ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်၍ ၄၀ ရက်မြောက်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်ပေါ်သောအခါ ((ii) မှ (ii) အထိ ဖော်ပြထားသည့် အမှုများကို မပါဝင်ပါ။)	ခရီးသွားကြေး၏ ၁၀%
ခ။ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်တွက်ချက်သည့် ၃၀ ရက်မြောက်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်ပါက (အချက် (iii နှင့် ni) တွင် ဖော်ပြထားသည့် အခြေအနေများကို မပါဝင်ပါ။))	ခရီးသွားကြေး၏ ၂၀%
iii. ခရီးစဉ်စတင်မည့်ရက်မတိုင်မီ နှစ်ရက်မတိုင်မီ ပယ်ဖျက်ပါက (အချက် ၂ တွင် ဖော်ပြထားသောအခြေအနေများကို မပါဝင်ပါ။))	ခရီးသွားကြေး၏ ၅၀%
၂။ ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် ပယ်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကြိုတင်အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ ပါဝင်ခြင်းမရှိပါကခရီးသွားကြေး	၏ ၁၀၀%
(၂) ချာတာလေယာဉ်များကို အသုံးပြု၍ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်များ
ခ။ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်တွက်ချက်သည့် ၉၀ ရက်မြောက်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်ပါက ((ii) မှ (ii) အထိ ဖော်ပြထားသောအမှုများကို မပါဝင်ပါ။)	ခရီးသွားကြေး၏ ၂၀%
ခ။ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်၍ ၃၀ ရက်မြောက်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်ပါက (ha နှင့် ni တွင် ဖော်ပြထားသည့် အခြေအနေများ မပါဝင်ပါ)။)	ခရီးသွားကြေး၏ ၅၀%
(iii) ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်တွက်ချက်သည့် ၂၀ ရက်မြောက်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်ပါက (အချက် ၂ တွင် ဖော်ပြထားသောအမှုများအတွက် မဟုတ်ပါ။))	ခရီးသွားကြေး၏ ၈၀%
ပယ်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကြိုတင်အသိပေးခြင်းမရှိပါကခရီးသွားကြေး	၏ ၁၀၀%
၃။ ဂျပန်သို့ ထွက်ခွာခြင်းနှင့် ပြန်လာခြင်းအတွက် သင်္ဘောများကို အသုံးပြု၍ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်များဤသည်မှာ
မှတ်ချက် – “ထိပ်တန်းအချိန်များ” ဆိုသည်မှာ ဒီဇင်ဘာ ၂၀ ရက်မှ ဇန်နဝါရီ ၇ ရက်၊ ဧပြီ ၂၇ ရက်မှ မေ ၆ ရက်နှင့် ဇူလိုင် ၂၀ ရက်မှ ဩဂုတ် ၃၁ ရက်အထိ ကာလကို ဆိုလိုသည်။
မှတ်ချက် (၁) ဖျက်သိမ်းမှုကြေးပမာဏကို စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြထားပါမည်။ (၂) ဤဇယားကို အသုံးပြုရာတွင် “ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက်” ဆိုသည်မှာ ပူးတွဲပါသော အထူးဆပ်ကြေးစည်းမျဉ်းများ၏ အပိုဒ် ၂၊ ပုဒ်မ ၃ တွင် ဖော်ပြထားသည့် “ဝန်ဆောင်မှု ပေးသည့်အချိန်” မှ စတင်သည့် ကာလကို ဆိုလိုသည်။

ပူးတွဲဇယား ၂: ပြောင်းလဲမှုအစားထိုးငွေ (အပိုဒ် ၂၉၊ ပုဒ်မ ၁ နှင့် ဆက်စပ်သည်)

အစားထိုးငွေပေးချေမှု ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်သော ၃။ ၅။ ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ၆။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင်းနှင့် နိုင်ငံခြားအကြား ချိတ်ဆက်လေယာဉ်များ သို့မဟုတ် ချိတ်ဆက်လေယာဉ်ခရီးစဉ်များ

	ပြောင်းလဲမှုအမှုတစ်ခုချင်းစီအတွက် အခကြေးငွေ (%)
	ခရီးမစတင်မီ	ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက်
၁။ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသော ခရီးသွားစတင်သည့်ရက်စွဲ သို့မဟုတ် ခရီးသွားပြီးဆုံးသည့်ရက်စွဲ ပြောင်းလဲမှုများ။	၁.၅	၃.၀
၂။ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးသွားနေရာများ သို့မဟုတ် အဆောက်အအုံများ (စားသောက်ဆိုင်များအပါအဝင်) ကို မှတ်တမ်းတင်ရမည်။) ခရီးသွားနေရာများအတွက်	အခြားပြောင်းလဲမှုများ၁.၀	၂.၀
စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပစ္စည်း သို့မဟုတ် အဆင့်အတန်းအတွက် အနိမ့်နှုန်းများ ပြောင်းလဲခြင်း (ပြောင်းလဲထားသော အဆင့်နှင့် ပစ္စည်းကြေးစုစုပေါင်းသည် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် အဆင့်နှင့် ပစ္စည်းကိရိယာထက် နည်းပါကသာ)။)	၁.၀	၂.၀
၄။ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှု၏ အမျိုးအစား သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီအမည်ကို ပြောင်းလဲခြင်း။	၁.၀	၂.၀
ခရီးစဉ်သည် ဂျပန်အတွင်း စတင်သည့် သို့မဟုတ် ပြီးဆုံးသည့် လေဆိပ်မှ ကွဲပြားသော လေယာဉ်ခရီးစဉ်သို့ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင်	ပြောင်းလဲခြင်း၁.၀၂.၀
စာချုပ်စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း	ပြောင်းလဲခြင်း၁.၀၂.၀
၇။ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသော နေရာထိုင်ခင်း အဆောက်အအုံ၏ အမျိုးအစား သို့မဟုတ် အမည်ကို ပြောင်းလဲခြင်း။	၁.၀	၂.၀
၈။ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း အခန်းအမျိုးအစား၊ အဆောက်အအုံများ၊ မြင်ကွင်းနှင့် အခြားနေရာထိုင်ခင်းအဆောက်အအုံ၏ အခြေအနေများ ပြောင်းလဲမှုများ	၁.၀	၂.၀
၉။ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်း၏ ခရီးစဉ်ခေါင်းစဉ်တွင် ပါဝင်သည့် အထက်ဖော်ပြပါ စာပိုဒ်များတွင် ဖော်ပြထားသော ကိစ္စရပ်များအပေါ် ပြောင်းလဲမှုများ။	၂.၅	၅.၀
မှတ်ချက် ၁: “ခရီးစဉ်စတင်မီ” ဆိုသည်မှာ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီ တစ်ရက်အတွင်း ပြောင်းလဲမှုကို ခရီးသွားသူအား အသိပေးခြင်းဖြစ်ပြီး၊ “ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက်” ဆိုသည်မှာ ခရီးစဉ်စတင်သည့်ရက်တွင် သို့မဟုတ် ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် ပြောင်းလဲမှုကို ခရီးသွားသူအား အသိပေးခြင်းဖြစ်သည်။ မှတ်ချက် ၂: နောက်ဆုံးစာရွက်စာတမ်းတစ်စောင် ပေးပို့သောအခါ “စာချုပ်စာရွက်စာတမ်း” ဆိုသော စကားလုံးကို “ပြီးစီးပြီးစာရွက်စာတမ်း” ဟု ဖတ်ရမည်ဖြစ်ပြီး ဤဇယားကို အသုံးပြုမည်။ဤအခြေအနေတွင် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းအရာနှင့် နောက်ဆုံးစာရွက်စာတမ်းအကြား သို့မဟုတ် အပြီးသတ်စာရွက်စာတမ်း၏ အကြောင်းအရာနှင့် ပေးအပ်သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ၏ အမှန်တကယ်အကြောင်းအရာအကြား ပြောင်းလဲမှုရှိပါက၊ ပြောင်းလဲမှုတိုင်းကို တစ်ကြိမ်တည်းအဖြစ် သတ်မှတ်မည်။ မှတ်ချက် ၃။ အချက် ၃ သို့မဟုတ် အချက် ၄ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ပြောင်းလဲမှုများအတွက် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပံ့ပိုးသူသည် နေထိုင်ခန်းအသုံးပြုမှုပါဝင်ပါက တစ်ညလျှင် တစ်ကိစ္စအဖြစ် ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။ မှတ်ချက် ၄။ အချက် ၄ တွင် ဖော်ပြထားသည့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအဖွဲ့အစည်း၏ ကုမ္ပဏီအမည်ပြောင်းလဲမှုသည် အဆင့်မြင့် သို့မဟုတ် ပစ္စည်းအဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်ပါက မသက်ဆိုင်ပါ။ မှတ်ချက် ၅။ တစ်စီးသင်္ဘော သို့မဟုတ် တစ်ညအိပ်စက်နေစဉ် အချက် ၄၊ အချက် ၇ သို့မဟုတ် အချက် ၈ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ပြောင်းလဲမှုများ များစွာ ဖြစ်ပေါ်ခဲ့ပါကလည်း၊ တစ်စီးတည်း သို့မဟုတ် တစ်ညအိပ်စက်မှုအတွက် တစ်ခုတည်းသော အခြေအနေအဖြစ် ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။ မှတ်ချက် ၆: အချက် ၉ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ပြောင်းလဲမှုများအတွက် အချက် ၁ မှ ၈ အထိ အခွန်နှုန်းများ မသက်ဆိုင်ပါ၊ အချက် ၉ ကို သက်ဆိုင်ပါမည်။

အမှာစာအရ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်များအကြောင်း အပိုင်း

အခန်း ၁ အထွေထွေ စည်းမျဉ်းများ

(အသုံးပြုမှုအကျယ်အဝန်း)
အပိုဒ် ၁: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ခရီးသွားများအကြား ချုပ်ဆိုထားသော စိတ်ကြိုက်စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်များနှင့် ဆက်စပ်သော စာချုပ်များ (အောက်တွင် “စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်များ” ဟု ခေါ်သည်)ဤစည်းကမ်းချက်များ၏ စည်းကမ်းချက်များအောက်တွင် စီမံခန့်ခွဲမည်ဖြစ်သည်။ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် မဖော်ပြထားသည့် ကိစ္စများကို ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများ သို့မဟုတ် ယေဘုယျ ရိုးရာများဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမည်။

• ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဥပဒေ သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ချိုးဖောက်ခြင်းမရှိဘဲ၊ ခရီးသွားသူအား ထိခိုက်မှုမရှိသော အထူးစာချုပ်ကို စာဖြင့် ချုပ်ဆိုပါက၊ ထိုအထူးသဘောတူညီချက်သည် အထက်ဖော်ပြပါ စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ ဦးစားပေးမည်ဖြစ်သည်။

(အသုံးအနှုန်းများ၏ အဓိပ္ပါယ်ဖော်ပြချက်)
အပိုဒ် ၂: ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “အော်ဒါအတိုင်း စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်” ဆိုသည်မှာ ခရီးသွားသူ၏ တောင်းဆိုမှုအရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်ဖြစ်ပြီး၊ ခရီးစဉ်၏ သွားရောက်ရာနေရာနှင့် လမ်းကြောင်း၊ ခရီးသွားအတွက် ရရှိနိုင်သော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ဝန်ဆောင်မှုများ၏ အကြောင်းအရာများ၊ ခရီးသွားသူက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ ပေးဆောင်ရမည့် ခရီးသွားကြေးပမာဏတို့ကို ဖော်ပြထားပြီး ခရီးစဉ်ကို ထိုအတိုင်း ဆောင်ရွက်သည်။

• ၂။ ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “ပြည်တွင်းခရီးသွားခြင်း” ဆိုသည်မှာ ဂျပန်အတွင်းသာ ခရီးသွားခြင်းကို ဆိုလိုပြီး၊ “နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်း” ဆိုသည်မှာ နိုင်ငံတွင်းခရီးသွားခြင်းမဟုတ်သော ခရီးသွားမှုများကို ရည်ညွှန်းသည်။
• ၃။ ဤအပိုင်းတွင် “ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်” သည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ဆက်စပ်သော ခရက်ဒစ်ကတ်ကုမ္ပဏီများ (အောက်တွင် “မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများ” ဟု ခေါ်ဆိုမည်) ကို ရည်ညွှန်းသည်။ ဤသည်မှာ ဖုန်း၊ စာတိုက်၊ ဖက်စ်၊ အင်တာနက် သို့မဟုတ် အခြားနည်းလမ်းများဖြင့်
ကတ်အဖွဲ့ဝင်များနှင့် လျှောက်ထားမှုများကို လက်ခံရရှိပြီး၊ ခရီးသွားသည် ခရီးစဉ်စျေးနှုန်းနှင့် ပတ်သက်သော တောင်းဆိုမှုများ သို့မဟုတ် ချေးငွေများကို မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်အဖွဲ့ဝင် စည်းကမ်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီစွာ ကြိုတင်သဘောတူညီပြီး၊ ထိုစာချုပ်အရ ခရီးသွားစျေးနှုန်းများကို အပိုဒ် ၁၂၊ ပုဒ်မ ၂၊ အပိုဒ် ၁၆၊ ပုဒ်မ ၁ နောက်ဆုံးပိုင်း၊ နှင့် အပိုဒ် ၁၉၊ ပုဒ်မ ၂ တွင် ဖော်ပြထားသည့် နည်းလမ်းများဖြင့် ပေးချေသည့် ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ဆိုလိုသည်။
• ၄။ ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “ကတ်အသုံးပြုသည့်ရက်” ဆိုသည်မှာ ခရီးသွား သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အော်ဒါအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်အရ ခရီးသွားကြေးကို ပေးဆောင်ရန် သို့မဟုတ် ပြန်လည်ပေးဆောင်ရန် တာဝန်ရှိသည့် ရက်စွဲကို ဆိုလိုသည်။

(ခရီးသွားစာချုပ်အကြောင်းအရာများ)
အပိုဒ် ၃: အော်ဒါအလိုက် စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားများအား သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ နေထိုင်ခွင့်နှင့် အခြားခရီးသွားဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသည့် ခရီးစဉ်ဇယားအတိုင်း ရရှိနိုင်ရန် စီစဉ်စီမံပါသည်။ခရီးစဉ်ကို စီစဉ်စီမံရန် တာဝန်ယူပါသည်၊ ထို့ကြောင့် ခရီးသွားများသည် ထိုဝန်ဆောင်မှုများကို ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

(ရှာဖွေရေးအေးဂျင့်)
အပိုဒ် ၄: အော်ဒါအလိုက် ခရီးသွားစာချုပ်ကို ဆောင်ရွက်သောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စီစဉ်မှုအားလုံးကို အခြားခရီးသွားအေဂျင်စီများ၊ စီစဉ်သူများ၊ သို့မဟုတ် ဂျပန်အတွင်း၊ ပြင်ပရှိ အကူအညီပေးသူများထံ အပ်နှင်းနိုင်ပါသည်။

အခန်း ၂: စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်း

(အဆိုပြုစာရွက်စာတမ်းများ ထုတ်ပြန်ခြင်း)
အပိုဒ် ၅: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အော်ဒါအလိုက် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်အတွက် လျှောက်ထားလိုသော ခရီးသွားတစ်ဦးထံမှ တောင်းဆိုမှုရရှိပါက၊ စီးပွားရေးအကြောင်းအရင်းများ မရှိပါက၊ တောင်းဆိုထားသည့် အကြောင်းအရာအရ ပြင်ဆင်ထားသော ခရီးစဉ်၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ၊ ခရီးသွားစျေးနှုန်းနှင့် အခြားခရီးစဉ်အခြေအနေများကို အသေးစိတ်ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းတစ်စောင် (အောက်တွင် “စီမံကိန်းစာရွက်” ဟု ခေါ်သည်) ပေးပို့ပါမည်။) ထုတ်ပေးပါမည်။

• ၂ ။ အထက်ပါစာပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စီမံကိန်းစာရွက်စာတမ်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စီမံကိန်းနှင့် ဆက်စပ်သော ကိုင်တွယ်ခကြေးငွေ (အောက်တွင် “စီမံကိန်းကြေး” ဟု ခေါ်သည်) ကို ခရီးသွားစရိတ်များကို ခွဲခြားဖော်ပြနိုင်သည်။) ကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြနိုင်သည်။

(စာချုပ်လျှောက်လွှာ)
အပိုဒ် ၆: ယခင်အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စီမံကိန်းစာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် စီမံကိန်းအကြောင်းအရာနှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် အော်ဒါအတိုင်း စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်အတွက် လျှောက်ထားလိုသူ ခရီးသွားများသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော လျှောက်လွှာပုံစံ (အောက်တွင် “လျှောက်လွှာပုံစံ” ဟု ခေါ်သည်) ကို ဖြည့်စွက်ရမည်ဖြစ်သည်။) သတ်မှတ်ထားသော အချက်အလက်များကို ဖြည့်စွက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသို့ သီးခြားသတ်မှတ်ထားသော ပမာဏဖြင့် လျှောက်လွှာကြေးနှင့်အတူ တင်ပြရမည်။

• ၂။ အထက်ဖော်ပြပါ စာပိုဒ်၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်များ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ၊ အထက်ဖော်ပြပါ စာပိုဒ် ၁ တွင် ရည်ညွှန်းထားသော စီမံကိန်းစာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသော အစီအစဉ်၏ အကြောင်းအရာများနှင့် ပတ်သက်၍ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသို့ လျှောက်ထားလိုသော မည်သည့်ခရီးသွားမဆို ၎င်းတို့၏ အသင်းဝင်နံပါတ်နှင့် အခြားသက်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသို့ အကြောင်းကြားရမည်။
• ၃။ စာပိုဒ် ၁ အရ လျှောက်လွှာကြေးကို ခရီးစဉ်ဈေးနှုန်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် (ခရီးစဉ်ဈေးနှုန်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်အဖြစ် သတ်မှတ်ထားသော စီစဉ်ခ အပါအဝင်) သို့မဟုတ် ဖျက်သိမ်းခ သို့မဟုတ် ဒဏ်ကြေး၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် သတ်မှတ်ရမည်။
• ၄။ စိတ်ကြိုက်ခရီးစဉ်အစီအစဉ်တွင် ပါဝင်သည့်အခါ အထူးစဉ်းစားပေးရမည့် ခရီးသွားများသည် ဘွတ်ကင်လုပ်ချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ထံ အသိပေးသင့်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော တောင်းဆိုမှုများကို ကျွန်ုပ်တို့ တတ်နိုင်သမျှ လိုက်လျောပေးပါမည်။
• ၅။ အထက်ဖော်ပြပါ စာပိုဒ်ပါ တောင်းဆိုချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ခရီးသွားအတွက် အထူးအစီအမံများ ချမှတ်သည့်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီမှ ကုန်ကျသော ကုန်ကျစရိတ်များကို ခရီးသွားက ကျခံရမည်။

(စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် ငြင်းဆန်ခြင်း)
အပိုဒ် ၇ – အောက်ပါအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အော်ဒါအလိုက် ပြုလုပ်ထားသော ခရီးသွားအထုပ်စာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုရန် ငြင်းဆန်နိုင်ပါသည်။

• • ခရီးသွား တစ်ဦး သည် အခြားခရီးသွားများအား အဆင်မပြေဖြစ်စေနိုင်သည့်အခါ သို့မဟုတ် အဖွဲ့လိုက်လှုပ်ရှားမှုများ၏ ချောမွေ့စွာလည်ပတ်မှုကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်သည့်အခါ။
  • ၂။ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုရန်ကြိုးစားသည့်အခါ ခရီးသွား၏ခရက်ဒစ်ကတ်သည် မမှန်ကန်ပါက သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းများကြောင့် ခရီးသွားသူသည် တွဲဖက်ကုမ္ပဏီ၏ကတ်ကိုင်ဆောင်သူသဘောတူညီချက်နှင့်အညီ ခရီးသွားစရိတ်နှင့်သက်ဆိုင်သည့် အကြွေး၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို မဖြေရှင်းနိုင်ပါ။
  • ခရီးသွားသူ သည် ရာဇဝတ်ဂိုဏ်းတစ်ခု၏ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၊ ရာဇဝတ်ဂိုဏ်းတစ်ခု၏ အမည်ခံအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၊ ရာဇဝတ်ဂိုဏ်းတစ်ခုနှင့် ဆက်နွယ်နေသူ၊ ရာဇဝတ်ဂိုဏ်းတစ်ခုနှင့် ဆက်နွယ်နေသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု သို့မဟုတ် ကော်ပိုရိတ် လိမ်လည်သူ သို့မဟုတ် အခြားလူမှုရေးဆန့်ကျင်ရေး အင်အားစုတစ်ခု၏ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ် သတ်မှတ်ခံရသည့်အခါ။
  • ခရီးသွား တစ်ဦး သည် ငွေပေးငွေယူတစ်ခုနှင့်ပတ်သက်၍ အကြမ်းဖက်တောင်းဆိုမှုများ၊ မဆင်မခြင်တောင်းဆိုမှုများ၊ ခြိမ်းခြောက်သောစကားများ သို့မဟုတ် အကြမ်းဖက်မှုများ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီအပေါ် အလားတူလုပ်ရပ်များ ပြုလုပ်ပါက။
  • ခရီးသွား တစ်ဦး သည် ကောလာဟလများ ဖြန့်ဝေသည့်အခါ၊ လှည့်ဖြားမှုပြုလုပ်သည့်အခါ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ဂုဏ်သတင်းကို ထိခိုက်စေသည့်အခါ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို တားဆီးရန် အင်အားသုံးသည့်အခါ သို့မဟုတ် အလားတူလုပ်ရပ်များတွင် ပါဝင်ပတ်သက်သည့်အခါ။
  • ၆။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီတွင် အခြားစီးပွားရေးဆိုင်ရာ အကြောင်းပြချက်များရှိသည့်အခါ။

(စာချုပ်ဖွဲ့စည်းချိန်)
အပိုဒ် ၈: အော်ဒါအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်ကို လက်ခံပြီး အပိုဒ် ၆၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် လျှောက်လွှာအပ်ငွေကို လက်ခံသောအခါ တည်ထောင်မည်။

• ၂ ။ အထက်ပါစာပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ကို ခရီးသွားသူသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် သဘောတူကြောင်း အသိပေးစာရရှိသောအခါ တည်ထောင်မည်။

(စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများ ပေးပို့ခြင်း)
အပိုဒ် ၉: အထက်ဖော်ပြပါ စာချုပ်ကို တည်ထောင်ပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူအား ခရီးစဉ်အစီအစဉ်၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအသေးစိတ်၊ ခရီးသွားစျေးနှုန်း၊ အခြားခရီးစဉ်အခြေအနေများနှင့် တာဝန်နှင့်ဆိုင်သော အကြောင်းအရာများပါဝင်သည့် စာရွက်စာတမ်း (အောက်တွင် “စာချုပ်စာရွက်စာတမ်း” ဟုခေါ်သည်) ကို ချက်ချင်းပေးပို့ရမည်။)

• ၂။ ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၅၊ ပုဒ်မ ၁ အရ စီမံကိန်းစာရွက်စာတမ်းတွင် စီမံကိန်းကြေးပမာဏကို ဖော်ပြပါက၊ ထိုပမာဏကို ယခင်ပုဒ်မရှိ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြရမည်။
၃။ ကုမ္ပဏီသည်
• ခရီးစဉ်ကို စီစဉ်စီမံရန် တာဝန်ရှိသည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ၏ အကျယ်အဝန်းကို အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းအတိုင်း သတ်မှတ်ရမည်။

(အတည်ပြုစာရွက်စာတမ်း)
အပိုဒ် ၁၀: ယခင်အပိုဒ် ၁ အောက်ရှိ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် အတည်ပြုခရီးစဉ်အစီအစဉ် သို့မဟုတ် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် ပံ့ပိုးသူများအမည်များကို ဖော်ပြ၍ မရနိုင်ပါက၊ အသုံးပြုမည့် နေထိုင်ခန်းအဆောက်အအုံများနှင့် ခရီးစဉ်အစီအစဉ်တွင် အရေးကြီးသော အဆောက်အအုံအမည်များကို အသုံးပြုမည့် နေရာအဆောက်အအုံအမည်များနှင့် ခရီးသွားအစီအစဉ်တွင် အရေးကြီးသော အဆောက်အအုံများသာ ကန့်သတ်မည်။စာချုပ်စာရွက်စာတမ်း ထုတ်ပေးပြီးနောက်၊ ထိုစာရွက်စာတမ်းများ၏ နောက်ဆုံးအခြေအနေကို ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်း (အောက်တွင် “နောက်ဆုံးစာရွက်စာတမ်း” ဟု ခေါ်သည်) ကို စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် ရက်စွဲအထိ ထုတ်ပေးရမည်။)

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်တွင် ခရီးသွားတစ်ဦးက စီစဉ်မှုအခြေအနေကို မေးမြန်းပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် နောက်ဆုံးစာရွက်စာတမ်း ထုတ်ပေးမည့်အချိန်မတိုင်မီပင် အမြန်နှင့် သင့်တော်စွာ တုံ့ပြန်ပေးမည်ဖြစ်သည်။
• ၃ ။ အပိုဒ် ၁ အောက်ရှိ နောက်ဆုံးစာရွက်စာတမ်း ပေးပို့ပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ယခင်အပိုဒ် ၃ အရ ခရီးစဉ်ကို စီစဉ်စီမံရန် တာဝန်ရှိသည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ၏ အကျယ်အဝန်းကို အတည်ပြုစာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ဖော်ပြမည်။

(သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာ အသုံးပြုနည်းများ)
အပိုဒ် ၁၁။ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူ၏ ကြိုတင်သဘောတူညီချက်ရရှိပြီး၊ ခရီးစဉ်အစီအစဉ်၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအသေးစိတ်၊ ခရီးသွားဈေးနှုန်း၊ အခြားခရီးသွားအခြေအနေများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏တာဝန်နှင့်ဆိုင်သောအကြောင်းအရာများကို တင်ပြသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးစဉ်အစီအစဉ်၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအသေးစိတ်၊ ခရီးသွားဈေးနှုန်းနှင့် အခြားခရီးစဉ်အခြေအနေများ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏တာဝန်များ၊ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများ သို့မဟုတ် အတည်ပြုစာရွက်စာတမ်းများကို သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာဖြင့် ပေးပို့ခြင်းအစား၊ ထိုစာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းအရာများ (အောက်တွင် “ဖော်ပြရန်အချက်များ” ဟုခေါ်သည်) ပါဝင်ကြောင်း အတည်ပြုပါမည်။ခရီးသွားသူအသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးစက်ပစ္စည်းတွင် () ထည့်သွင်းပါက၊ မှတ်တမ်းတင်ရန်လိုအပ်သောအချက်အလက်များ မှတ်တမ်းတင်ထားကြောင်း အတည်ပြုပါမည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်တွင် ခရီးသွားအသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာတွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များကို မှတ်တမ်းတင်ရန် ဖိုင်မရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ အသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာ (ခရီးသွားအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားသော) တွင် ပေးထားသော ဖိုင်သည်) မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး ခရီးသွားသည် မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များကို ကြည့်ရှုခဲ့ကြောင်း အတည်ပြုရမည်။

(ခရီးသွားကြေးများ)
အပိုဒ် ၁၂: ခရီးသွားသူများသည် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် ပမာဏအတိုင်း ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသို့ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့အထိ ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

• ၂ ။ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်ဖြင့် ခရီးသွားခကို သတ်မှတ်ထားသော စာရွက်ပေါ်တွင် ခရီးသွားလက်မှတ်မပါဘဲ လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ထို့အပြင် ကတ်အသုံးပြုသည့်ရက်သည် ခရီးသွားစာချုပ်ချုပ်ဆိုသည့်နေ့ဖြစ်သည်။

အခန်း ၃: စာချုပ်ပြင်ဆင်မှုများ

(စာချုပ်အသေးစိတ်ပြောင်းလဲမှုများ)
အပိုဒ် ၁၃ – ခရီးသွားသူသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီအား ခရီးစဉ်အစီအစဉ်၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအကြောင်းအရာနှင့် အော်ဒါအခြေပြု ခရီးစဉ်စာချုပ် (အောက်တွင် “စာချုပ်အသေးစိတ်” ဟုခေါ်သည်) ၏ အခြားအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပြောင်းလဲရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။) ကုမ္ပဏီကို ပြောင်းလဲရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ဤကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူ၏ တောင်းဆိုမှုကို အများဆုံး ဖြည့်ဆည်းပေးပါမည်။

• ၂ ။ သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ စစ်ပွဲ၊ အကြမ်းဖက်မှုများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများမှ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အစိုးရရုံးများမှ အော်ဒါများ၊ မူလ လည်ပတ်မှုအစီအစဉ်နှင့် ကိုက်ညီမှုမရှိသော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှုများ ပေးခြင်း၊ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ထိန်းချုပ်နိုင်မှုအပြင်ရှိ အခြားအခြေအနေများဖြစ်ပါက၊ ခရီးစဉ်၏ လုံခြုံပြီး ပြေလည်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ခရီးသည်အား အကြောင်းပြချက် မသက်ဆိုင်ခြင်းနှင့် အကြောင်းအရင်းနှင့် ဆက်စပ်မှုကို ချက်ချင်း ရှင်းပြပေးနိုင်ပြီး၊ စာချုပ် စည်းကမ်းချက်များကို ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။သို့သော် အရေးပေါ်အခြေအနေများနှင့် မရှောင်လွှဲနိုင်သော အခြေအနေများတွင် ပြောင်းလဲမှုများကို ပြောင်းလဲပြီးနောက် ကျွန်ုပ်တို့ ရှင်းပြပါမည်။

(ခရီးသွားကြေးပမာဏ ပြောင်းလဲမှု)
အပိုဒ် ၁၄။ စာချုပ်အခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်ကို ဆောင်ရွက်ရာတွင် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအေဂျင်စီအတွက် သက်ဆိုင်ရာ ခရီးစရိတ်နှင့် အခကြေးငွေများ (အောက်တွင် “သက်ဆိုင်ရာ ခရီးစရိတ်နှင့် ကြေးများ” ဟု ခေါ်မည်) ကို အောက်ပါအတိုင်းစီးပွားရေးအခြေအနေများတွင် အရေးကြီးသော ပြောင်းလဲမှုများကြောင့် စာချုပ်အခြေပြု ခရီးစဉ်အစီအစဉ် ထုတ်ပြန်ချိန်တွင် တရားဝင်ဟု ကြေညာထားသော သက်ဆိုင်ရာ စျေးနှုန်းများ သို့မဟုတ် အခကြေးငွေများသည် ယေဘုယျ မျှော်မှန်းထားသည့် ပမာဏထက် အလွန်ကျော်လွန်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ထိုတိုးမြှင့်မှုအတွင်း ခရီးသွားကြေးပမာဏကို တိုးမြှင့် သို့မဟုတ် လျော့ချနိုင်ပါသည်။

• ၂။ အဆိုပါအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးသွားကြေးကို တိုးမြှင့်သောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးစတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ
တစ်ရက်အနည်းဆုံး ၁၅ ရက်မတိုင်မီ ခရီးသွားသူအား အသိပေးရမည်။
• ၃။ အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် သက်ဆိုင်ရာ ခရီးစရိတ်များ သို့မဟုတ် ကြေးများကို လျော့ချပါက၊ ထိုအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများအတိုင်း ခရီးသွားကြေးကို
လျော့ချပေးမည်ဖြစ်သည်။
• ၄။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ယခင်အပိုဒ်အရ စာချုပ်အကြောင်းအရာ ပြောင်းလဲမှုများကြောင့် ခရီးစဉ်ဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်သော ကုန်ကျစရိတ်များ (ဖျက်သိမ်းခ၊ ဒဏ်ကြေးနှင့် စာချုပ်ပြောင်းလဲမှုကြောင့် မပေးဆောင်သေးသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ပေးဆောင်ပြီးသား သို့မဟုတ် ပေးချေရန်ရှိသော အခြားကုန်ကျစရိတ်များအပါအဝင်) ကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ) (သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခန်းအဖွဲ့အစည်းတွင် ထိုင်ခုံ၊ အခန်း သို့မဟုတ် အခြားအဆောက်အအုံများ မလုံလောက်ခြင်းကြောင့် ကုန်ကျစရိတ်တိုးလာခြင်း ဖြစ်ပေါ်သော အခြေအနေများ မပါဝင်ပါ။)) စာချုပ်အသေးစိတ် ပြောင်းလဲသည့်အခါ ခရီးသွားကြေးပမာဏကို ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
၅။ ကုမ္ပဏီသည် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခန်း အသုံးပြုသူအရေအတွက်အပေါ် မူတည်၍ ခရီးသွားစျေးနှုန်း မတူညီကြောင်း စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားပြီး၊ အော်ဒါအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးနောက် အသုံးပြုသူအရေအတွက်သည် ကုမ္ပဏီ၏ အမှားမဆို ပြောင်းလဲပါက ခရီးသွားကြေးပမာဏကို စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ပြင်ဆင်နိုင်သည်။

(ခရီးသွားများ ပြောင်းလဲခြင်း)
အပိုဒ် ၁၅: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် အော်ဒါအလိုက် ခရီးသွားအထုပ်စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားများသည် ကုမ္ပဏီ၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် တတိယပါတီသို့ စာချုပ်အခြေအနေကို လွှဲပြောင်းနိုင်ပါသည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် သဘောတူညီချက် ရယူရန် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ သဘောတူညီချက် ရယူရာတွင် ခရီးသွားများသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော ဖောင်ပေါ်တွင် သတ်မှတ်ထားသော အချက်အလက်များကို ဖြည့်စွက်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော ကြေးနှင့်အတူ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ တင်ပြရမည်။
• ၃ ။ အပိုဒ် ၁ အရ စာချုပ်အခြေအနေ လွှဲပြောင်းခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့နောက် စာချုပ်အနေအထားကို ရရှိသည့် တတိယပါတီသည် ခရီးသွား၏ အမိန့်အခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်နှင့် ဆက်စပ်သော အခွင့်အရေးများနှင့် တာဝန်များအားလုံးကို ဆက်လက်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

အခန်း ၄: စာချုပ် ပယ်ဖျက်ခြင်း

(ခရီးသွား၏ ပယ်ဖျက်ခွင့်)
အပိုဒ် ၁၆ – ခရီးသွားများသည် ကြိုတင်စာရင်းအခြေပြု ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို အပိုင်း ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ပယ်ဖျက်ကြေးကို ပေးဆောင်၍ ဖျက်သိမ်းနိုင်သည်။ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းသောအခါ ကုမ္ပဏီသည် မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်ဖြင့် ပယ်ဖျက်ခကို ခရီးသွား၏ လက်မှတ်မပါဘဲ ပေးဆောင်မည်ဖြစ်သည်။

• ၂။ အထက်ဖော်ပြပါ စာပိုဒ်၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်များ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ ခရီးသွားများသည် အောက်ပါကိစ္စရပ်များတွင် ဖျက်သိမ်းခ ပေးဆောင်ခြင်းမရှိဘဲ ခရီးစဉ်မစတင်မီ စိတ်ကြိုက်ခရီးစဉ်ပက်ကေ့ဂျ်စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းနိုင်သည်-
  • ၁။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီမှ စာချုပ်၏စည်းကမ်းချက်များကို ပြောင်းလဲသည့်အခါ။ သို့သော်၊ ၎င်းသည် နောက်ဆက်တွဲ ၂ ၏ အပေါ်ကော်လံတွင် ဖော်ပြထားသော ပြောင်းလဲမှု သို့မဟုတ် အခြားသိသာထင်ရှားသော ပြောင်းလဲမှုများမှ တစ်ခုဖြစ်ပါကသာ အကျုံးဝင်ပါသည်။
  • ၂။ ပုဒ်မ ၁၄၊ စာပိုဒ် ၁ ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ ခရီးသွားလာခ ကုန်ကျစရိတ် တိုးမြှင့်လိုက်သောအခါ။
  • သဘာဝဘေးအန္တရာယ် များ၊ စစ်ပွဲများ၊ အဓိကရုဏ်းများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် တည်းခိုခန်းပံ့ပိုးပေးသူများမှ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အစိုးရအမိန့်များ သို့မဟုတ် အခြားအခြေအနေများ ပေါ်ပေါက်လာသည့်အခါ၊ ခရီးစဉ်ကို ဘေးကင်းစွာနှင့် ချောမွေ့စွာ ပြုလုပ်ရန် မဖြစ်နိုင် သို့မဟုတ် မဖြစ်နိုင်လောက်အောင် ဖြစ်နိုင်ခြေများသည့်အခါ။
    
  • ၄။ ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၁၀၊ စာပိုဒ် ၁ တွင် သတ်မှတ်ထားသောရက်စွဲမတိုင်မီ ခရီးသွားထံ အတည်ပြုစာရွက်စာတမ်း ပေးပို့ရန် ပျက်ကွက်သည့်အခါ။
  • ၅။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့်သက်ဆိုင်သည့် အကြောင်းပြချက်များကြောင့် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင်ဖော်ပြထားသော ခရီးစဉ်အစီအစဉ်နှင့်အညီ ခရီးစဉ်ကို ဆောင်ရွက်ရန် မဖြစ်နိုင်တော့သည့်အခါ။
• ၃ ။ ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် ခရီးသွားသည် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို မရရှိနိုင်တော့ပါက သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက အသိပေးပါက၊ အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းကမ်းချက်များကို မလိုက်နာဘဲ မရရှိနိုင်တော့သော ခရီးစဉ်ဝန်ဆောင်မှုအပိုင်းအတွက် ဖျက်သိမ်းခ မပေးဘဲ စာချုပ်ကို ရပ်ဆိုင်းနိုင်သည်။
• ၄ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အမှုတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအတွက် မရရှိနိုင်တော့သော ခရီးသွားကြေးအပိုင်းနှင့် ကိုက်ညီသော ငွေပမာဏကို ပြန်အမ်းပေးပါမည်။သို့သော် အထက်ဖော်ပြပါ အမှုသည် ကုမ္ပဏီနှင့် သက်ဆိုင်သော အကြောင်းအရင်းများကြောင့် မဟုတ်ပါက၊ ပယ်ဖျက်ခ၊ ဒဏ်ကြေးနှင့် အခြားကုန်ကျစရိတ်များကို ထိုပမာဏမှ လျှော့ချပြီး ပြန်အမ်းငွေကို ခရီးသွားသူထံ ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။

(ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ပယ်ဖျက်ခွင့်၊ စသည်ဖြင့် ခရီးစဉ်စတင်မတိုင်မီ ပယ်ဖျက်ခြင်း)
အပိုဒ် ၁၇: အောက်ပါအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသည်အား အကြောင်းပြချက်များကို ရှင်းပြပြီး ခရီးစဉ်စတင်မတိုင်မီ မှာယူထားသော စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းနိုင်ပါသည်။

• • ၁။ ခရီးသွားသည် ရောဂါ၊ လိုအပ်သော အကူအညီမရှိခြင်း သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းအရင်းများကြောင့် ခရီးစဉ်ကို ခံနိုင်ရည်မရှိကြောင်း သိရှိရသောအခါ။
  • ၂။ ခရီးသွားသည် အခြားခရီးသွားများအား အဆင်မပြေမှု ဖြစ်စေခြင်း သို့မဟုတ် အုပ်စုခရီးစဉ်၏ ပြေလည်မှုကို ထိခိုက်စေနိုင်ကြောင်း သိရှိသောအခါ။
  ၃။
  • ခရီးသွားသည် စာချုပ်သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ပတ်သက်၍ သင့်တော်သော အကန့်အသတ်ကျော်လွန်သော တာဝန်တစ်ခုကို တောင်းဆိုသောအခါ။ ၄။ စာချုပ်ချုပ်ဆိုချိန်တွင် ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြထားသည့် နှင်းကျခြင်း သို့မဟုတ် အခြားခရီးသွားအခြေအနေများ
  • မပြည့်မီနိုင်ခြင်း၏ အလွန်မြင့်မားသော အန္တရာယ်ရှိသောအခါ။ ၅။
  • သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ စစ်ပွဲ၊ အကြမ်းဖက်မှုများ၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ (သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများ) ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အစိုးရအေဂျင်စီများမှ အမိန့်များ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ထိန်းချုပ်မှုအပြင်ရှိ အခြားအကြောင်းအရင်းများဖြစ်ပါက၊ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးစဉ်အတိုင်း ခရီးစဉ်ကို လုံခြုံစွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း မဖြစ်နိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် အလွန်အန္တရာယ်ရှိခြင်း ဖြစ်ပေါ်နိုင်သည်။
  • ၆။ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီး ခရီးသွားသူ၏ ခရက်ဒစ်ကတ် မမှန်ကန်တော့ခြင်းကြောင့် ခရီးသွားသည် ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်အဖွဲ့ဝင်စည်းမျဉ်းများအရ ခရီးသွားကြေးနှင့် ဆက်စပ်သော ချေးငွေများ၏ အစိတ်အပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို ဖြေရှင်းရန် မဖြစ်နိုင်တော့ပါ။
  ၇။ ခရီးသွားသည် အပိုဒ် ၇ ၏ အချက် ၃ မှ ၅ အတွင်း ပါဝင်သည်ဟု တွေ့ရှိပါက
  • ။
  ၂ ။ ခရီးသွားသူသည် အပိုဒ် ၁၂၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် သတ်မှတ်ထားသည့် နောက်ဆုံးရက်အတွင်း ခရီးသွားကြေးကို မပေးဆောင်ပါက၊ ထိုနေ့အပြီးတွင် စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ပယ်ဖျက်ခဲ့သည်ဟု သတ်မှတ်မည်။ဤအခြေအနေတွင် ခရီးသွားသည် ယခင်အပိုဒ်၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ပယ်ဖျက်ကြေးနှင့် တူညီသော ဒဏ်ကြေးကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ ပေးဆောင်ရမည်။

(ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် ပယ်ဖျက်ခွင့်)
အပိုဒ် ၁၈ – ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက်တွင်ပါ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါအခြေအနေများတွင် ခရီးသည်အား အကြောင်းပြချက်များရှင်းပြခြင်းဖြင့် အော်ဒါအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို အစိတ်အပိုင်းတစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ရပ်ဆိုင်းနိုင်ပါသည်။

• • ၁။ ခရီးသွားသူသည် ရောဂါ၊ လိုအပ်သော အကူအညီမရှိခြင်း သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းအရင်းများကြောင့် ခရီးစဉ်ကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်၍ မရနိုင်သောအခါ။
  ၂။
  • ခရီးသွားသည် ခရီးသွားလမ်းညွှန်များ သို့မဟုတ် အခြားသူများ၏ ညွှန်ကြားချက်များကို ချိုးဖောက်ခြင်း၊ သို့မဟုတ် ထိုသူများ သို့မဟုတ် ခရီးသွားသူများကို ထိခိုက်စေခြင်း သို့မဟုတ် ခြိမ်းခြောက်ခြင်းကြောင့် ခရီးစဉ်၏ လုံခြုံမှုနှင့် ပြေလည်မှုကို ထိခိုက်စေသောအခါ။ ၃။ ခရီးသွားသည်
  • အပိုဒ် ၇ ၏ အချက် ၃ မှ ၅ အတွင်း ပါဝင်သည်ဟု တွေ့ရှိပါက။ ၄။
  • သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ စစ်ပွဲ၊ အကြမ်းဖက်မှုများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများကဲ့သို့သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အစိုးရရုံးများမှ အမိန့်များ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ပါဝင်မှုမရှိသော အခြားအကြောင်းအရင်းများ ဖြစ်ပေါ်လာခြင်းကြောင့် ခရီးစဉ်ကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်၍ မရနိုင်ပါ။
  ၂။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် အထက်ဖော်ပြပါအပိုဒ်အရ အမှာစာအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ပယ်ဖျက်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ခရီးသွားသူအကြား စာချုပ်ဆက်ဆံရေးကို အနာဂတ်တွင်သာ ပယ်ဖျက်မည်ဖြစ်သည်။ဤအခြေအနေတွင် ခရီးသွားသူက ပေးထားသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဆက်စပ်သော ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီ၏ ချေးငွေများကို ထိရောက်စွာ ပြန်လည်ပေးဆောင်ပြီးဖြစ်ကြောင်း သတ်မှတ်မည်ဖြစ်သည်။
• ၃။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်အတွက် ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူအား မပေးသေးသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဆက်စပ်သော အပိုင်းကို ပယ်ဖျက်ခ၊ ဒဏ်ကြေးများနှင့် ထိုဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ပေးဆောင်ပြီးသား သို့မဟုတ် ပေးဆောင်ရန်ရှိသည့် အခြားကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချ၍ ပြန်လည်ပေးဆောင်မည်ဖြစ်သည်။

(ခရီးသွားကြေး ပြန်အမ်းခြင်း)
အပိုဒ် ၁၉ – အပိုဒ် ၁၄ ၏ ပုဒ်မ ၃ မှ ၅ အရ ခရီးသွားကြေး လျော့ချခြင်း သို့မဟုတ် အဆိုပြုထားသော စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို အထက်ပါ သုံးပုဒ်အရ ရပ်ဆိုင်းပြီး ခရီးသည်အတွက် ပြန်အမ်းရန် ငွေပမာဏ ဖြစ်ပေါ်ပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးစဉ် စတင်မတိုင်မီ ပယ်ဖျက်ခြင်းကြောင့် ပယ်ဖျက်ပြီးနောက် ရက်မှ ၇ ရက်အတွင်း သို့မဟုတ် စာချုပ်စာချုပ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အဆုံးသတ်ရက်မှ စ၍ ၃၀ ရက်အတွင်း ခရီးသည်အား ပြန်လည်ပေးဆောင်ရမည်။

• ၂ ။ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသည်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီး အပိုဒ် ၁၄၊ ပုဒ်မ ၃ မှ ၅ အရ ခရီးသွားကြေးလျော့ချခြင်း သို့မဟုတ် ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ကို အထက်ပါ အပိုဒ် ၃ အရ ဖျက်သိမ်းပြီး ခရီးသည်အတွက် ပြန်အမ်းငွေ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ဖြစ်ပေါ်ပါက၊ မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်အဖွဲ့ဝင်စည်းမျဉ်းများအရ ခရီးသွားအား ပြန်အမ်းပေးမည်ဖြစ်သည်။ဤအခြေအနေတွင် ခရီးစဉ် စတင်မတိုင်မီ ပယ်ဖျက်ခြင်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ပြန်အမ်းငွေများအတွက် ကုမ္ပဏီသည် ပယ်ဖျက်ပြီးနောက် ရက်မှ ၇ ရက်အတွင်း ပြန်လည်ပေးချေနိုင်သော ငွေပမာဏကို အသိပေးရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ခရီးစဉ် စတင်ပြီးနောက် ပြန်လည်ပေးချေမှုများအတွက် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးစဉ်ပြီးဆုံးသည့်နေ့မှ စ၍ ၃၀ ရက်အတွင်း အသိပေးရမည်ဖြစ်သည်။ခရီးသည်အား အသိပေးသည့် ရက်စွဲကို ကတ်အသုံးပြုသည့်နေ့အဖြစ် သတ်မှတ်မည်။
• ၃ ။ အထက်ဖော်ပြပါ နှစ်ပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများသည် ခရီးသွား သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီအား အပိုဒ် ၂၈ သို့မဟုတ် အပိုဒ် ၃၁၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ထိခိုက်နစ်နာမှု တောင်းဆိုခွင့်ကို အသုံးပြုရန် တားမြစ်ခြင်း မရှိပါ။

(စာချုပ် ပယ်ဖျက်ပြီးနောက် ပြန်လည်ပို့ဆောင်မှု စီစဉ်မှုများ)
အပိုဒ် ၂၀: ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၁၈၊ ပုဒ်မ ၁၊ အချက် ၁ သို့မဟုတ် အချက် ၄ အရ စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ပယ်ဖျက်ပါက၊ ခရီးသွားသူ၏ တောင်းဆိုမှုအရ ခရီးသည်သည် ထွက်ခွာရာနေရာသို့ ပြန်လာနိုင်ရန် လိုအပ်သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို စီစဉ်ပေးပါမည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါအတိုင်း၊ ထွက်ခွာရာနေရာသို့ ပြန်သွားရန် ခရီးစရိတ်အားလုံးကို ခရီးသွားသူက တာဝန်ယူရမည်။

အခန်း ၅ အဖွဲ့အစည်း/အုပ်စုစာချုပ်များ

(အုပ်စုနှင့် အုပ်စုစာချုပ်များ)
အပိုဒ် ၂၁ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် တူညီသော ခရီးစဉ်ကို တစ်ပြိုင်နက်တည်း ခရီးသွားသူများစွာမှ တာဝန်ရှိသော ကိုယ်စားလှယ် (အောက်တွင် “စာချုပ်မန်နေဂျာ” ဟု ခေါ်မည်) ရှိပါက အော်ဒါအလိုက် အထုပ်ခရီးသွားစာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် လျှောက်ထားမည်။ဤအခန်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများသည် အော်ဒါအလိုက် အထုပ်ခရီးသွားစာချုပ်ချုပ်ဆိုရာတွင် အသုံးပြုမည်ဖြစ်သည်။

(စာချုပ်အရာရှိ)
အပိုဒ် ၂၂ – အထူးသဘောတူညီမှုများ ပြုလုပ်ထားသည့်အခါမှလွဲ၍၊ စာချုပ်မန်နေဂျာသည် အုပ်စု သို့မဟုတ် အုပ်စုအတွက် အော်ဒါအခြေပြု ခရီးစဉ်စာချုပ် (အောက်တွင် “အဖွဲ့ဝင်” ဟု ခေါ်သည်) ချုပ်ဆိုရာတွင် အေဂျင်စီအာဏာအားလုံးကို ပိုင်ဆိုင်သည်ဟု သတ်မှတ်မည်။ကုမ္ပဏီသည် အော်ဒါအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ချုပ်ဆိုမှုအပေါ် အေဂျင်စီအာဏာအားလုံးကို ပိုင်ဆိုင်သည်ဟု သတ်မှတ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ အုပ်စု သို့မဟုတ် အုပ်စုနှင့် ဆက်စပ်သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အပိုဒ် ၂၆၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် လုပ်ငန်းများကို သက်ဆိုင်ရာ စာချုပ်မန်နေဂျာနှင့် ဆောင်ရွက်ရမည်။

• ၂ ။ စာချုပ်မန်နေဂျာသည် ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော ရက်စွဲအတွင်း အဖွဲ့ဝင်စာရင်းကို ကုမ္ပဏီထံ တင်ပြရမည်။
• ၃ ။ စာချုပ်မန်နေဂျာသည် လက်ရှိ သို့မဟုတ် မျှော်လင့်ထားသည့် အဖွဲ့ဝင်များအား ပေးဆောင်ရမည့် အကြွေးများ သို့မဟုတ် တာဝန်များအတွက် ကုမ္ပဏီသည် တာဝန်မယူပါ။
• ၄ ။ စာချုပ်မန်နေဂျာသည် အဖွဲ့ သို့မဟုတ် အဖွဲ့နှင့်အတူ မသွားပါက၊ ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် စာချုပ်မန်နေဂျာမှ ကြိုတင်ခန့်အပ်ထားသော အဖွဲ့ဝင်များကို စာချုပ်မန်နေဂျာအဖြစ် သတ်မှတ်မည်။

(စာချုပ်ဖွဲ့စည်းမှုအတွက် အထူးစည်းမျဉ်းများ)
အပိုဒ် ၂၃ – စာချုပ်အခြေပြု ပက်ကေ့ချ်ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို စာချုပ်မန်နေဂျာနှင့် ချုပ်ဆိုသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်အတွက် အပ်ငွေ မရရှိဘဲ စာချုပ်ကို လက်ခံနိုင်သည်၊ အပိုဒ် ၆၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာပါ။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ စည်းမျဉ်းများအရ အပ်ငွေ မရရှိဘဲ အော်ဒါအတိုင်း စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်မန်နေဂျာထံ ထိုအကြောင်းကို ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းတစ်စောင် ပေးပို့ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုစာရွက်စာတမ်းများ ထုတ်ပေးသောအခါ စာချုပ်ကို သတ်မှတ်မည်ဖြစ်သည်။

အခန်း ၆: ခရီးစဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု

(ခရီးစဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု)
အပိုဒ် ၂၄ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူများ၏ လုံခြုံမှုနှင့် ပြေပြစ်မှုကို သေချာစေရန် ကြိုးစားမည်ဖြစ်ပြီး ခရီးသွားများအတွက် အောက်ပါ တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ပါမည်။သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားနှင့် အထူးသဘောတူညီချက်ကွဲပြားမှုရှိပါက ဤအချက်များ မသက်ဆိုင်ပါ။

• • ၁ ။ ခရီးသွားသူသည် ခရီးစဉ်အတွင်း ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ မရရှိနိုင်နိုင်ကြောင်း သိရှိပါက၊ အမှာစာအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်နှင့် ကိုက်ညီစွာ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနိုင်ရန် လိုအပ်သော အရေးယူမှုများ ပြုလုပ်ပါ။
  • ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အချက်များတွင် ဖော်ပြထားသည့် အစီအစဉ်များကို လုပ်ဆောင်သော်လည်း စာချုပ်စည်းကမ်းချက်များကို ပြောင်းလဲရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါက၊ အခြားဝန်ဆောင်မှုများ စီစဉ်ပါ။ခရီးစဉ်အစီအစဉ်ကို ပြောင်းလဲသောအခါ၊ ပြင်ဆင်ထားသော ခရီးစဉ်အစီအစဉ်သည် မူလခရီးစဉ်၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီစေရန် ကြိုးစားပါ၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအကြောင်းအရာကို ပြောင်းလဲရာတွင် မူလနှင့် တူညီနေစေရန် ကြိုးစားပါ၊ ထို့ကြောင့် စာချုပ်အကြောင်းအရာ ပြောင်းလဲမှုများကို အနည်းဆုံးဖြစ်စေရန် ကြိုးစားပါ။

(ကျွန်ုပ်တို့၏ ညွှန်ကြားချက်များ)
အပိုဒ် ၂၅ – ခရီးစဉ်အစမှ အဆုံးအထိ အုပ်စုလိုက် ခရီးသွားရာတွင် ခရီးသွားသူများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ညွှန်ကြားချက်များကို လိုက်နာရမည်ဖြစ်ပြီး ခရီးစဉ်ကို လုံခြုံစွာနှင့် ပြေလည်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

(ခရီးသွားညွှန်ကြားသူတာဝန်များ စသည်)
အပိုဒ် ၂၆ – ခရီးစဉ်အကြောင်းအရာပေါ်မူတည်၍ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားညွှန်ကြားသူများ သို့မဟုတ် အခြားသူများကို လိုက်ပါစေပြီး၊ အပိုဒ် ၂၄ တွင် ဖော်ပြထားသည့် တာဝန်များအားလုံး သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ဆောင်ရွက်စေပြီး၊ ထိုစီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်နှင့် ဆက်စပ်၍ လိုအပ်သည်ဟု ယူဆသော အခြားတာဝန်များကိုလည်း ဆောင်ရွက်စေပါသည်။

• ၂ ။ ယခင်ပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်သော ခရီးသွားညွှန်ကြားသူများနှင့် အခြားဝန်ထမ်းများသည် မူလအားဖြင့် မနက် ၈ နာရီမှ ည ၈ နာရီအထိ ဖြစ်ရမည်။

(ကာကွယ်ရေးအရေးယူမှုများ)
အပိုဒ် ၂၇ – ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသည် ရောဂါ၊ ထိခိုက်မှု စသည့် အခြေအနေကြောင့် ကာကွယ်မှုလိုအပ်နေသည်ဟု သတ်မှတ်ပါက ကုမ္ပဏီသည် လိုအပ်သော အရေးယူမှုများ ပြုလုပ်နိုင်သည်။ဤအခြေအနေများတွင် အကြောင်းပြချက်သည် ကုမ္ပဏီမှ မသက်ဆိုင်ပါက၊ ထိုအရေးယူမှုများအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များကို ခရီးသွားက တာဝန်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုကုန်ကျစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်အတွင်း ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

အခန်း ၇ တာဝန်ယူမှု

(ကျွန်ုပ်တို့၏ တာဝန်)
အပိုဒ် ၂၈: အော်ဒါအလိုက် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ဆောင်ရွက်ရာတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီအတွက် အပိုဒ် ၄ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများအရ စီစဉ်ပေးထားသူ (အောက်တွင် “စီစဉ်ရေးအေးဂျင့်” ဟု ခေါ်မည်)) ခရီးသွားသူအား ရည်ရွယ်၍ သို့မဟုတ် ဂရုမစိုက်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။သို့သော်၊ ထိခိုက်မှု ဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှ စ၍ နှစ်နှစ်အတွင်း ကုမ္ပဏီအား အသိပေးပါကသာ ဤအချက်သည် သက်ဆိုင်ပါသည်။

• ၂။ ခရီးသွားသူသည် သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ စစ်ပွဲ၊ အကြမ်းဖက်မှုများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများကဲ့သို့သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အစိုးရရုံးများမှ အော်ဒါများ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် စီစဉ်ရေးအေးဂျင့်များ ပါဝင်မှုမရှိသော အခြားအကြောင်းများကြောင့် ထိခိုက်မှုများ ခံစားရပါက၊ ယခင်အပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အခြေအနေများမှလွဲ၍ ထိုထိခိုက်မှုများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ထိုအနစ်နာခံမှုများအတွက် တာဝန်မရှိပါ။
၃။ အဆိုပါအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ထိခိုက်မှုဖြစ်ပွားပြီးနောက် နောက်နေ့မှစ၍ ဖြစ်ပေါ်လာသော ထိခိုက်မှုများအတွက် ခရီးသည်တစ်ဦးလျှင် ၁၅၀,၀၀၀ ယန်းအထိ (ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်ရွယ်ချက် သို့မဟုတ် အလွန်အမင်း ဂရုမစိုက်မှု ဖြစ်ပါက မဟုတ်ပါက) အများဆုံး ပေးဆောင်ပါမည်။
• )

(အထူးဆုကြေး)
အပိုဒ် ၂၉ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ယခင်အပိုဒ် ၁ အရ တာဝန်ရှိ/မရှိ မဆို၊ အော်ဒါအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်များတွင် ပါဝင်စဉ်အတွင်း ခံစားရသော အချို့သော ထိခိုက်မှုများအတွက် ကြိုတင်ပေးချေမှုနှင့် အားပေးငွေ ပေးချေပါမည်။

• ၂။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ယခင်အပိုဒ်၊ ပုဒ်မ ၁ အရ အထက်ပါအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် နစ်နာမှုများအတွက် တာဝန်ရှိပါက၊
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီပေးရမည့် အနစ်နာခံငွေသည် ထိုတာဝန်အပေါ် မူတည်၍ ပေးရမည့် ပမာဏအတွင်း ပေးဆောင်ရမည့် နစ်နာမှုအဖြစ် သတ်မှတ်မည်။
• ၃။ အဆိုပါအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့်အခြေအနေတွင်၊ အပိုဒ် ၁
အရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီပေးရမည့် အနစ်နာပမာဏနှင့် တူညီသော ပမာဏဖြင့် အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် အနစ်နာခံငွေ (အပိုဒ်အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် နစ်နာမှုအပါအဝင်) ကို လျှော့ချရမည်။) ကို ) နှင့် တူညီသော ပမာဏဖြင့်သာ လျှော့ချမည်။၄။
• ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ အော်ဒါအလိုက် စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်များတွင် ပါဝင်သော ခရီးသွားများအတွက် သီးခြား ခရီးသွားကြေး ပြုလုပ်ပါက၊ ၎င်းသည် အော်ဒါအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်၏ အကြောင်းအရာတစ်ခုအဖြစ် ဆောင်ရွက်မည်။

(ခရီးစဉ်အာမခံချက်)
အပိုဒ် ၃၀ – ကုမ္ပဏီသည် Appendix 2 ၏ အပေါ်ကော်လံတွင် ဖော်ပြထားသည့် စာချုပ်အကြောင်းအရာများအတွက် အရေးကြီးသော ပြောင်းလဲမှုလျော်ကြေးကို ပေးဆောင်ရမည် (အောက်ပါအချက်များတွင် ဖော်ပြထားသည့် ပြောင်းလဲမှုများ (သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခန်း ပံ့ပိုးသူများက သက်ဆိုင်ရာ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ပေးသော်လည်း သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခန်း အဆောက်အအုံတွင် ထိုင်ခုံ၊ အခန်း သို့မဟုတ် အခြားအဆောက်အအုံများ မလုံလောက်မှုကြောင့် မပါဝင်ပါ)။) ကို ထုတ်ပယ်မည်။) ခရီးစဉ်ပြီးဆုံးပြီးနောက် တစ်ရက်မှ ၃၀ ရက်အတွင်း အဆိုပါဇယား၏ အောက်ကော်လံတွင် ဖော်ပြထားသည့် နှုန်းဖြင့် ခရီးသွားကြေးကို ပေးချေမည်။သို့သော် အပိုဒ် ၂၈၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ထိုပြောင်းလဲမှုများအတွက် တာဝန်ရှိကြောင်း သေချာပါက ဤအချက်သည် မသက်ဆိုင်ပါ။

• • ၁ ။ အောက်ပါအကြောင်းရင်းများကြောင့် ပြောင်းလဲမှုများ
    • ခ. သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ
    ၊
    • စစ်ပွဲများ ၊
    • အကြမ်းဖက်မှုများ
    • သို့မဟုတ် အစိုးရအမိန့်များ
    – သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများမှ ပေးသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို
    • ရပ်ဆိုင်းခြင်း
    စသည်ဖြင့်။ မူလ လည်ပတ်မှုအစီအစဉ်နှင့် မကိုက်ညီသော
    • သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှုများ ပေးခြင်း၊
    • ခရီးသွားသူများ၏ အသက်သို့မဟုတ် ကိုယ်ခန္ဓာ၏ လုံခြုံရေးအတွက် လိုအပ်သော အစီအစဉ်များ။
  • ၂ ။ အော်ဒါအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို အပိုဒ် ၁၃၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ပြင်ဆင်သောအခါ ပြောင်းလဲထားသော အပိုင်းနှင့် စာချုပ်ကို အပိုဒ် ၁၆ မှ ၁၈ အရ ဖျက်သိမ်းသောအခါ ဖျက်သိမ်းထားသော အပိုင်းတွင် ပြောင်းလဲမှုများ
  ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ပေးဆောင်ရမည့် ပြောင်းလဲမှုဆပ်ငွေပမာဏသည် ခရီးသွားတစ်ဦးချင်းစီ၏ ခရီးသွားစျေးနှုန်းကို တစ်ခရီးစဉ်စီမံထားသည့် ခရီးစဉ်စျေးနှုန်း၏ အနည်းဆုံး ၁၅% ဖြင့်မြှောက်တွက်ချက်သည့် ပမာဏအထိ ကန့်သတ်ထားပါသည်။ထို့အပြင် တစ်ဦးတည်းသော ခရီးသွားတစ်ဦးစီအတွက် ပေးဆောင်ရမည့် ပြောင်းလဲမှုဆပ်ငွေပမာဏသည် ၁,၀၀၀ ယန်းထက်နည်းပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ပြောင်းလဲမှုအတွက် အစားထိုးငွေကို မပေးဆောင်ပါ။
• ၃ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၁ အရ ပြောင်းလဲမှုဆပ်ကြေးကို ပေးဆောင်ပြီးနောက်၊ အပိုဒ် ၂၈၊ အပိုဒ် ၁ အရ ပြောင်းလဲမှုအတွက် တာဝန်ရှိကြောင်း သိရှိလာပါက၊ ခရီးသွားသည် ပြောင်းလဲမှုဆပ်ကြေးကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ ပြန်လည်ပေးအပ်ရမည်ဖြစ်သည်။ဤအခြေအနေတွင်၊ အဆိုပါအပိုဒ်အရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ပေးဆောင်ရမည့် ပျက်စီးမှုငွေပမာဏနှင့် ခရီးသွားမှ ပြန်လည်ပေးအပ်သင့်သော ပြောင်းလဲဆပ်ငွေပမာဏကို ပြန်လည်ဖြည့်ဆည်းပြီးနောက် ကျန်ရှိသောငွေကို ပေးချေပါမည်။

(ခရီးသွားတာဝန်)
အပိုဒ် ၃၁ – ခရီးသွားသူ၏ရည်ရွယ်ချက် သို့မဟုတ် ပျက်လစ်မှုကြောင့် ကုမ္ပဏီသည် ထိခိုက်မှုရရှိပါက၊ ခရီးသွားသည် ထိုပျက်စီးမှုအတွက် အစားထိုးပေးရမည်ဖြစ်သည်။

• ၂။ စိတ်ကြိုက်စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုရာတွင် ခရီးသွားများသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ပေးအပ်သော အချက်အလက်များကို အသုံးချရန် ကြိုးစားရမည်၊ ခရီးသွားများ၏ အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်များနှင့် စာချုပ်
၏ အခြားအကြောင်းအရာများကို နားလည်ရမည်။
• ၃။ ခရီးစဉ် စတင်ပြီးနောက် ခရီးသွားများသည် စာချုပ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို ချောမွေ့စွာ လက်ခံနိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ စီစဉ်ရေးအေးဂျင့် သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုပေးသူအား ချက်ချင်း အသိပေးရမည်။

အခန်း ၈: စီးပွားရေးအာမခံအပ်ငွေ (ခရီးသွားအေဂျင်စီအသင်း၏ အာမခံအဖွဲ့ဝင် မဟုတ်ပါက)

(လုပ်ငန်းအပ်ငွေ)
အပိုဒ် ၃၂ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်များသည် ခရီးသွားအေဂျင်စီဥပဒေ အပိုဒ် ၇၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ တင်သွင်းထားသော စီးပွားရေးအာမခံအပ်ငွေမှ ငွေပြန်အမ်းနိုင်ပါသည်။

• ၂။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စီးပွားရေးလုံခြုံရေးသိုလှောင်ငွေများ သိုလှောင်ထားသော သိုလှောင်ငွေများ၏ အမည်များနှင့် တည်နေရာများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
  • ၁။ အမည်၂
  • ။ တည်နေရာ

အခန်း ၈: ပြန်လည်ပေးဆပ်မှု စီးပွားရေးလုံခြုံရေးအပ်ငွေ (ခရီးသွားအေဂျင်စီအသင်း၏ အာမခံအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ပါက)

(ပြန်လည်ပေးဆပ်မှု စီးပွားရေးအာမခံအပ်ငွေ)
အပိုဒ် ၃၂ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဂျပန်ခရီးသွားအေးဂျင့်အသင်း (တိုကျို၊ ဝေါ့ဒ်၊ မြို့၊ ခိုမေ၊ နံပါတ် ၁) ၏ အာမခံအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည်။

• ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် အော်ဒါအထုပ်ခရီးသွားစာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားများ သို့မဟုတ် ပါဝင်သူများသည် ထိုလုပ်ငန်းဆောင်တာများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော တောင်းဆိုမှုများအတွက် JPY အထိ ပြန်လည်ပေးဆောင်မှုကို ဂျပန်ခရီးသွားအေးဂျင့်အသင်းမှ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် ပြန်လည်ပေးချေမှုလုပ်ငန်းအာမခံအပ်ငွေမှ ပြန်လည်ပေးချေမှု ရရှိနိုင်ပါသည်။
• ၃ ။ ခရီးသွားအေဂျင်စီဥပဒေ အပိုဒ် ၄၉၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အထွေထွေ ကုမ္ပဏီ ခရီးသွားအေဂျင်စီအသင်းသို့ ပြန်လည်ပေးချေမှု စီးပွားရေးအာမခံငွေ ထည့်သွင်းငွေ ပေးဆောင်ထားပြီး၊ ထိုဥပဒေ၏ အပိုဒ် ၇၊ ပုဒ်မ ၁ အရ စီးပွားရေးအာမခံငွေ မတင်သွင်းပါ။

ပူးတွဲဇယား ၁: ဖျက်သိမ်းမှုကြေးများ (အပိုဒ် ၁၆၊ ပုဒ်မ ၁ နှင့် ဆက်စပ်)

၁။ ပြည်တွင်းခရီးသွားမှုနှင့် ဆက်စပ်သော ပယ်ဖျက်ကြေးများ

(ii) မှ (i) အချက်များတွင် ဖော်ပြထားသည့် အမှုများကို မပါဝင်ပါ ခ။ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်၍ ၂၀ ရက် (သို့မဟုတ် တစ်နေ့ခရီးအတွက် ၁၀ ရက်) တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်ပါက အထိ အထိ အထိ ကြိုတင်အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ ပါဝင်မလုပ်ပါကခရီးသွားကြေး အတွင်း သင်္ဘောအတွက်

အမျိုးအစားစားသုံးမှု
(၁) အောက်ပါအကြောင်းအရာများမှ မဟုတ်သော အမှာစာအရ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်များ
(ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် စီမံကိန်းကြေးပမာဏကို ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြထားပါကသာ)။)	စီမံကိန်းကြေးနှင့် တူညီသော ပမာဏ
(iii မှ HE အထိ ဖော်ပြထားသောအမှုများကို မပါဝင်ပါ)။	ခရီးသွားကြေး၏ ၂၀%
(iii) ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်၍ ရက်ခုနှစ်ရက်မြောက်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်ပါက (၂ မှ e အထိ စာရင်းပြုစုထားသောအမှုများတွင် မပါဝင်ပါ။)	ခရီးသွားကြေး၏ ၃၀%
၂။ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့တွင် ပယ်ဖျက်ပါကခရီးသွားကြေး	၏ ၄၀% အထိ
(င) ခရီးစဉ် စတင်သည့်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ပါက (အချက် (င) တွင် ဖော်ပြထားသည့် အခြေအနေများ မပါဝင်ပါ။)	ခရီးသွားကြေး၏ ၅၀%
ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် ပယ်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ်	၏ ၁၀၀%
(၂) ငှားရမ်းထားသော သင်္ဘောများကို အသုံးပြု၍ အမှာစာအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်များသည်	ဖျက်သိမ်းခကြေးများကို ပေးဆောင်ရမည်။
မှတ်ချက် (၁) ဖျက်သိမ်းမှုကြေးပမာဏကို စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြထားပါမည်။ (၂) ဤဇယားကို အသုံးပြုရာတွင် “ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက်” ဆိုသည်မှာ ပူးတွဲပါသော အထူးဆပ်ကြေးစည်းမျဉ်းများ၏ အပိုဒ် ၂၊ ပုဒ်မ ၃ တွင် ဖော်ပြထားသည့် “ဝန်ဆောင်မှု ပေးသည့်အချိန်” မှ စတင်သည့် ကာလကို ဆိုလိုသည်။

၂။ နိုင်ငံခြားခရီးသွားမှုနှင့် ဆက်စပ်သော ပယ်ဖျက်ခကြေးများ

အချက် အထိ အထိ အတွင်း အချက် အထိ iii. ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်၍ ၃၀ ရက်မြောက်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ပါက အထိ အထိ သင်္ဘောနှင့် ဆက်စပ်သော ပယ်ဖျက်ခများတွင် သတ်မှတ်ထားသည့် ထွက်ခွာချိန်နှင့် ပြန်လာချိန်အတွက် ကြိုတင်စာရင်းသွင်းထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်များ

အမျိုးအစားစားသုံးမှု
(၁) ဂျပန်မှ ထွက်ခွာစဉ် သို့မဟုတ် ပြန်လာချိန်တွင် လေယာဉ်များဖြင့် စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်များ (အောက်ပါအပိုင်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးသွားစာချုပ်များ မပါဝင်ပါ)။）
(ii) မှ (ii) အထိတွင် ဖော်ပြထားသည့် အမှုများ မဟုတ်သော အမှုများ (ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် စီမံကိန်းကြေးပမာဏကို ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြထားသည့် အမှုများအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားသည်)။)	စီမံကိန်းကြေးနှင့် တူညီသော ပမာဏ
ခ။ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်တွက်ချက်သည့် ၃၀ ရက်မြောက်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်ပါက (အချက် (iii နှင့် ni) တွင် ဖော်ပြထားသည့် အခြေအနေများကို မပါဝင်ပါ။))	ခရီးသွားကြေး၏ ၂၀%
iii. ခရီးစဉ်စတင်မည့်ရက်မတိုင်မီ နှစ်ရက်မတိုင်မီ ပယ်ဖျက်ပါက (အချက် ၂ တွင် ဖော်ပြထားသောအခြေအနေများကို မပါဝင်ပါ။))	ခရီးသွားကြေး၏ ၅၀%
၂။ ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် ပယ်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကြိုတင်အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ ပါဝင်ခြင်းမရှိပါကခရီးသွားကြေး	၏ ၁၀၀%
(၂) ငှားရမ်းထားသော လေယာဉ်များဖြင့် စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်
(ii) မှ (iii) တွင် ဖော်ပြထားသည့် အမှုများကို မပါဝင်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် စီမံကိန်းကြေးပမာဏကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြထားပါကသာ ဖြစ်ပါသည်။)	စီမံကိန်းကြေးနှင့် တူညီသော ပမာဏများ
ခ။ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်တွက်ချက်သည့် ၉၀ ရက်မြောက်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်ပါက ((iii) မှ (iii) မှ (iii) အထိ ဖော်ပြထားသည့် အမှုများကို မပါဝင်ပါ။))	ခရီးသွားကြေး၏ ၂၀%
(အချက် (ii နှင့် iii တွင် ဖော်ပြထားသောအမှုများ မပါဝင်ပါ))	ခရီးသွားကြေး၏ ၅၀%
(ii) ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီနေ့မှ စတင်တွက်ချက်သည့် ၂၀ ရက်မြောက်နေ့တွင် ပယ်ဖျက်ခြင်း ဖြစ်ပါက (အချက် (i) တွင် ဖော်ပြထားသည့် အခြေအနေများကို မပါဝင်ပါ။)	ခရီးသွားကြေး၏ ၈၀%
(င) ခရီးစဉ်စတင်မည့်ရက်မတိုင်မီ သုံးရက် သို့မဟုတ် သုံးရက်အကြာတွင် ကြိုတင်အကြောင်းကြားခြင်းမရှိဘဲ ခရီးစဉ်ဖျက်သိမ်းခြင်း သို့မဟုတ် မလာရောက်ခြင်း။	ခရီးစရိတ်ရဲ့ ၁၀၀% အထိ
(၃)	။
မှတ်ချက် (၁) ဖျက်သိမ်းမှုကြေးပမာဏကို စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြထားပါမည်။ (၂) ဤဇယားကို အသုံးပြုရာတွင် “ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက်” ဆိုသည်မှာ ပူးတွဲပါသော အထူးဆပ်ကြေးစည်းမျဉ်းများ၏ အပိုဒ် ၂၊ ပုဒ်မ ၃ တွင် ဖော်ပြထားသည့် “ဝန်ဆောင်မှု ပေးသည့်အချိန်” မှ စတင်သည့် ကာလကို ဆိုလိုသည်။

ပူးတွဲဇယား ၂: ပြောင်းလဲမှုဆပ်ကြေး (အပိုဒ် ၃၀၊ ပုဒ်မ ၁ နှင့် ဆက်စပ်သည်)

အစားထိုးနှုန်း ( အတွက် အစားထိုးငွေပေးချေမှု ၃။ ၅။ ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ၆။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင်းနှင့် နိုင်ငံခြားအကြား ချိတ်ဆက်လေယာဉ်များ သို့မဟုတ် ချိတ်ဆက်လေယာဉ်ခရီးစဉ်များ

%)	လိုအပ်သည်အမှုတစ်ခုချင်းစီအတွက် နှုန်းထား (%)
	ခရီးမစတင်မီ	ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက်
၁။ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသော ခရီးသွားစတင်သည့်ရက်စွဲ သို့မဟုတ် ခရီးသွားပြီးဆုံးသည့်ရက်စွဲ ပြောင်းလဲမှုများ။	၁.၅	၃.၀
၂။ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးသွားနေရာများ သို့မဟုတ် အဆောက်အအုံများ (စားသောက်ဆိုင်များအပါအဝင်) ကို မှတ်တမ်းတင်ရမည်။) ခရီးသွားနေရာများအတွက်	အခြားပြောင်းလဲမှုများ၁.၀	၂.၀
စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပစ္စည်း သို့မဟုတ် အဆင့်အတန်းအတွက် အနိမ့်နှုန်းများ ပြောင်းလဲခြင်း (ပြောင်းလဲထားသော အဆင့်နှင့် ပစ္စည်းကြေးစုစုပေါင်းသည် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် အဆင့်နှင့် ပစ္စည်းကိရိယာထက် နည်းပါကသာ)။)	၁.၀	၂.၀
၄။ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှု၏ အမျိုးအစား သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီအမည်ကို ပြောင်းလဲခြင်း။	၁.၀	၂.၀
ခရီးစဉ်သည် ဂျပန်အတွင်း စတင်သည့် သို့မဟုတ် ပြီးဆုံးသည့် လေဆိပ်မှ ကွဲပြားသော လေယာဉ်ခရီးစဉ်သို့ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင်	ပြောင်းလဲခြင်း၁.၀၂.၀
စာချုပ်စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း	ပြောင်းလဲခြင်း၁.၀၂.၀
၇။ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသော နေရာထိုင်ခင်း အဆောက်အအုံ၏ အမျိုးအစား သို့မဟုတ် အမည်ကို ပြောင်းလဲခြင်း။	၁.၀	၂.၀
၈။ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း အခန်းအမျိုးအစား၊ အဆောက်အအုံများ၊ မြင်ကွင်းနှင့် အခြားနေရာထိုင်ခင်းအဆောက်အအုံ၏ အခြေအနေများ ပြောင်းလဲမှုများ	၁.၀	၂.၀
မှတ်ချက် ၁: “ခရီးစဉ်စတင်မီ” ဆိုသည်မှာ ခရီးစဉ်စတင်မည့်နေ့မတိုင်မီ တစ်ရက်အတွင်း ပြောင်းလဲမှုကို ခရီးသွားသူအား အသိပေးခြင်းဖြစ်ပြီး၊ “ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက်” ဆိုသည်မှာ ခရီးစဉ်စတင်သည့်ရက်တွင် သို့မဟုတ် ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် ပြောင်းလဲမှုကို ခရီးသွားသူအား အသိပေးခြင်းဖြစ်သည်။ မှတ်ချက် ၂: နောက်ဆုံးစာရွက်စာတမ်းတစ်စောင် ပေးပို့သောအခါ “စာချုပ်စာရွက်စာတမ်း” ဆိုသော စကားလုံးကို “ပြီးစီးပြီးစာရွက်စာတမ်း” ဟု ဖတ်ရမည်ဖြစ်ပြီး ဤဇယားကို အသုံးပြုမည်။ဤအခြေအနေတွင် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းအရာနှင့် နောက်ဆုံးစာရွက်စာတမ်းအကြား သို့မဟုတ် အပြီးသတ်စာရွက်စာတမ်း၏ အကြောင်းအရာနှင့် ပေးအပ်သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ၏ အမှန်တကယ်အကြောင်းအရာအကြား ပြောင်းလဲမှုရှိပါက၊ ပြောင်းလဲမှုတိုင်းကို တစ်ကြိမ်တည်းအဖြစ် သတ်မှတ်မည်။ မှတ်ချက် ၃။ အချက် ၃ သို့မဟုတ် အချက် ၄ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ပြောင်းလဲမှုများအတွက် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပံ့ပိုးသူသည် နေထိုင်ခန်းအသုံးပြုမှုပါဝင်ပါက တစ်ညလျှင် တစ်ကိစ္စအဖြစ် ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။ မှတ်ချက် ၄။ အချက် ၄ တွင် ဖော်ပြထားသည့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအဖွဲ့အစည်း၏ ကုမ္ပဏီအမည်ပြောင်းလဲမှုသည် အဆင့်မြင့် သို့မဟုတ် ပစ္စည်းအဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်ပါက မသက်ဆိုင်ပါ။ မှတ်ချက် ၅။ တစ်စီးသင်္ဘော သို့မဟုတ် တစ်ညအိပ်စက်နေစဉ် အချက် ၄၊ အချက် ၇ သို့မဟုတ် အချက် ၈ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ပြောင်းလဲမှုများ များစွာ ဖြစ်ပေါ်ခဲ့ပါကလည်း၊ တစ်စီးတည်း သို့မဟုတ် တစ်ညအိပ်စက်မှုအတွက် တစ်ခုတည်းသော အခြေအနေအဖြစ် ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။

ပူးတွဲ

အထူးဆုကြေးငွေ စည်းမျဉ်းများ

အခန်း ၁: အစားထိုးငွေပေးချေမှု စသည်ဖြင့်။

(ကျွန်ုပ်တို့၏ ငွေပေးချေမှု တာဝန်များ)
အပိုဒ် ၁: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်တွင် ပါဝင်သော ခရီးသွားတစ်ဦးသည် စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်အတွင်း မတော်တဆ ဖြစ်ပေါ်သော ပြင်ပဆေးရုံ မတော်တဆမှု (အောက်တွင် “မတော်တဆမှု” ဟု ခေါ်သည်) ဖြစ်ပွားပါက၊ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွား သို့မဟုတ် ၎င်း၏ ဥပဒေရေးရာ အမွေခံများအား သေဆုံးမှုဆပ်ကြေး၊ အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းမှု ဆပ်ကြေး၊ ဆေးရုံတက်ရောက်မှု သက်သာစေသော ငွေပေးချေမှုနှင့် အပြင်ဆေးကုသမှု အပန်းဖြေငွေ (အောက်တွင် “ဆပ်ငွေ စသည်” ဟု ခေါ်ဆိုမည်) ကို ဤအခန်း ၄ အထိ ပေးချေမည်။) ပေးချေမည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ ဒဏ်ရာများတွင် အဆိပ်သင့်သော ဓာတ်ငွေ့များ သို့မဟုတ် အဆိပ်အတောက်ပစ္စည်းများကို ခန္ဓာကိုယ်ပြင်ပမှ မတော်တဆ သို့မဟုတ် ယာယီ ရှူသွင်းခြင်း၊ စုပ်ယူခြင်း သို့မဟုတ် စားသုံးခြင်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော အဆိပ်သင့်လက္ခဏာများ ပါဝင်သည် (ဆက်တိုက် အသက်ရှူခြင်း၊ စုပ်ယူခြင်း သို့မဟုတ် စားသုံးခြင်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော အဆိပ်သင့်လက္ခဏာများ မပါဝင်ပါ။)) ပါဝင်သည်။သို့သော် ဘက်တီးရီးယား အစားအစာအဆိပ်သင့်မှု မပါဝင်ပါ။

(အသုံးအနှုန်းများ၏ အဓိပ္ပါယ်ဖော်ပြချက်)
အပိုဒ် ၂: ဤစည်းမျဉ်းများတွင် “စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်များ” ဆိုသည်မှာ စံသတ်မှတ် ခရီးသွားအေဂျင်စီ၏ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်များ၏ အပိုဒ် ၂၊ ပုဒ်မ ၁ နှင့် အော်ဒါအခြေပြု စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်များ၏ အပိုဒ် ၂၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးစဉ်များကို ဆိုလိုသည်။

• 2 ဤစည်းမျဉ်းများတွင် “စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်များတွင် ပါဝင်ခြင်း” ဆိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီမှ စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်အတွက် စီစဉ်ထားသော လက်မှတ်များကို အသုံးပြု၍ ပထမဆုံး သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို လက်ခံရရှိသည့် ကာလမှ စ၍ နောက်ဆုံးဝန်ဆောင်မှု ပြီးဆုံးသည်အထိ ဖြစ်သည်။သို့သော် ခရီးသွားသည် ကြိုတင်စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်အစီအစဉ်မှ နုတ်ထွက်ပြီး ထွက်ခွာချိန်နှင့် ပြန်လာမည့် ရက်စွဲနှင့် အချိန်ကို ကြိုတင်အသိပေးထားပါက၊ ထွက်ခွာချိန်မှ ပြန်လည်ရောက်ရှိသည့် ရက်စွဲအထိ ကာလကို “စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်တွင် ပါဝင်ခြင်း” ဟု သတ်မှတ်မည်။ခရီးသည်သည် စီစဉ်ထားသော ထွက်ခွာခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လာမည့်ရက်ကို ကြိုတင်အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ သို့မဟုတ် ပြန်လာရန် စီစဉ်မှုမရှိဘဲ နုတ်ထွက်ပါက၊ ထွက်ခွာချိန်မှ ပြန်လာသည့်ရက်အထိ သို့မဟုတ် ထိုနောက်ကာလကို “စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်တွင် ပါဝင်ခြင်း” ဟု မတွက်ပါ။ ထို့အပြင် ခရီးစဉ်အစီအစဉ်တွင် ခရီးသွားသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ စီစဉ်ပေးသော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ဝန်ဆောင်မှုများ မရရှိနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြထားပါက (ခရီးသွားရာနေရာ၏ စံချိန်အပေါ်အခြေခံ၍)။စာချုပ်တွင် ဤအချက်နှင့် ဤစည်းမျဉ်းများအရ ခရီးသွားသည် ထိုနေ့တွင် ဖြစ်ပွားသော မတော်တဆမှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးငွေ မပေးမည်ဟု သေချာဖော်ပြထားပါက၊ ထိုရက်စွဲကို “စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်တွင် ပါဝင်ခြင်း” ဟု မတွက်ချက်ပါ။
• ၃ ။ “ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးအပ်မှု စတင်သောအချိန်” ဆိုသော စကားလုံးသည် အောက်ပါကာလများထဲမှ မည်သည့်အချိန်ကိုမဆို ရည်ညွှန်းသည်။
  • ၁ ။ ဧည့်ခံပွဲပြီးဆုံးချိန်တွင် ခရီးသွားလမ်းညွှန်၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် ကိုယ်စားလှယ် စစ်ဆေးဝင်ရောက်သောအခါ
  • ယခင် စာပိုဒ်ရှိ လျှောက်လွှာကို လက်မခံသည့်ကိစ္စများတွင်၊ ပထမဆုံး သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး/နေရာထိုင်ခင်း ပံ့ပိုးပေးသူ စသည်တို့သည်
    • (i) ခရီးသည်များသာ ဝင်ရောက်ခွင့်ပြုသည့် လေဆိပ်ဝင်းအတွင်း၊ ခရီးဆောင်အိတ်စစ်ဆေးခြင်း စသည်တို့ ပြီးစီးသည့်အခါ လေယာဉ်ဖြစ်သည့်အခါ။
    • (ခ) သင်္ဘောတစ်စင်းဖြစ်သည့်အခါ၊ သင်္ဘောပေါ်တက်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ပြီးစီးချိန်တွင်။
    • ရထားလမ်း ဖြစ်သည့်အခါ လက်မှတ်ဂိတ်ပိတ်သည့်အချိန် သို့မဟုတ် လက်မှတ်ဂိတ်မရှိပါက ရထားပေါ်တက်သည့်အချိန်ဖြစ်သည်။
    • ယာဉ် နှစ်စီး ရှိတဲ့အခါ၊
    • ၎င်းသည် တည်းခိုရာ နေရာတစ်ခု ဖြစ်သည့်အခါ၊ အဆောက်အအုံသို့ ဝင်ရောက်သည့်အခါ
    • အကယ်၍ အဆောက်အအုံသည် နေရာထိုင်ခင်း ပံ့ပိုးပေးသူ မဟုတ်ပါက အဆောက်အအုံ၏ အသုံးပြုမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ပြီးစီးသည့်အချိန်ကို ပြီးစီးသည့်အချိန်အဖြစ် သတ်မှတ်ပါမည်။
• ၄ ။ အပိုဒ် ၂ တွင် ဖော်ပြထားသည့် “ဝန်ဆောင်မှုများ ပြီးစီးသည့်အခါ” ဆိုသည်မှာ အောက်ပါအချိန်များထဲမှ မည်သည့်အချိန်ကိုမဆို ရည်ညွှန်းသည်။
  • ၁ ။ ခရီးသွားလမ်းညွှန်၊ ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် ၎င်း၏ ကိုယ်စားလှယ်သည် ကြေညာချိန်တွင် ပျက်သိမ်းကြောင်း ကြေညာပါက၊
  • ၂။ အထက်ဖော်ပြပါ အကြောင်းအရာအတိုင်း ဖျက်သိမ်းကြေညာချက် မပေးပါက၊ နောက်ဆုံး သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် အဆောက်အအုံကို မပေးပို့ပါ။
    i.
    • လေယာဉ်ဖြစ်ပါက၊ လေဆိပ်ဧရိယာမှ ထွက်ခွာချိန်တွင် ပြုလုပ်ရမည် ၊ ထိုအချိန်တွင် ခရီးသည်များသာ ဝင်ရောက်နိုင်သည်။ သင်္ဘောဖြစ်ပါက
    • ၊ ဆင်းသက်ချိန်တွင်
    • ရထားလမ်းဖြစ်ပါက လက်မှတ်တံခါးအဆုံးတွင် သို့မဟုတ် လက်မှတ်တံခါးမရှိပါက ရထားဆင်းချိန်တွင်၊
    • ကားသည် ရထားဖြစ်ပါက ၊ ဆင်းချိန်တွင် ရထားဖြစ်ပါက၊
    • နေထိုင်ရေးအဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပါက သက်ဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံမှ ထွက်ခွာချိန်တွင်၊
    • နေထိုင်ခွင့်မရှိသော အဆောက်အအုံဖြစ်ပါက သက်ဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံမှ ထွက်ခွာချိန်တွင် ဖြစ်ရမည်။

အခန်း ၂: အစားထိုးကြေး မပေးသည့်အချိန်

(အစားထိုးကြေး မပေးချေပါက – အပိုင်း ၁)
အပိုဒ် ၃: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါအကြောင်းအရင်းများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးကြေး မပေးပါ။

• • ၁ ။ ခရီးသွားသူ၏ ရည်ရွယ်ချက်ရှိသော လုပ်ရပ်များ။သို့သော် ခရီးသွားမဟုတ်သူများမှ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိပါက ဤအချက်သည် မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၂ ။ သေဆုံးမှုဆပ်ငွေ ရရှိရန် အခွင့်အရေးရှိသူ၏ ရည်ရွယ်ချက်။သို့သော်၊ ထိုသူသည် သေဆုံးမှုဆပ်ငွေ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို လက်ခံရရှိသူဖြစ်ပါက၊ အခြားသူများ ရရှိသင့်သည့် ပမာဏနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၃ ။ ကိုယ်တိုင်သေဆုံးမှု၊ ပြစ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ရပ်များ သို့မဟုတ် ခရီးသွားသူ၏ တိုက်ခိုက်မှုအပြုအမူများ။သို့သော် ခရီးသွားမဟုတ်သူများ၏ ထိခိုက်ဒဏ်ရာများအတွက် ဤအချက်များ မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၄ ။ ခရီးသွားသူသည် ဥပဒေအရ လိုအပ်သော မောင်းနှင်ခွင့်လိုင်စင်မရှိဘဲ ကား သို့မဟုတ် မော်တော်စက်ဘီးကို မောင်းနှင်နေစဉ် သို့မဟုတ် မူးယစ်နေပြီး ပုံမှန်မောင်းနှင်၍ မရနိုင်သော ပြည်နယ်တွင် ဖြစ်ပွားသော မတော်တဆမှုများ။သို့သော် ခရီးသွားသူမဟုတ်သူများ၏ ထိခိုက်ဒဏ်ရာများအတွက် ဤအချက်များ မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၅ ။ ခရီးသွားသူသည် ဥပဒေချိုးဖောက်သော အပြုအမူများ သို့မဟုတ် ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်သော ဝန်ဆောင်မှုများ လက်ခံရရှိစဉ် ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုများ။သို့သော် ခရီးသွားသူမဟုတ်သူများ၏ ထိခိုက်မှုများအတွက် မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၆ ။ ခရီးသွားသူ၏ ဦးနှောက်ရောဂါ၊ ရောဂါ သို့မဟုတ် စိတ်မတည်ငြိမ်မှု။သို့သော်၊ ခရီးသွားမဟုတ်သူများအတွက် ထိခိုက်မှုများအတွက် ဤအချက်များ မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၇ ။ ခရီးသွား၏ ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ မွေးဖွားခြင်း၊ မကြာခဏမွေးဖွားခြင်း၊ ကိုယ်ဝန်ပျက်ခြင်း သို့မဟုတ် ခွဲစိတ်ကုသမှုများ သို့မဟုတ် အခြားဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များ။သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက အာမခံပေးသော ဒဏ်ရာများကို ကုသရာတွင် ဤအချက်များ မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၈ ။ ခရီးသွားတစ်ဦး၏ ပြစ်ဒဏ် ချမှတ်ခြင်း၊ ဖမ်းဆီးခြင်း သို့မဟုတ် ထောင်ဒဏ် ပြုလုပ်စဉ် ဖြစ်ပွားသော မတော်တဆမှုများ
  • ၉ ။ စစ်ပွဲ၊ နိုင်ငံခြားစစ်တပ်အသုံးပြုမှု၊ တော်လှန်ရေး၊ အာဏာသိမ်းမှု၊ ပြည်တွင်းစစ်၊ လက်နက်ကိုင်တော်လှန်ရေး သို့မဟုတ် အခြားဆင်တူဖြစ်ရပ်များ သို့မဟုတ် အကြမ်းဖက်မှုများ (ဤစည်းမျဉ်းများတွင် လူအုပ်များ သို့မဟုတ် လူအုပ်စုများ၏ လှုပ်ရှားမှုများသည် နိုင်ငံတစ်ဝန်းသို့မဟုတ် တချို့ခရိုင်များတွင် ငြိမ်းချမ်းရေးကို ထိခိုက်စေပြီး ပြည်သူ့စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအတွက် အရေးကြီးသော ဖြစ်ရပ်များအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုသည်) ကို ဆိုလိုသည်။）
  • ၁၀ ။ နျူကလီးယားလောင်စာပစ္စည်းများ (အသုံးပြုပြီးသောလောင်စာအပါအဝင်)။အောက်တွင်လည်း အတူတူဖြစ်သည်။) သို့မဟုတ် နျူကလီယာလောင်စာပစ္စည်းများ (နျူကလီယာဖိုက်ရှင်းထုတ်ကုန်များအပါအဝင်) မှ ညစ်ညမ်းသော ပစ္စည်းများ။) ရောင်ခြည်၊ ပေါက်ကွဲမှု သို့မဟုတ် အခြားအန္တရာယ်ရှိသော ဓာတ်ပစ္စည်းများ၊ သို့မဟုတ် ဤလက္ခဏာများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုများ
  • ၁၁ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အချက်နှစ်ချက်နှင့် တွဲဖက်ဖြစ်ပွားသော ဖြစ်ရပ်များကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုများ သို့မဟုတ် အမိန့်ပျက်ကွက်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုများ
  • ၁၂ ။ အချက် ၁၀ မဟုတ်သော ရောင်ခြည်ထိတွေ့မှု သို့မဟုတ် ရောင်ခြည်ညစ်ညမ်းမှု
  ၂ ။ အကြောင်းရင်းမည်သည့်အရာဖြစ်စေ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် လည်ပင်းရောဂါ (ပုံမှန်အားဖြင့် ‘whiplash’ ဟုခေါ်သည်) သို့မဟုတ် ရည်ရွယ်ချက်မရှိသော အောက်ကျောနာသူများအတွက် အစားထိုးငွေ မပေးပါ။

(အစားထိုးကြေး မပေးချေပါက – အပိုင်း ၂)
အပိုဒ် ၄: နိုင်ငံတွင်းခရီးသွားရန် စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်အတွက် အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်များအပြင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါအကြောင်းအရင်းများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးငွေ မပေးပါ။

• • ၁။ မြေငလျင်၊ ပေါက်ကွဲမှု သို့မဟုတ် ဆူနာမီ၂
  • ။ အထက်ဖော်ပြပါ အကြောင်းအရာနှင့် ဆက်စပ်သော ဖြစ်ရပ်များကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုများ သို့မဟုတ် အစီအစဉ်ပျက်ကွက်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုများ

(အစားထိုးကြေး မပေးချေပါက – အပိုင်း ၃)
အပိုဒ် ၅: အောက်ပါအချက်များတွင် ဖော်ပြထားသည့် ထိခိုက်မှုများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အပိုဆောင်းငွေ မပေးချေပါ၊ သို့သော် အပိုင်းတိုင်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် လုပ်ရပ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်အစီအစဉ်တွင် ထည့်သွင်းထားပါကသာ ဖြစ်ပါသည်။သို့သော်၊ အချက်တိုင်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် လုပ်ရပ်များထဲမှ တစ်ခုခု ပါဝင်ပါက အစီအစဉ်ပြင်ပ ခရီးစဉ်များတွင် ပါဝင်စဉ် ဖြစ်ပေါ်သော ထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးကြေးများကို ပေးဆောင်မည်ဖြစ်သည်။

• • နောက်ဆက်တွဲ ၁ တွင် သတ်မှတ်ထားသော လေ့ကျင့်ခန်းများတွင် ပါဝင်နေစဉ် ခရီးသွား တစ် ဦးမှ ရရှိသော ဒဏ်ရာများ
  • မော်တော်ကား၊ မော်တော်ဆိုင်ကယ် သို့မဟုတ် မော်တော်ဘုတ်များကို အသုံးပြု၍ ပြိုင်ပွဲများ၊ ပြိုင်ပွဲများ၊ ဖျော်ဖြေပွဲများ (လေ့ကျင့်ခြင်းအပါအဝင်) သို့မဟုတ် စမ်းသပ်မောင်းနှင်မှုများ (စွမ်းဆောင်ရည်စမ်းသပ်ခြင်းအတွက် မောင်းနှင်ခြင်း သို့မဟုတ် လည်ပတ်ခြင်း) တွင် ပါဝင်နေစဉ် ခရီးသွားများ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိခြင်း။ သို့သော် အများပြည်သူသုံးလမ်းများပေါ်တွင် မော်တော်ကား သို့မဟုတ် မော်တော်ဆိုင်ကယ်များကို အသုံးပြုနေစဉ် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုများအတွက် လျော်ကြေးပေးမည်ဖြစ်သော်လည်း ဤလှုပ်ရှားမှုများကို ပက်ကေ့ဂျ်ခရီးစဉ်၏ ခရီးစဉ်အစီအစဉ်တွင် မပါဝင်သည့်တိုင် ပေးဆောင်မည်ဖြစ်သည်။
  • ခရီးသွားတစ်ဦးသည် လေကြောင်းလိုင်း သုံးခုမှ ပြေးဆွဲသော လေယာဉ်များမှလွဲ၍ အခြားလေယာဉ်ကို မောင်းနှင်နေစဉ် ရရှိသော ဒဏ်ရာများ (စီစဉ်ထားသော သို့မဟုတ် မစီစဉ်ထားသော လေယာဉ်ခရီးစဉ်များ ဖြစ်ပါစေ)။

(အစားထိုးကြေး မပေးချေပါက – အပိုင်း ၄)
အပိုဒ် ၅-၂: ခရီးသွားသူ သို့မဟုတ် သေဆုံးမှုအာမခံငွေ ရရှိခွင့်ရှိသူသည် အောက်ပါအကြောင်းအရင်းများအောက်တွင် ပါဝင်ပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အစားထိုးငွေ စသည်ဖြင့် ပေးချေမှု မပေးရပါ။သို့သော် ထိုသူသည် သေဆုံးမှုအာမခံငွေ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို လက်ခံရရှိသူဖြစ်ပါက၊ အခြားသူများ ရရှိသင့်သည့် ငွေပမာဏနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။

• • ၁ ။ စည်းစိမ်ပြုစုရာဇဝတ်မှုအဖွဲ့များ၊ အဖွဲ့ဝင်များ၊ စည်းစိမ်ပြုစုရာဇဝတ်မှုအဖွဲ့ဝင်များ၊ စည်းစိမ်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်စပ်သော ကုမ္ပဏီများနှင့် အခြား လူမှုဆန့်ကျင်ရေးအဖွဲ့အစည်းများ (အောက်တွင် “လူမှုဆန့်ကျင်ရေးအဖွဲ့အစည်းများ” ဟု ခေါ်သည်)) သည် ဤအမျိုးအစားအောက်တွင် ပါဝင်သည်ဟု အသိအမှတ်ပြုရမည်။
    
  • ၂ ။ ပါတီသည် လူမှုဆန့်ကျင်သူများအား ရန်ပုံငွေ သို့မဟုတ် အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များ ပေးအပ်ရာတွင် ပါဝင်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်။
    
  • ၃ ။ လူမှုဆန့်ကျင်ရေးအင်အားများကို မတရားအသုံးချနေကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်။
    
  • ၄ ။ ပါတီသည် အခြား လူမှုဆန့်ကျင်ရေးအင်အားများနှင့် လူမှုဆက်ဆံရေး မရှိကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်။

အခန်း ၃: လစာပေးချေမှုအမျိုးအစားများနှင့် ပမာဏများ စသည်ဖြင့်။

(သေဆုံးမှုဆုကြေးပေးချေမှု)
အပိုဒ် ၆။ ခရီးသည်တစ်ဦးသည် အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ထိခိုက်မှုကို ခံစားရပြီး၊ မတော်တဆမှုဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှ ၁၈၀ ရက်အတွင်း တိုက်ရိုက်သေဆုံးပါက၊ နိုင်ငံခြားခရီးစဉ်အတွက် စီစဉ်ထားသော ခရီးများအတွက် ခရီးသည်တစ်ဦးလျှင် ၂၅ သန်း ယန်း၊ နိုင်ငံတွင်းခရီးစဉ်အတွက် ၁၅ သန်းယန်း (အောက်တွင် “အစားထိုးငွေပမာဏ” ဟုခေါ်သည်) ပေးချေမည်။) ခရီးသည်၏ တရားဝင်အမွေဆက်ခံသူများအား သေဆုံးမှုဆပ်ကြေးအဖြစ် ပေးအပ်မည်။သို့သော် ခရီးသွားသည် မသန်စွမ်းမှုဆပ်ကြေးပေးပြီးသားဖြစ်ပါက၊ ကျန်ငွေပမာဏကို ဆပ်ငွေမှ နုတ်ပြီးနောက် ကျန်ငွေကို ပေးချေမည်။

(မသန်စွမ်းမှုဆုကြေးပေးချေမှု)
အပိုဒ် ၇: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ထိခိုက်မှုကြောင့် တိုက်ရိုက်ဖြစ်ပေါ်လာသော ထိခိုက်မှုကြောင့် ခရီးသွားသူအား အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းမှု (အနာဂတ်တွင် ပြန်လည်ပြုပြင်၍ မရနိုင်သော ခန္ဓာကိုယ်၏ ပြင်းထန်သော ချို့ယွင်းမှု သို့မဟုတ် ခန္ဓာကိုယ်၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဆုံးရှုံးမှုကို ဆိုလိုသည်) ပေးချေမည်။အောက်တွင် ထိုအတိုင်း လိုက်နာရမည်။) ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင် ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူအား မသန်စွမ်းမှုဆပ်ကြေးကို ပူးတွဲ ၂ တွင် ဖော်ပြထားသည့် အချိုးနှင့် ခရီးသွားတစ်ဦးချင်းစီအတွက် ဆပ်ကြေးပမာဏနှင့် မြှောက်တွက်ချက်၍ မသန်စွမ်းမှုဆပ်ကြေးကို ပေးဆောင်ရမည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ခရီးသည်သည် မတော်တဆမှုဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှ ၁၈၀ ရက်ကျော်အထိ ဆေးကုသမှုလိုအပ်နေသေးပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် မတော်တဆမှုဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှ ၁၈၁ ရက်အတွင်း ဆရာဝန်၏ ရောဂါသတ်မှတ်ချက်အပေါ် အခြေခံ၍ အမြဲတမ်းမသန်စွမ်းမှုအဆင့်ကို သတ်မှတ်ပြီး အမြဲတမ်းမသန်စွမ်းမှုဆုကြေးငွေကို ပေးချေပါမည်။
• ၃ ။ Appendix 2 တွင် ဖော်ပြထားသည့် အမြဲတမ်းမသန်စွမ်းမှုအတွက်၊ ခရီးသွားသူ၏ အလုပ်အကိုင်၊ အသက်၊ လူမှုအဆင့်အတန်း စသည်တို့မရွေး၊ မသန်စွမ်းမှုဆုကြေးငွေပမာဏကို ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မသန်စွမ်းမှုအဆင့်နှင့် Appendix 2 တွင် ဖော်ပြထားသည့် အမျိုးအစားများအရ သတ်မှတ်မည်။သို့သော် Appendix 2-1(3), 1(4), 2(3), 4(4), နှင့် 5(2) တွင် ဖော်ပြထားသည့် လုပ်ဆောင်နိုင်မှုချို့ယွင်းမှု မဖြစ်စေသော မသန်စွမ်းမှုများအတွက် အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းမှုဆုကြေးငွေ မပေးပါ။
• ၄ ။ တစ်ခုတည်းသော မတော်တဆမှုကြောင့် အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းမှု အမျိုးအစား နှစ်မျိုး သို့မဟုတ် ထပ်မံ ဖြစ်ပေါ်လာပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အထက်ပါ သုံးပိုဒ်ကို တစ်ခုချင်းစီအတွက် အသုံးပြုပြီး စုစုပေါင်းငွေပမာဏကို ပေးဆောင်မည်။သို့သော် Appendix 2 တွင် ဖော်ပြထားသည့် အပေါ်ခြေ (လက်နှင့် လက်) သို့မဟုတ် အောက်ခြေ (ခြေထောက်နှင့် ခြေဖဝါး) အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းမှုများအတွက် တစ်လက်လျှင် အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းမှုအတွက် အစားထိုးငွေသည် ၆၀% အထိ ကန့်သတ်မည်။
• ၅ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အချက်များအရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီပေးသင့်သော အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းမှု အစားထိုးငွေပမာဏသည် ခရီးသွားတစ်ဦးစီအတွက် စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်တစ်ခုစီအတွက် အစားထိုးငွေပမာဏအထိ ကန့်သတ်မည်။

(ဆေးရုံတက်ရောက်မှုအတွက် ဝမ်းနည်းငွေ ပေးချေမှု)
အပိုဒ် ၈: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားတစ်ဦးသည် အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ထိခိုက်မှုကို ခံစားရပြီး၊ တိုက်ရိုက်အကျိုးသက်ရောက်မှုကြောင့် ပုံမှန်အလုပ် သို့မဟုတ် နေ့စဉ်ဘဝတွင် မပါဝင်နိုင်တော့ဘဲ ဆေးရုံတက်ရခြင်း (ဆရာဝန်မှ ကုသမှုလိုအပ်သော်လည်း အိမ်တွင်း သို့မဟုတ် ဆင်တူကုသမှု ခက်ခဲသောအခါ၊ ဆေးရုံ သို့မဟုတ် ဆေးခန်းသို့ ဝင်ရောက်ပြီး အမြဲတမ်း ဆရာဝန်၏ ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင် ကုသမှုကို ဦးတည်ရမည်) ကို ရည်ညွှန်းသည်။ဤဆောင်းပါးတွင်လည်း အတူတူ သက်ဆိုင်ပါသည်။) ခရီးသည်အား အောက်ပါအမျိုးအစားများအရ ဆေးရုံတက်ရောက်မှုအတွက် ဝမ်းနည်းငွေကို အောက်ပါအမျိုးအစားများအရ ပေးချေမည် (အောက်တွင် “ဆေးရုံတက်ရက်အရေအတွက်” ဟု ခေါ်သည်)။) ခရီးသည်အား အောက်ပါအမျိုးအစားများအရ ပေးချေမည်။

• • ပြည်ပခရီးစဉ်အတွက် ရည်ရွယ်ထားသော package tour တစ်ခုဖြစ်သည် ။
    • (i) ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုကြောင့် ၁၈၀ ရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ဆေးရုံတက်ရသည့်အခါ – ယန်း ၄၀၀,၀၀၀
    • (ခ) ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုကြောင့် ရက်ပေါင်း ၉၀ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ဆေးရုံတက် ရသော်လည်း ရက်ပေါင်း ၁၈၀ အောက် – ၂၀၀,၀၀၀ ယန်း
    • ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုကြောင့် ဆေးရုံတွင် ခုနစ်ရက် သို့မဟုတ် ကိုးဆယ်ရက်ထက်နည်း၍ တက်ရောက်ကုသရပါက – ယန်း ၁၀၀,၀၀၀
    • ၂။ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုကြောင့် ဆေးရုံတက်ရမှု ခုနစ်ရက်အောက် – ယန်း ၄၀,၀၀၀
  • ပြည်တွင်း ခရီးစဉ်အတွက် ရည်ရွယ်ထားသော package tour တစ်ခုဖြစ်သည်။
    • (i) ၁၈၀ ရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ဆေးရုံတက်ရန် လိုအပ်သည့် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိသည့်အခါ – ၂၀၀,၀၀၀ ယန်း
    • ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုကြောင့် ရက်ပေါင်း ၉၀ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ဆေးရုံတက် ရသော်လည်း ရက်ပေါင်း ၁၈၀ အောက် – ၁၀၀,၀၀၀ ယန်း
    • (ဂ) ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုကြောင့် ဆေးရုံတက်ရပါက ရက်ပေါင်း ၉၀ သို့မဟုတ် ရက်ပေါင်း ၉၀ အောက် – ၅၀,၀၀၀ ယန်း
    • ၂။ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုကြောင့် ဆေးရုံတက်ရမှု ခုနစ်ရက်အောက် – ယန်း ၂၀,၀၀၀
  ၂ ။ ခရီးသည်သည် ဆေးရုံတက်ရောက်ခြင်းမရှိသော်လည်း၊ Appendix 3 တွင် ဖော်ပြထားသည့် အချက်အလက်များအနက် တစ်ခုခုအောက်တွင် ပါဝင်ပြီး ဆရာဝန်ထံမှ ကုသမှုခံယူထားပါက၊ ထိုအခြေအနေ၏ ကာလကို အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်အရ ဆေးရုံတင်ရက်အဖြစ် သတ်မှတ်မည်။
• ၃ ။ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသည်တစ်ဦးအတွက် ဆေးရုံတက်ရောက်မှုအတွက် အနားယူငွေ၊ သေဆုံးမှုအထောက်အပံ့ငွေ၊ သို့မဟုတ် ဆေးရုံတက်ရောက်မှုအတွက် ဝမ်းနည်းမှုနှင့် အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းမှုအခကြေးငွေ ပေးရန် တာဝန်ရှိပါက၊ စုစုပေါင်းငွေပမာဏကို ပေးချေမည်။

(အလည်အပတ်ငွေ ပေးချေမှု)
အပိုဒ် ၉: ခရီးသွားတစ်ဦးသည် အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ဒဏ်ရာကို ခံစားရပြီး၊ ထိုဒဏ်ရာကြောင့် တိုက်ရိုက်ဖြစ်ပေါ်လာသောအခါ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သွားရောက်စစ်ဆေးမှုများ (အိမ်သွားရောက်စစ်ဆေးမှုများနှင့် အွန်လိုင်း ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အကြံပေးမှုများအပါအဝင်) ကို ပေးအပ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ခရီးသွားသည် ဆေးကုသမှု (အိမ်သို့ သွားရောက်စစ်ဆေးခြင်း၊ အွန်လိုင်း ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အကြံပေးမှုများ၊ ဆရာဝန်မှ ကုသမှု လိုအပ်ပါက ဆေးရုံ၊ ဆေးခန်း သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အကြံပေးမှုစင်တာသို့ တက်ရောက်ခြင်း) ရရှိပါမည်။) သည် ဤအချက်ကို ရည်ညွှန်းသည်။ဤဆောင်းပါးတွင် အောက်တွင် အတူတူ သက်ဆိုင်ပါသည်။) နှင့် ရက်အရေအတွက် (အောက်တွင် “အပြင်ဆေးကုသမှုရက်များ” ဟု ခေါ်သည်)၃ ရက် သို့မဟုတ် ထိုထက်ပိုသော ရက်များဖြစ်လာပါက ခရီးသွားအား အောက်ပါအမျိုးအစားများအရ ဆေးရုံသို့ သွားရောက်ကုသမှုကြေးကို ထိုရက်အရေအတွက်အတွက် ပေးဆောင်မည်ဖြစ်သည်။

• • ပြည်ပခရီးစဉ်အတွက် ရည်ရွယ်ထားသော package tour တစ်ခုဖြစ်သည် ။
    • (i ) ဒဏ်ရာတစ်ခုသည် ၉၀ ရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ပြင်ပလူနာအဖြစ် ကုသမှုခံယူရန် လိုအပ်သည့်အခါ- ၁၀၀,၀၀၀ ယန်း
    • ထိခိုက်ဒဏ်ရာ ရရှိမှုကြောင့် ရက်ပေါင်း ခုနစ်ရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ပြင်ပလူနာအဖြစ် ကုသမှုခံယူရန် လိုအပ်ပါက – ယန်း ၅၀,၀၀၀
    • (ဂ) ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုကြောင့် သုံးရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ပြင်ပလူနာအဖြစ် ကုသမှုခံယူရန် လိုအပ်သည့်အခါ – ယန်း ၂၀,၀၀၀
  • ပြည်တွင်း ခရီးစဉ်အတွက် ရည်ရွယ်ထားသော package tour တစ်ခုဖြစ်သည်။
    • (i ) ဒဏ်ရာတစ်ခုသည် ၉၀ ရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ပြင်ပလူနာအဖြစ် ကုသမှုခံယူရန် လိုအပ်သည့်အခါ- ၅၀,၀၀၀ ယန်း
    • (ခ) ဆေးရုံတက်ရန် လိုအပ်သော ဒဏ်ရာအတွက် ရက်ပေါင်း ၉၀ အောက် သို့မဟုတ် ရက်ပေါင်း ခုနစ်ရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ လိုအပ်ပါက – ယန်း ၂၅၀၀၀
    • (ဂ) ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုကြောင့် သုံးရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ပြင်ပလူနာကုသမှု လိုအပ်သည့်အခါတွင် ယန်း ၁၀,၀၀၀
  ၂။ ခရီးသွားသည် ဆေးကုသမှု မယူပါကတောင်၊ ဆရာဝန်၏ ညွှန်ကြားချက်အရ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရှိရာနေရာကို မလှုပ်မရှားနိုင်အောင် တပ်ဆင်ထားသည့်ကာလသည် ပုံမှန်အလုပ် သို့မဟုတ် နေ့စဉ်ဘဝကို အရေးကြီးစွာ အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသည်ကို သိရှိပါက၊ ထိုအခြေအနေတွင် နေထိုင်သည့်ကာလသည် အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်အရ အပြင်လူနာသွားရောက်မှု ရက်အရေအတွက်အဖြစ် သတ်မှတ်မည်။
• ၃။ ဒဏ်ရာသည် ပုံမှန်လုပ်ငန်းစဉ်များ သို့မဟုတ် နေ့စဉ်ဘဝကို ထိခိုက်မှုမရှိအောင် ကုသပြီးနောက် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဆေးရုံသွားရောက်မှုအတွက် အနားယူငွေ မပေးပါ။
• ၄။ မတော်တဆမှုဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှ ၁၈၀ ရက်အကြာတွင် ဆေးရုံသို့ သွားရောက်မှုများအတွက် အားပေးငွေ မပေးသင့်ပါ။
• ၅။ ကုမ္ပဏီသည် ဆေးရုံတက်ရောက်မှုနှင့် သေဆုံးမှုအတွက် အနားယူငွေ သို့မဟုတ် ခရီးသည်တစ်ဦးအတွက် ဆေးရုံတက်ရောက်မှုအတွက် ဝမ်းနည်းမှုနှင့် မသန်စွမ်းမှုဆုကြေးပေးရန် လိုအပ်ပါက စုစုပေါင်းငွေပမာဏကို ပေးဆောင်မည်။

(ဆေးရုံတက်ရောက်မှုနှင့် ပြင်ပကုသမှုကြေးပေးချေမှုအတွက် အထူးစည်းမျဉ်းများ)
အပိုဒ် ၁၀: တစ်ဦးတည်းသော ခရီးသွားတစ်ဦးအတွက် ဆေးရုံတက်ရောက်ရက်နှင့် အပြင်ဆေးကုသမှုရက်အရေအတွက်သည် တစ်ရက် သို့မဟုတ် တစ်ရက်ထက်ပိုပါက၊ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်နှစ်ခုတွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အောက်ပါဝမ်းနည်းငွေ၏ အများဆုံးပမာဏကိုသာ ပေးချေမည် (သို့မဟုတ် ပမာဏတူညီပါက အချက် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ပမာဏကိုသာ ပေးဆောင်ပါမည်။)

• • ၁။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ဆေးရုံတင်ရက်အရေအတွက်အတွက် ပေးသွင်းရမည့် ဆေးရုံသက်သာခွင့်ငွေ၂
  ။ အပြင်ဆေးကုသမှုရက်အရေအတွက် (ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဆေးရုံသက်သာမှုငွေပေးချေမှုပေးရန် တာဝန်ရှိသည့်ကာလအတွင်း မပါဝင်ပါ။)ဆေးရုံတက်ရက်များပါဝင်သည့် ရက်အရေအတွက်ကို အပြင်ဆေးကုသမှုရက်အရေအတွက်အဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီပေးသင့်သော ဆေးရုံသက်သာခွင့်လစာကို အပြင်ဆေးကုသမှုရက်အရေအတွက်အဖြစ် သတ်မှတ်သည်။

(သေဆုံးမှု ခန့်မှန်းချက်)
အပိုဒ် ၁၁။ ခရီးသည်စီးနင်းသည့် လေယာဉ် သို့မဟုတ် သင်္ဘော ပျောက်ဆုံးသွားပါက သို့မဟုတ် မတော်တဆမှုဖြစ်ပွားပြီး ၃၀ ရက်ကြာပြီးမှ ခရီးသည်ကို မတွေ့ရသေးပါက၊ ခရီးသည်သည် အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ဒဏ်ရာများကြောင့် လေယာဉ် သို့မဟုတ် သင်္ဘော ပျောက်ဆုံးသွားသောနေ့တွင် သေဆုံးခဲ့သည်ဟု သတ်မှတ်မည်။

(အခြား ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မသန်စွမ်းမှုများ သို့မဟုတ် ရောဂါများ၏ သက်ရောက်မှုများ)
အပိုဒ် ၁၂။ ခရီးသွားသည် အပိုဒ် ၁ အရ ရှိပြီးသား ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မသန်စွမ်းမှု သို့မဟုတ် ရောဂါကြောင့် ဒဏ်ရာရရှိပါက၊ ဒဏ်ရာရပြီးနောက် ဖြစ်ပေါ်သော ဒဏ်ရာ သို့မဟုတ် ရောဂါကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုကြောင့် ထိခိုက်မှု သို့မဟုတ် ရောဂါသည် ပြင်းထန်လာပါက၊ ထိုထိခိုက်မှု မရှိခြင်းနှင့် ကိုက်ညီသော ပမာဏကို သတ်မှတ်ပြီး ပေးဆောင်ရမည်။

အခန်း ၄: မတော်တဆမှုဖြစ်ပွားမှုနှင့် အလျော်အစားတောင်းဆိုမှုများအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ စသည်တို့။

(ထိခိုက်မှုအဆင့်နှင့် ပတ်သက်၍ ရှင်းလင်းချက်တောင်းဆိုခြင်း စသည်ဖြင့်)
အပိုဒ် ၁၃ – ခရီးသွားတစ်ဦးသည် အပိုဒ် ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ထိခိုက်မှုတစ်ခု ဖြစ်ပေါ်လာပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူ သို့မဟုတ် သေဆုံးမှုဆပ်ငွေ ရရှိခွင့်ရှိသူထံမှ ထိခိုက်မှု၏ အကျယ်အဝန်း၊ ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှု၏ အကြမ်းဖျဉ်းအကြောင်း၊ သို့မဟုတ် ခရီးသွားသူ၏ ခန္ဓာကိုယ်စစ်ဆေးမှု သို့မဟုတ် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှု တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ဤကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင် ခရီးသွားသူ သို့မဟုတ် သေဆုံးမှုဆပ်ကြေး ရရှိခွင့်ရှိသူသည် ထိုတောင်းဆိုမှုများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်သည်။

• ၂။ ခရီးသွားသူ သို့မဟုတ် သေဆုံးမှုအာမခံငွေ ရရှိခွင့်ရှိသူသည် အပိုဒ် ၁ အရ ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိပါက မတော်တဆမှုဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှ ၃၀ ရက်အတွင်း ထိခိုက်မှုအကျယ်အဝန်းနှင့်
ဖြစ်ပေါ်လာသော မတော်တဆမှုအကြောင်းအရာကို အစီရင်ခံရမည်။
• ၃။ သေဆုံးမှုအာမခံငွေ ရရှိခွင့်ရှိသူ သို့မဟုတ် ခရီးသွားသည် ယခင်နှစ်ပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ တရားဝင်အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ ချိုးဖောက်ပါက၊ သို့မဟုတ် ရှင်းလင်းချက် သို့မဟုတ် အစီရင်ခံစာတွင် သိရှိထားသော အချက်အလက်များ သို့မဟုတ် မှားယွင်းသော အချက်အလက်များ မဖော်ပြပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အစားထိုးငွေ မပေးပါ၊ စသည်ဖြင့်။

(အပေးအယူတောင်းဆိုမှုများ စသည်)
အပိုဒ် ၁၄ – ခရီးသွားတစ်ဦး သို့မဟုတ် သေဆုံးမှုအာမခံငွေ ရရှိခွင့်ရှိသူသည် အာမခံငွေ ရရှိရန် ရည်ရွယ်ပါက၊ သတ်မှတ်ထားသော အာမခံတောင်းဆိုမှုပုံစံနှင့် အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ တင်ပြရမည်။

• • သေ ဆုံးလျော်ကြေးတောင်းခံမှုကိစ္စတွင်
    • ခရီးသွား မိသားစုမှတ်ပုံတင်မိတ္တူ၊ တရားဝင်အမွေဆက်ခံသူများ၏ မိသားစုမှတ်ပုံတင်မိတ္တူများနှင့် တံဆိပ်လက်မှတ်များ။
    • အစိုးရအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု (သို့မဟုတ် မလွှဲမရှောင်သာဖြစ်ပါက ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှ မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာ)
    • ခရီးသွား တစ် ဦးအတွက် သေဆုံးလက်မှတ် သို့မဟုတ် ရင်ခွဲစစ်ဆေးမှုအစီရင်ခံစာ
  • ၂။ ထာဝရမသန်စွမ်းမှုအတွက် လျော်ကြေးတောင်းခံမှုကိစ္စတွင်
    • ခရီးသွား တံဆိပ်လက်မှတ်
    • အစိုးရအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု (သို့မဟုတ် မလွှဲမရှောင်သာဖြစ်ပါက ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှ မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာ)
    • အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းမှုအတိုင်းအတာကို သက်သေပြသည့် ဆရာဝန်လက်မှတ်။
  • ဆေးရုံတက်ရောက်ကုသခွင့် အကျိုးခံစားခွင့်ကို တတိယအကြိမ် တောင်းဆိုပါက
    • (i ) အများပြည်သူဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု (သို့မဟုတ် မလွှဲမရှောင်သာဖြစ်ပါက ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှ) မှ မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာ
    • ဒဏ်ရာပမာဏကို သက်သေပြသည့် ဆရာဝန်လက်မှတ် ။
    • (ဂ) ဆေးရုံတက်ရမည့် သို့မဟုတ် ပြင်ပလူနာပြသရမည့် ရက်အရေအတွက်ကို ဖော်ပြသည့် ဆေးရုံ သို့မဟုတ် ဆေးခန်းမှ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ။
  • ရှီးဆုင် တွင် ဆေးကုသမှုအတွက် လျော်ကြေးတောင်းခံသည့်ကိစ္စတွင်
    • (i ) အများပြည်သူဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု (သို့မဟုတ် မလွှဲမရှောင်သာဖြစ်ပါက ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှ) မှ မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာ
    • ဒဏ်ရာပမာဏကို သက်သေပြသည့် ဆရာဝန်လက်မှတ် ။
    • (ဂ) ဆေးရုံတက်ရမည့် သို့မဟုတ် ပြင်ပလူနာပြသရမည့် ရက်အရေအတွက်ကို ဖော်ပြသည့် ဆေးရုံ သို့မဟုတ် ဆေးခန်းမှ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ။
  ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အထက်ဖော်ပြပါ စာရွက်စာတမ်းများအပြင် အခြားစာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းရန် တောင်းဆိုနိုင်သလို၊ အထက်ဖော်ပြပါ စာရွက်စာတမ်းများကို အစိတ်အပိုင်းအနည်းငယ် ချန်ထားခွင့်ပြုနိုင်ပါသည်။
• ၃ ။ ခရီးသွားသူ သို့မဟုတ် သေဆုံးမှုအာမခံငွေ ရရှိခွင့်ရှိသူသည် ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်ပါက၊ သို့မဟုတ် တင်သွင်းထားသော စာရွက်စာတမ်းများတွင် သိရှိထားသော အချက်အလက်များကို မဖော်ပြပါက၊ သို့မဟုတ် မှားယွင်းသော သတင်းအချက်အလက်များ ပြုလုပ်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အစားထိုးငွေ မပေးပါ၊ စသည်ဖြင့်။

(အစားထိုးခြင်း)
အပိုဒ် ၁၅: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက အနုမြူပေးချေသော်လည်း ခရီးသွားသူ သို့မဟုတ် သူတို့၏အမွေဆက်ခံသူများသည် ခရီးသွားသူရရှိသော ထိခိုက်မှုများအတွက် တတိယပုဂ္ဂိုလ်များထံမှ အနစ်နာခံငွေတောင်းခံခွင့်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသို့ လွှဲပြောင်းပေးမည်မဟုတ်ပါ။

အခန်း ၅: ကိုယ်ပိုင်ပစ္စည်းပျက်စီးမှုအတွက် အစားထိုးငွေ

(ကျွန်ုပ်တို့၏ ငွေပေးချေမှု တာဝန်များ)
အပိုဒ် ၁၆။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်တစ်ခုတွင် ပါဝင်သော ခရီးသွားတစ်ဦးသည် ခရီးစဉ်အတွင်း မတော်တဆမှုကြောင့် ကိုယ်ပိုင်ပစ္စည်းများ (“အာမခံပစ္စည်းများ” ဟု ခေါ်သည်) ပျက်စီးသွားပါက၊ကုမ္ပဏီသည် ဤအခန်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများအတိုင်း ကိုယ်ပိုင်ပစ္စည်းများ (အောက်တွင် “ပျက်စီးမှုအတွက် အစားထိုးငွေ” ဟု ခေါ်သည်) အတွက် အစားထိုးငွေ ပေးချေမည်။) ပေးချေမည်။

(ပျက်စီးမှုအတွက် အစားထိုးငွေ မပေးချေပါက – အပိုင်း ၁)
အပိုဒ် ၁၇ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါအကြောင်းအရင်းများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးငွေ မပေးပါ။

• • ၁ ။ ခရီးသွားများ၏ ရည်ရွယ်ချက်ရှိသော လုပ်ရပ်များ။သို့သော်၊ ခရီးသွားမဟုတ်သူများအတွက် ထိခိုက်မှုများအတွက် ဤအချက်သည် မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၂ ။ ခရီးသွားသူနှင့် တူညီသော အိမ်ထောင်စုတွင် နေထိုင်သော မိသားစုဝင်များ၏ ရည်ရွယ်ချက်ရှိသော လုပ်ရပ်များ။သို့သော် ဤအချက်သည် ခရီးသွားအား ထိခိုက်မှုအတွက် အနုမြူငွေ မရရှိစေရန် ရည်ရွယ်ချက်ရှိပါက မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၃ ။ ခရီးသွားများ၏ ကိုယ်တိုင်သေဆုံးမှု၊ ပြစ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ရပ်များ သို့မဟုတ် တိုက်ခိုက်မှုများ။သို့သော် ခရီးသွားမဟုတ်သူများ၏ ထိခိုက်မှုများအတွက် မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၄ ။ ခရီးသွားသူသည် ဥပဒေအရ လိုအပ်သော မောင်းနှင်ခွင့်လိုင်စင်မရှိဘဲ ကား သို့မဟုတ် မော်တော်စက်ဘီးကို မောင်းနှင်နေစဉ် သို့မဟုတ် မူးယစ်နေပြီး ပုံမှန်မောင်းနှင်၍ မရနိုင်သော အခြေအနေတွင် ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုများ။သို့သော် ခရီးသွားသူမှ မဟုတ်သော အခြားသူများ ခံစားရသော ထိခိုက်မှုများအတွက် မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၅ ။ ခရီးသွားသူသည် ဥပဒေချိုးဖောက်သော အပြုအမူများ သို့မဟုတ် ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်သော ဝန်ဆောင်မှုများ လက်ခံရရှိစဉ် ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုများ။သို့သော် ခရီးသွားသူမဟုတ်သူများ၏ ထိခိုက်မှုများအတွက် မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၆ ။ အစိုးရ သို့မဟုတ် အများပြည်သူအဖွဲ့အစည်းမှ ဖမ်းဆီးခြင်း၊ တောင်းဆိုခြင်း၊ ဖမ်းဆီးခြင်း၊ ဖျက်ဆီးခြင်း သို့မဟုတ် ပြည်သူ့အာဏာကို အခြားအသုံးပြုခြင်း။သို့သော် မီးသတ်၊ မီးသတ် သို့မဟုတ် ထွက်ခွာရေးအတွက် လိုအပ်သလို အရေးယူမှုများ ပြုလုပ်သောအခါ ဤအချက်သည် မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၇ ။ ဖုံးလွှမ်းထားသော ကုန်ပစ္စည်းများတွင် ချို့ယွင်းချက်များ။သို့သော်၊ ခရီးသွားသူ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့အတွက် ဖုံးလွှမ်းထားသော ကုန်ပစ္စည်းများကို စီမံခန့်ခွဲသူက သေချာစွာ ရှာဖွေမတွေ့နိုင်သော ချို့ယွင်းချက်များကို ချန်ထားပါသည်။
  • ၈ ။ ဖုံးအုပ်ထားသော ကုန်ပစ္စည်းများ၏ သဘာဝအသုံးပြုမှု၊ သံချေး၊ ပုပ်သိုး၊ အရောင်ပြောင်းခြင်း၊ ကြွက်ပျက်စီးမှု၊ ပိုးမွှားပျက်စီးမှု စသည်တို့
  • ၉ ။ ဖုံးကွယ်ထားသော ပစ္စည်း၏ လုပ်ဆောင်ချက်ကို မထိခိုက်စေသော ပြင်ပပျက်စီးမှုသာ ဖြစ်ပါက၊
  • ၁၀ ။ ဖုံးလွှမ်းထားသော ကုန်ပစ္စည်းများဖြင့် ဖုံးလွှမ်းထားသော အရည်များ စီးဆင်းခြင်း။သို့သော် ဤသည်မှာ အခြားဖုံးကွယ်ထားသော ကုန်ပစ္စည်းများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ထိခိုက်မှုများအတွက် မသက်ဆိုင်ပါ။
  • ၁၁ ။ ဖုံးအုပ်ထားသော ပစ္စည်းများ ပျောက်ဆုံးခြင်း သို့မဟုတ် ပျောက်ဆုံးခြင်း
  • ၁၂ ။ အပိုဒ် ၃၊ ပုဒ်မ ၁၊ အချက် ၉ မှ ၁၂ တွင် ဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းပြချက်များ
  ၂ ။ နိုင်ငံတွင်းခရီးစဉ်အတွက် စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်များအတွက်၊ အထက်ဖော်ပြပါ စည်းမျဉ်းများအပြင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါအကြောင်းအရင်းများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးငွေ မပေးပါ။
• • ၁။ မြေငလျင်၊ ပေါက်ကွဲမှု သို့မဟုတ် ဆူနာမီ၂
  • ။ အထက်ဖော်ပြပါ အကြောင်းအရာနှင့် ဆက်စပ်သော ဖြစ်ရပ်များကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုများ သို့မဟုတ် အစီအစဉ်ပျက်ကွက်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုများ

(ပျက်စီးမှုအတွက် အစားထိုးငွေ မပေးချေပါက – အပိုင်း ၂)
အပိုဒ် ၁၇-၂: ခရီးသွားသူသည် အောက်ပါအကြောင်းအရင်းများကြောင့် ဖြစ်ပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အစားထိုးငွေပေးချေမှုကို ငြင်းဆန်နိုင်ပါသည်။

• • ၁ ။ ၎င်းသည် လူမှုဆန့်ကျင်သော အင်အားများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်။
  • ၂ ။ လူတစ်ဦးသည် လူမှုဆန့်ကျင်သော အင်အားများအား ရန်ပုံငွေ သို့မဟုတ် အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များ ပေးဆောင်ရာတွင် ပါဝင်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်။
  • ၃ ။ ၎င်းတို့သည် လူမှုဆန့်ကျင်သော အင်အားများကို မတရားအသုံးချနေကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်။
  • ၄ ။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် လူမှုဆန့်ကျင်သော အင်အားများသည် ကုမ္ပဏီကို ထိန်းချုပ်ထားခြင်း သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အရေးပါစွာ ပါဝင်နေကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်။
  • ၅ ။ ၎င်းတို့သည် အခြား လူမှုဆန့်ကျင်သော အင်အားများနှင့် လူမှုဆက်ဆံရေး မကောင်းမှုရှိကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်။

(ဖုံးလွှမ်းထားသော အကြောင်းအရာများနှင့် ၎င်းတို့၏ အကျယ်အဝန်း)
အပိုဒ် ၁၈ – အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပစ္စည်းများသည် ခရီးသွားများ၏ ကိုယ်ပိုင်ပစ္စည်းများအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားပြီး၊ ခရီးစဉ်စီစဉ်ထားသည့်အခါတွင် ယူဆောင်သွားကြသည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ အောက်ပါအချက်များတွင် ဖော်ပြထားသည့် ပစ္စည်းများကို ဖုံးလွှမ်းထားသော ကုန်ပစ္စည်းများအဖြစ် မပါဝင်ပါ။
  • ၁။ ငွေသား၊ ချက်၊ အခြားလုံခြုံရေးစာရွက်စာတမ်းများ၊ တံဆိပ်များ၊ တံဆိပ်များနှင့် အခြားတူညီသောပစ္စည်းများ
  • ။ ၂။ ခရက်ဒစ်ကတ်များ၊ ကူပွန်များ၊ လေကြောင်းလက်မှတ်များ၊ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်များနှင့် အခြားတူညီသောပစ္စည်းများ
  • ။၃။ လက်ရေးစာတမ်းများ၊ ဒီဇိုင်းစာရွက်စာတမ်းများ၊ ဒီဇိုင်းများ၊ စာအုပ်များနှင့် အခြားတူညီသောစာရွက်စာတမ်းများ (မက်ဂနက်တစ်တိပ်များ၊ မက်ဂနက်တစ်ဒစ်စ်များ၊ CD-ROMs၊ အော့ပတစ်ဒစ်စ်များနှင့် အခြားသတင်းအချက်အလက်ကိရိယာများ (ကွန်ပျူတာများနှင့် ၎င်းတို့၏ တာမင်နယ်များ စသည်) မှ တိုက်ရိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်သော မီဒီယာများတွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသော စာရွက်စာတမ်းများပါဝင်သည်။၄
  ။
  • သင်္ဘောများ (ရေယာဉ်များ၊ မော်တာသင်္ဘောများနှင့် သင်္ဘောများအပါအဝင်)။ ) နှင့် မော်တော်ယာဉ်များ၊ မော်တာစက်ဘီးများနှင့် ၎င်းတို့၏ အပိုပစ္စည်းများ
  • ၅။ တောင်တက်ပစ္စည်းများ၊ စူးစမ်းလေ့လာရေးပစ္စည်းများနှင့် အခြားဆင်တူပစ္စည်းများ
  • ၆။ သွားတံများ၊ အစားထိုးပစ္စည်းများ၊ မျက်စိမှန်များနှင့် အခြားဆင်တူပစ္စည်းများ
  • ၇။ တိရစ္ဆာန်များနှင့် အပင်များ
  • ၈။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော အခြားပစ္စည်းများ

(ပျက်စီးမှုငွေပမာဏနှင့် အစားထိုးငွေပေးချေမှု)
အပိုဒ် ၁၉ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက ပေးဆောင်ရမည့် အနစ်နာပမာဏ (အောက်တွင် “ပျက်စီးမှုပမာဏ” ဟုခေါ်သည်)ပျက်စီးမှုဖြစ်ပွားရာနေရာနှင့် အချိန်တွင် အနုမြူပေးဆပ်မှုတန်ဖိုးနိမ့်ဆုံးပမာဏ၊ သို့မဟုတ် ထိခိုက်မှုမတိုင်မီ အခြေအနေသို့ ပြန်လည်ပြုပြင်ရန် လိုအပ်သော စုစုပေါင်းပြုပြင်စရိတ်နှင့် အောက်ပါအပိုဒ် ၃ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ကုန်ကျစရိတ်အပေါ် အခြေခံ၍ သတ်မှတ်မည်။

• ၂။ အစားထိုးပေးထားသော ကုန်ပစ္စည်းတစ်ခု သို့မဟုတ် နှစ်စုံအတွက် ပျက်စီးမှုပမာဏသည် ၁၀၀,၀၀၀ ယန်းကျော်ပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ထိခိုက်မှုပမာဏကို ၁၀၀,၀၀၀ ယန်းအဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး အထက်ဖော်ပြပါ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပါမည်။
၃။
• ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီပေးရမည့် အစားထိုးငွေပမာဏသည် ခရီးသွားတစ်ဦးစီအတွက် စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်တစ်ခုလျှင် ၁၅၀,၀၀၀ ယန်းအထိ ကန့်သတ်ထားပါသည်။သို့သော် ခရီးသည်တစ်ဦးနှင့် ပတ်သက်သော မတော်တဆမှုတစ်ခုစီအတွက် ထိခိုက်မှုပမာဏသည် ၃,၀၀၀ ယန်းထက် မကျော်ပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အစားထိုးငွေ မပေးပါ။

(ပျက်စီးမှုကာကွယ်ခြင်း စသည်)
အပိုဒ် ၂၀: ခရီးသည်တစ်ဦးသည် အပိုဒ် ၁၆ တွင် ဖော်ပြထားသည့် ထိခိုက်မှုများ ဖြစ်ပေါ်လာသည်ကို သိရှိပါက အောက်ပါလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရမည်။

• • ၁။ ထိခိုက်မှုများကို ကာကွယ်ကာ လျော့နည်းစေရန် ကြိုးစားပါ။
  ၂။
  • ထိခိုက်မှုအတိုင်းအတာ၊ ဖြစ်ပေါ်သော မတော်တဆမှုအကြောင်းအရာနှင့် ခရီးသွားသူထိခိုက်မှုအတွက် အာမခံစာချုပ်ရှိမရှိကို အမြန်ဆုံး အသိပေးပါ။၃။ ခရီးသွားသူသည် အခြားသူများထံမှ ထိခိုက်မှုအတွက် အစားထိုးငွေ ရရှိရန် အခွင့်အရေးရှိပါက၊ ထိုအခွင့်အရေးကို အသုံးပြုရန် လိုအပ်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လုပ်ဆောင်ရမည်။
  ၂။ ခရီးသည်သည် ယခင်အပိုဒ်၏ အချက် ၁ ကို တရားမျှတသော အကြောင်းမရှိဘဲ ချိုးဖောက်ပါက၊ ကာကွယ်ခြင်း သို့မဟုတ် လျော့နည်းစေရန် သတ်မှတ်ထားသည့် ပမာဏကို နုတ်ပြီးနောက် ကျန်ရှိသော ပမာဏကို ထိခိုက်ပျက်စီးမှုပမာဏအဖြစ် သတ်မှတ်မည်။ ခရီးသွားသည် အဆိုပါအပိုဒ်၏ အပိုဒ် ၂ ကို ချိုးဖောက်ပါက အစားထိုးငွေ မပေးပါ။ အပိုဒ်တူ အပိုဒ် ၃ ကို ချိုးဖောက်ပါက အခွင့်အရေးများကို အသုံးပြု၍ ရရှိနိုင်သည့် ပမာဏကို နုတ်ပြီးနောက် ကျန်ရှိသော ပမာဏကို ထိခိုက်နစ်နာမှုပမာဏအဖြစ် သတ်မှတ်မည်။
• ၃။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါကုန်ကျစရိတ်များကို ပေးဆောင်ပါမည်-
  • ၁။ ကုမ္ပဏီက လိုအပ်သည် သို့မဟုတ် အကျိုးရှိသည်ဟု ယူဆသည့် စာပိုဒ် ၁၊ အပိုဒ် ၁ တွင် သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများကို ကာကွယ်ရန် သို့မဟုတ် လျော့ပါးစေရန် ကုန်ကျသော ကုန်ကျစရိတ်များ။
  • ၂။ စာပိုဒ် ၁၊ အပိုဒ် ၃ တွင် ဖော်ပြထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတွက် လိုအပ်သော ကုန်ကျစရိတ်များ။

(ပျက်စီးမှုအတွက် တောင်းဆိုမှု)
အပိုဒ် ၂၁ – ခရီးသွားတစ်ဦးသည် ပျက်စီးမှုအတွက် အနုမြူငွေ ရယူရန် ရည်ရွယ်ပါက သတ်မှတ်ထားသော အနုမြူငွေတောင်းဆိုမှုပုံစံနှင့် အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြရမည်။

• • ရဲစခန်း သို့မဟုတ် ၎င်းကိုယ်စား လုပ်ဆောင်သော ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းမှ ထုတ်ပြန်သော မတော်တဆမှု အစီရင်ခံစာ။
  • ၂။ အာမခံထားသောပစ္စည်း ပျက်စီးမှုပမာဏကို သက်သေပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများ။
  • ၃။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ လိုအပ်သော အခြားစာရွက်စာတမ်းများ
  ၂။ ခရီးသွားတစ်ဦးသည် အထက်ဖော်ပြပါစာပိုဒ်၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ချိုးဖောက်ပါက၊ သို့မဟုတ် တင်သွင်းထားသော စာရွက်စာတမ်းများတွင် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ မှားယွင်းသောဖော်ပြချက်များ ပြုလုပ်ပါက၊ သို့မဟုတ် ထိုကဲ့သို့သော စာရွက်စာတမ်းများကို အတုပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြင်ဆင်ခြင်း (တတိယပါတီတစ်ခု ပြုလုပ်ပါက အလားတူပင် သက်ဆိုင်သည်)၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုများအတွက် မည်သည့်လျော်ကြေးကိုမျှ ပေးဆောင်မည်မဟုတ်ပါ။

(အာမခံစာချုပ်ရှိပါက)
အပိုဒ် ၂၂ – အပိုဒ် ၁၆ အရ ထိခိုက်မှုအတွက် အာမခံအကျိုးခံစားခွင့်ပေးရန် အာမခံစာချုပ်ရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ပေးဆောင်ရမည့် အပေးအယူပမာဏကို လျှော့ချနိုင်ပါသည်။

(အစားထိုးခြင်း)
အပိုဒ် ၂၃ – ခရီးသွားသူသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ပေးဆောင်ရမည့် ထိခိုက်မှုများအတွက် တတိယပါတီထံမှ ထိခိုက်နစ်နာမှုတောင်းဆိုခွင့်ရှိပါက၊ ထိုအခွင့်အရေးကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ခရီးသွားသူအား ပေးချေသည့် ငွေပမာဏအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသို့ လွှဲပြောင်းပေးမည်ဖြစ်သည်။

ပူးတွဲစာတမ်း ၁ (အပိုဒ် ၅၊ အချက် ၁ နှင့်ဆိုင်သည်)

တောင်တက်ခြင်း (ရေခဲတံ၊ ခရမ်ပွန်၊ ကြိုး၊ တုတ်များကဲ့သို့သော တောင်တက်ပစ္စည်းများ အသုံးပြုခြင်း)၊ လူးဂ်၊ ဘော့စ်လက်၊ ကောင်းကင်မှ ခုန်ခြင်း၊ ဟန့်ဂလိုက်ဒါစီးခြင်း၊ အလွန်ပေါ့ပါးသော လေယာဉ်များ (မော်တာ ဟန်ဂလိုက်ဒါများ၊ မိုက်ခရိုလိုက်စက်များ၊ အလွန်ပေါ့ပါးသော လေယာဉ်များ စသည်) ဂိုင်ရိုပလိန်းစီးခြင်းနှင့် ဤကဲ့သို့သော အန္တရာယ်ရှိသော လှုပ်ရှားမှုများ

ပူးတွဲဇယား ၂ (အပိုဒ် ၇၊ ပုဒ်မ ၁၊ ၃ နှင့် ၄ နှင့် ဆက်စပ်သည်)

– ၁၀။ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ခြင်းမရှိသော အခြားအခြေအနေများ။

၁။ မျက်စိချို့ယွင်းမှု
(၁) မျက်လုံးနှစ်ဖက်လုံး မမြင်နိုင်သောအခါ။	၁၀၀%
(၂) မျက်လုံးတစ်ဖက် မျက်စိမြင်နိုင်မှု ပျောက်ဆုံးသွားသောအခါ။	၆၀%
(၃) တစ်ဖက်မျက်စိ၏ ပြင်ဆင်ထားသော မြင်ကွင်းတိကျမှု ၀.၆ သို့မဟုတ် အနည်းငယ်သာရှိသောအခါ။	၅%
(၄) တစ်ဖက်မျက်စိမြင်ကွင်း၏ ကျဉ်းမြောင်းခြင်း (ပုံမှန်မြင်ကွင်း၏ စုစုပေါင်းထောင့်သည် ၆၀% သို့မဟုတ် အနည်းငယ်သာရှိသော အခြေအနေများဖြစ်သည်။))	၅%
၂။ နားရောဂါများ
(၁) နားနှစ်ဖက်လုံးတွင် နားကြားမှု ပြတ်တောက်သွားသောအခါ။	၈၀%
(၂) နားတစ်ဖက်သည် နားကြားမှုအားလုံးကို ဆုံးရှုံးသွားသောအခါ။	၃၀%
(၃) နားတစ်ဖက်၏ နားကြားနိုင်မှု ၅၀ စင်တီမီတာ သို့မဟုတ် ထို့အထက်ရှိပြီး ပုံမှန်စကားပြောဆိုမှုကို နားမလည်နိုင်သောအခါ။	၅%
၃။ နှာခေါင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများ
နှာခေါင်းလုပ်ဆောင်မှု ထိခိုက်မှု အရေးကြီးသောအခါ။	၂၀%
၄။ အတက်အကျနှင့် ဘာသာစကားချို့ယွင်းမှုများ
(၁) ဘာသာစကား၏ လုပ်ဆောင်ချက်ကို အပြည့်အဝ ဖျက်သိမ်းသောအခါ။	၁၀၀%
(၂) စကားပြောခြင်း သို့မဟုတ် ဘာသာစကားလုပ်ဆောင်နိုင်မှုတွင် အရေးကြီးသော ချို့ယွင်းမှုရှိသောအခါ။	၃၅%
(၃) စကားပြောခြင်း သို့မဟုတ် ဘာသာစကားလုပ်ဆောင်နိုင်မှု ချို့ယွင်းခြင်းရှိသောအခါ။	၁၅%
(၄) သွားငါးလုံး သို့မဟုတ် ထိုထက်ပိုသော သွားများ ပျောက်ဆုံးနေသောအခါ။	၅%
၅။ ပုံရိပ် (မျက်နှာ၊ ခေါင်း၊ လည်ပင်းကို ရည်ညွှန်းသည်)။) ပုံရိပ်
(၁) လူတစ်ဦးသည် အလွန်အမင်း မသင့်တော်သော ရုပ်ရည်ကို ထားခဲ့သောအခါ။	၁၅%
(၂) မျက်နှာပေါ်တွင် အနိမ့်အမြင့်ရှိသော အမာရွတ်တစ်ခု (မျက်နှာပေါ်တွင် အချင်း ၂ စင်တီမီတာခန့်ရှိသော အမာရွတ်နှင့် တန်းတူအမာရွတ်သည် ၃ စင်တီမီတာခန့်ရှိသည်။)) ကျန်ရှိနေသည်။	၃%
၆။ ကျောရိုးရောဂါများ
(၁) ကျောရိုးပုံသဏ္ဍာန်ပြောင်းလဲမှု အရေးကြီးခြင်း သို့မဟုတ် လှုပ်ရှားမှု ထိခိုက်မှု အရေးကြီးခြင်း ရှိသောအခါ။	၄၀%
(၂) ကျောရိုးတွင် လှုပ်ရှားမှုဆိုင်ရာ ပြဿနာများ ကျန်ရှိနေသောအခါ။	၃၀%
(၃) ကျောရိုးပုံသဏ္ဍာန်ပျက်ပြားမှု ရှိနေသောအခါ။	၁၅%
၇။ လက်များ (လက်မောင်းဆက်စပ်မှုများနှင့် အထက်ပိုင်းကို ရည်ညွှန်းသည်)။), ခြေထောက်များ (ခြေထောက်နှင့် အထက်ကို ဆိုလိုသည်။)) မသန်စွမ်းမှုများ
(၁) လက် သို့မဟုတ် ခြေတစ်ဖက် ပျောက်ဆုံးသောအခါ။	၆၀%
(၂) လက် သို့မဟုတ် ခြေထောက်တစ်ဖက်၏ အဓိကအဆစ်သုံးခုအနက် ဒုတိယ သို့မဟုတ် တတိယ အဆစ်၏ လုပ်ဆောင်ချက်ကို ပြီးပြည့်စုံစွာ ရပ်ဆိုင်းသည့်အခါ။	၅၀%
(၃) လက်တစ်ဖက် သို့မဟုတ် ခြေထောက်တစ်ဖက်၏ အဓိကဆက်စပ် ၃ ခုထဲမှ တစ်ခု၏ လုပ်ဆောင်ချက်ကို လုံးဝ ရပ်ဆိုင်းသွားသောအခါ။	၃၅%
(၄) လက်တစ်ဖက် သို့မဟုတ် ခြေထောက်တစ်ဖက်၏ လုပ်ဆောင်နိုင်မှု ပျက်စီးသွားသောအခါ။	၅%
၈။ လက်ချောင်းမသန်စွမ်းမှုများ
(၁) လက်တစ်ဖက်၏ လက်မသည် လက်ချောင်းအဆစ်အထက်တွင် ပျောက်ဆုံးသွားသောအခါ (interphalangeal joint)။	၂၀%
(၂) လက်တစ်ဖက်၏ လက်မ၏ လုပ်ဆောင်ချက်တွင် အရေးကြီးသော ချို့ယွင်းမှုရှိသောအခါ။	၁၅%
(၃) ကြီးမားသောလက်မမှ မဟုတ်သော လက်ချောင်းတစ်ချောင်းသည် ဒုတိယ phalangeal အဆစ် (distal interphalangeal joint) သို့မဟုတ် အထက်တွင် ဆုံးရှုံးသွားသောအခါ။	၈%
(၄) လက်ချောင်းတစ်ချောင်း၏ လုပ်ဆောင်ချက်တွင် အရေးကြီးသော ထိခိုက်မှုရှိသောအခါ။	၅%
၉။ ခြေချောင်းမသန်စွမ်းမှုများ
(၁) ခြေဖဝါးတစ်ဖက်၏ ပထမဆုံးခြေချောင်းသည် phalangeal joint (interphalangeal joint) တွင် သို့မဟုတ် အထက်တွင်ဆုံးရှုံးသွားသောအခါ။	၁၀%
(၂) ခြေထောက်တစ်ဖက်၏ ပထမခြေချောင်း၏ လုပ်ဆောင်ချက်တွင် အရေးကြီးသော ထိခိုက်မှုရှိသောအခါ။	၈%
(၃) ပထမခြေချောင်းမှ အခြားခြေချောင်းသည် ဒုတိယ phalangeal အဆစ် (distal interphalangeal joint) သို့မဟုတ် အထက်တွင် ဆုံးရှုံးသွားသောအခါ။	၅%
(၄) ပထမခြေချောင်းအပြင် အခြားခြေချောင်း၏ လုပ်ဆောင်ချက်တွင် အရေးကြီးသော ထိခိုက်မှုရှိသောအခါ။	၃%
ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ မသန်စွမ်းမှုကြောင့် တစ်သက်တာပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသုံးစရိတ်များကို	၁၀၀%
မှတ်ချက် – အချက် ၇၊ ၈ နှင့် ၉ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများတွင် “အထက်ပါ” ဆိုသည်မှာ သက်ဆိုင်ရာ အဆစ်ထက် နှလုံးနှင့် နီးကပ်သော အပိုင်းကို ရည်ညွှန်းသည်။

ပူးတွဲဇယား ၃ (အပိုဒ် ၈၊ ပုဒ်မ ၂ နှင့် ဆက်စပ်သည်)

• • ၁။ မျက်လုံးနှစ်ဖက်တွင် ပြင်ဆင်ထားသော မြင်ကွင်းတိကျမှုသည် ၀.၀၆ သို့မဟုတ် အနည်းငယ်သာရှိသည်။
  • ၂။ စကားပြောခြင်း သို့မဟုတ် စကားပြောလုပ်ဆောင်နိုင်မှု ပျောက်ဆုံးခြင်း။
  • ၃။ နားနှစ်ဖက်လုံးတွင် နားကြားမှု ပျောက်ဆုံးခြင်း။
  ၄။ နှစ်ဖက်လက်မောင်းအထက်ရှိ
  • အဆစ်များအားလုံးတွင် လုပ်ဆောင်နိုင်မှု လျော့နည်းခြင်း။
  • ၅။ တစ်ဖက်ခြေထောက် လုပ်ဆောင်နိုင်မှု လျော့နည်းခြင်း။
  • ၆။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လွတ်လပ်ခွင့်သည် ရင်ဘတ်နှင့် ဗိုက်အင်္ဂါများ ထိခိုက်မှုကြောင့် နေ့စဉ် စားသောက်ခြင်းနှင့် မျက်နှာဆေးခြင်းကဲ့သို့သော နေ့စဉ် လုပ်ငန်းများတွင်သာ ကန့်သတ်ထားသည်။
  • ၇။ အာရုံကြောစနစ် သို့မဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများကြောင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လွတ်လပ်ခွင့်သည် စားသောက်ခြင်းနှင့် မျက်နှာဆေးခြင်းကဲ့သို့ နေ့စဉ် လုပ်ငန်းများတွင်သာ ကန့်သတ်ထားသည်။
  • ၈။ အထက်ဖော်ပြပါ နယ်ပယ်များတွင် အခြားရောဂါများကြောင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး လွတ်လပ်ခွင့်သည် စားသောက်ခြင်းနှင့် မျက်နှာဆေးခြင်းကဲ့သို့ နေ့စဉ် လုပ်ငန်းများတွင်သာ ကန့်သတ်ထားသည်။

(မှတ်ချက်) အချက် ၄ တွင် “အထက်” ဆိုသည်မှာ သက်ဆိုင်ရာ အဆစ်ထက် နှလုံးနှင့် နီးကပ်သော အပိုင်းကို ဆိုလိုသည်။

ခရီးသွားစာချုပ် စီစဉ်မှု အပိုင်း

အခန်း ၁ အထွေထွေ စည်းမျဉ်းများ

(အသုံးပြုမှုအကျယ်အဝန်း)
အပိုဒ် ၁: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ခရီးသွားများအကြား ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားစာချုပ်များသည် ဤစည်းကမ်းချက်များအရ စီမံခန့်ခွဲမည်ဖြစ်သည်။ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် မဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းအရာများသည် ဥပဒေ၊ စည်းမျဉ်းများ သို့မဟုတ် ယေဘုယျရိုးရာများဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမည်။

• ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဥပဒေ သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ချိုးဖောက်ခြင်းမရှိဘဲ၊ ခရီးသွားသူအား ထိခိုက်မှုမရှိသော အထူးစာချုပ်ကို စာဖြင့် ချုပ်ဆိုပါက၊ ထိုအထူးသဘောတူညီချက်သည် အထက်ဖော်ပြပါ စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ ဦးစားပေးမည်ဖြစ်သည်။

(အသုံးအနှုန်းများ၏ အဓိပ္ပါယ်ဖော်ပြချက်)
အပိုဒ် ၂: ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်” ဆိုသည်မှာ ခရီးသွားသူက သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် ပံ့ပိုးသူများမှ ခရီးသွားအတွက် ကိုယ်စားလှယ်၊ အလယ်အလတ် သို့မဟုတ် အလယ်အလတ်အဖြစ် လုပ်ဆောင်မှုများဖြင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ နေထိုင်ခွင့်နှင့် အခြား ခရီးသွားဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို စီစဉ်ခြင်းကို ဆိုလိုသည် (အောက်တွင် “ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ” ဟု ခေါ်ဆိုမည်)။ဤသည်မှာ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားအား ထိုဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနိုင်ရန် စီစဉ်မှုများ ပြုလုပ်သည့် စာချုပ်ကို ဆိုလိုသည်။

• ၂ ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “ပြည်တွင်းခရီးသွားခြင်း” ဆိုသည်မှာ ဂျပန်အတွင်းသာ ခရီးသွားခြင်းကို ဆိုလိုပြီး၊ “နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်း” ဆိုသည်မှာ နိုင်ငံတွင်းခရီးသွားခြင်းမဟုတ်သော ခရီးသွားမှုများကို ဆိုလိုသည်။
• ၃ ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “ခရီးသွားကြေး” ဆိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ စီစဉ်ရန် ပေးဆောင်သော ကုန်ကျစရိတ်များ၊ ဥပမာအားဖြင့် ခရီးစျေးနှုန်းများ၊ နေထိုင်ခွင့်ကြေးများနှင့် အခြား သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများ၊ ထို့အပြင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှု ကိုင်တွယ်ခများ (ပြောင်းလဲခြင်းနှင့် ဖျက်သိမ်းခြင်းကြေးများ မပါဝင်) ကို ဆိုလိုသည်။) သည် ဤအကြောင်းအရာကို ရည်ညွှန်းသည်။
• ၄ ဤအပိုင်းတွင် “ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်” ဆိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ဆက်စပ်သော ခရက်ဒစ်ကတ်ကုမ္ပဏီများ (အောက်တွင် “မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီများ” ဟု ခေါ်ဆိုမည်) ကို ရည်ညွှန်းသည်။ ဤသည်မှာ ဖုန်း၊ စာတိုက်၊ ဖက်စ်၊ အင်တာနက် သို့မဟုတ် ကတ်အဖွဲ့ဝင်နှင့် အခြားဆက်သွယ်မှုနည်းလမ်းများဖြင့် လျှောက်ထားမှုဖြင့် ချုပ်ဆိုထားသော စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ဖြစ်သည်။ဤစကားလုံးသည် ခရီးသွားသူသည် မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်အဖွဲ့ဝင် စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များအရ ခရီးသွားစျေးနှုန်းနှင့် ပတ်သက်သော တောင်းဆိုမှုများ သို့မဟုတ် တာဝန်များကို ကြိုတင်သဘောတူညီထားပြီး၊ ခရီးသွားစျေးနှုန်းများကို အပိုဒ် ၁၆၊ ပုဒ်မ ၂ သို့မဟုတ် ပုဒ်မ ၅ တွင် ဖော်ပြထားသည့် နည်းလမ်းဖြင့် ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။
• ၅ ။ ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “ကတ်အသုံးပြုသည့်ရက်” ဆိုသည်မှာ ခရီးသွားသူ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်အရ ခရီးသွားကြေးကို ပေးဆောင်ရန် သို့မဟုတ် ပြန်အမ်းရန် တာဝန်ရှိသည့် ရက်စွဲကို ဆိုလိုသည်။

(စီစဉ်ထားသောအကြွေးအဆုံး)
အပိုဒ် ၃: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ကောင်းမွန်သော မန်နေဂျာတစ်ဦး၏ ဂရုစိုက်မှုဖြင့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ စီစဉ်ပေးပါက၊ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်အောက်ရှိ တာဝန်များကို ပယ်ဖျက်မည်ဖြစ်သည်။ထို့ကြောင့်၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် ပေးသူများနှင့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှု ပေးရန် စာချုပ်ချုပ်ဆို၍ မရနိုင်ပါက၊ ဥပမာ စွမ်းဆောင်ရည်ပြည့်မီခြင်း၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိတ်သိမ်းခြင်း သို့မဟုတ် မသင့်တော်သော အခြေအနေများကြောင့် ဖြစ်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီသည် တာဝန်များကို ပြည့်မှီစွာ ဆောင်ရွက်ပါက၊ ခရီးသွားသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှု ကိုင်တွယ်ခ (အောက်တွင် “ကိုင်တွယ်ခ” ဟု ခေါ်သည်) ကို ပေးဆောင်ရမည်။) ပေးဆောင်ရမည်။ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ် ချုပ်ဆိုပါက၊ ကတ်အသုံးပြုသည့်ရက်စွဲသည် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် ပေးသူများနှင့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှု ပေးသည့် စာချုပ် မချုပ်ဆိုရသေးကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက ခရီးသွားသူအား အသိပေးသည့် ရက်စွဲဖြစ်သည်။

(ရှာဖွေရေးအေးဂျင့်)
အပိုဒ် ၄: စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ဆောင်ရွက်စဉ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စီစဉ်မှုအားလုံးကို သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ဂျပန်အတွင်း သို့မဟုတ် ပြင်ပရှိ အခြားခရီးသွားအေဂျင်စီများ၊ စီစဉ်သူများ၊ သို့မဟုတ် အခြားအကူအညီပေးသူများထံ လွှဲပြောင်းပေးနိုင်ပါသည်။

အခန်း ၂: စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်း

(စာချုပ်လျှောက်လွှာ)
အပိုဒ် ၅ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုလိုသော ခရီးသွားသူများသည် သတ်မှတ်ထားသော လျှောက်လွှာပုံစံကို ဖြည့်စွက်ပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်သွင်းရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သီးခြားသတ်မှတ်ထားသော ပမာဏနှင့်အတူ လျှောက်လွှာကြေးကိုလည်း တင်ပြရပါမည်။

• ၂။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် ရည်ရွယ်သော ခရီးသွားများသည် ယခင်အပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ မိမိတို့၏ အဖွဲ့ဝင်နံပါတ်နှင့် တောင်းဆိုလိုသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအသေးစိတ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီအား အသိပေးရမည်။
၃။ အပိုဒ် ၁ အောက်ရှိ လျှောက်လွှာကြေးကို ခရီးသွားကြေး၊ ပယ်ဖျက်ခနှင့် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသို့ ပေးအပ်သော အခြားငွေကြေးပေးချေမှုများ၏ အစိတ်အပိုင်းအဖြစ် ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။

(စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် ငြင်းဆန်ခြင်း)
အပိုဒ် ၆: အောက်ပါအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို မချုပ်ဆိုနိုင်ပါ။

• • ၁။ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် ကြိုးစားသောအခါ၊ ခရီးသွားသူ၏ ခရက်ဒစ်ကတ် မမှန်ကန်ဘဲ၊ မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်အဖွဲ့ဝင်စည်းမျဉ်းများအရ ခရီးသွားကြေးနှင့် ဆက်စပ်သော ချေးငွေများ၏ အစိတ်အပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို ဖြေရှင်း၍ မရနိုင်ပါ။
  • ၂။ ခရီးသွားသူသည် စည်းစိမ်ပြုစုမှုအဖွဲ့ဝင်၊ အဖွဲ့ဝင်နီးပါး၊ စည်းစိမ်ပြုစုမှု၊ စည်းစိမ်ပြုစုမှုဆိုင်ရာ ကုမ္ပဏီများ သို့မဟုတ် အခြား လူမှုဆန့်ကျင်ရေးအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်နွယ်သူအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရသောအခါ။
  ၃။
  • ခရီးသွားသည် ငွေလွှဲပြောင်းမှုများနှင့် ဆက်စပ်၍ အကြမ်းဖက်တောင်းဆိုမှုများ၊ မတရားတောင်းဆိုမှုများ၊ ခြိမ်းခြောက်မှု သို့မဟုတ် အကြမ်းဖက်မှုများ ပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဆင်တူသော လုပ်ရပ်များ ပြုလုပ်ခြင်း။
  • ၄။ ခရီးသွားတစ်ဦးသည် အတုအယောင်များ ဖြန့်ဝေခြင်း၊ လိမ်လည်သော နည်းလမ်းများ သို့မဟုတ် အင်အားသုံးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီ၏ ယုံကြည်စိတ်ကို ထိခိုက်စေခြင်း၊ လုပ်ငန်းကို တားမြစ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဆင်တူသော လုပ်ရပ်များ
  ပြုလုပ်ခြင်း။
  • ၅။ ကုမ္ပဏီအတွက် အခြားစီးပွားရေးအခြေအနေများ ရှိပါက။

(စာချုပ်ဖွဲ့စည်းချိန်)
အပိုဒ် ၇: စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်ကို လက်ခံပြီး အပိုဒ် ၅၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် လျှောက်လွှာသိုလှောင်ငွေကို လက်ခံသောအခါ တည်ထောင်မည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ကို ခရီးသွားသူသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၅၊ ပုဒ်မ ၂ အရ လျှောက်လွှာကို လက်ခံကြောင်း အသိပေးချက်ရရှိသောအခါ တည်ထောင်မည်။

(စာချုပ်ဖွဲ့စည်းမှုအတွက် အထူးစည်းမျဉ်းများ)
အပိုဒ် ၈: အပိုဒ် ၅၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်ချုပ်ဆိုမှုကို လက်ခံခြင်းဖြင့်သာ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို တည်ဆောက်နိုင်ပြီး၊ အထူးစာချုပ်ဖြင့် သိုလှောင်ငွေ မရရှိဘဲ ဖြစ်ပါသည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ စာပိုဒ်အတွက်၊ စီစဉ်ခရီးသွားစာချုပ်၏ အချိန်ဇယားကို အထက်ပါစာပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စာရွက်စာတမ်းတွင် ရှင်းလင်းဖော်ပြရမည်။

(လက်မှတ်များနှင့် နေထိုင်ခွင့်ဗောက်ချာများအတွက် အထူးသတ်မှတ်ချက်များ)
အပိုဒ် ၉: အပိုဒ် ၅၊ ပုဒ်မ ၁ နှင့် ယခင်အပိုဒ်၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခန်းဝန်ဆောင်မှုများအတွက်သာ ရည်ရွယ်ထားသော စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်များအတွက် မျက်နှာချင်းဆိုင်လျှောက်ထားမှုများကို လက်ခံနိုင်ပြီး၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို လက်ခံရန် အခွင့်အရေးကို ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းတစ်စောင်ရှိပါကသာ ဖြစ်ပါသည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါအပိုဒ်အတွက် ခရီးသွားစီစဉ်မှုစာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက စာချုပ်ချုပ်ဆိုမှုကို လက်ခံသောအခါ တည်ထောင်မည်။

(စာချုပ်စာရွက်စာတမ်း)
အပိုဒ် ၁၀: ခရီးသွားစာချုပ် စီစဉ်မှု ပြီးဆုံးပြီးနောက် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူအား ခရီးစဉ်အစီအစဉ်၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအသေးစိတ်၊ ခရီးသွားစျေးနှုန်း၊ အခြားခရီးသွားအခြေအနေများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန်များနှင့် ဆက်စပ်သော အကြောင်းအရာများကို ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်း (အောက်တွင် “စာချုပ်စာရွက်စာတမ်း” ဟု ခေါ်သည်) ကို ချက်ချင်းပေးပို့မည်။) ထုတ်ပေးမည်။သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ စီစဉ်ပေးသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများအတွက် လက်မှတ်၊ နေထိုင်ခွင့်ဗောက်ချာ သို့မဟုတ် အခြားခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ လက်ခံရရှိခွင့်ရှိကြောင်း ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများကို ပေးပို့ပါက၊ ထိုစာချုပ်စာရွက်စာတမ်းများကို မပေးနိုင်ပါ။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းကို ပေးပို့ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားစီစဉ်မှုစာချုပ်အောက်တွင် စီစဉ်ရမည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ၏ အကျယ်အဝန်းကို သက်ဆိုင်ရာ စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ဖြစ်ပါမည်။

(သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာ အသုံးပြုနည်းများ)
အပိုဒ် ၁၁။ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူ၏ ကြိုတင်သဘောတူညီချက်ဖြင့် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုရန် ရည်ရွယ်ပါက၊ ခရီးစဉ်အစီအစဉ်၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအသေးစိတ်၊ ခရီးသွားစျေးနှုန်း၊ အခြားခရီးသွားအခြေအနေများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ တာဝန်များနှင့် ဆက်စပ်သော အကြောင်းအရာများကို ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်း သို့မဟုတ် စာချုပ်စာရွက်စာတမ်းကို ပေးပို့ခြင်းမပြုဘဲ၊ သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာကို အသုံးပြု၍ ထိုစာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းအရာများ (အောက်တွင် “ဖော်ပြရန်အကြောင်းအရာများ” ဟု ခေါ်သည်) ပေးပို့နိုင်ပါသည်။ခရီးသွားသူအား () ပေးပို့သောအခါ၊ ခရီးသွားအသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာတွင် ဖော်ပြထားသော ဖိုင်တွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များ ပါဝင်ကြောင်း အတည်ပြုပါသည်။
၂။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်တွင် ခရီးသွားအသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာတွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များကို မှတ်တမ်းတင်ရန် ဖိုင်မရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ အသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာ (ခရီးသွားအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားသော) တွင် ပေးထားသော ဖိုင်သည်) မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး ခရီးသွားသည် မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များကို ကြည့်ရှုခဲ့ကြောင်း အတည်ပြုရမည်။

အခန်း ၃: စာချုပ်ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ပယ်ဖျက်ခြင်း

(စာချုပ်အသေးစိတ်ပြောင်းလဲမှုများ)
အပိုဒ် ၁၂: ခရီးသွားသူများသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီအား ခရီးစဉ်အစီအစဉ်၊ ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအသေးစိတ်များ သို့မဟုတ် စီစဉ်ထားသော ခရီးစဉ်စာချုပ်၏ အခြားအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပြောင်းလဲရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ဤအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားသူ၏ တောင်းဆိုချက်များကို အများဆုံး ဖြည့်ဆည်းပေးမည်ဖြစ်သည်။

• ၂ ။ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်၏ အကြောင်းအရာများကို ယခင်ပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း ခရီးသွားသူ၏ တောင်းဆိုမှုအရ ပြောင်းလဲပါက၊ ပြီးစီးပြီးသား စီစဉ်မှုများ ပယ်ဖျက်သည့်အခါ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် ပေးသွင်းသူများသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်သော ဖျက်သိမ်းခ၊ ဒဏ်ကြေးများနှင့် အခြားကုန်ကျစရိတ်များကို ခရီးသည်သည် တာဝန်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကုမ္ပဏီအား သတ်မှတ်ထားသော ပြောင်းလဲမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကြေးများကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ ပေးဆောင်ရမည်။ထို့အပြင် စီစဉ်ခရီးစဉ်စာချုပ် ပြောင်းလဲမှုကြောင့် ခရီးသွားကြေးများ တိုးမြှင့်ခြင်း သို့မဟုတ် လျော့နည်းခြင်းများကို ခရီးသွားသူ၏ တာဝန်ဖြစ်သည်။

(ခရီးသွားများမှ စိတ်ကြိုက် ပယ်ဖျက်ခြင်း)
အပိုဒ် ၁၃ – ခရီးသွားသူများသည် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်၏ အစိတ်အပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်အရ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ပယ်ဖျက်သောအခါ၊ ခရီးသွားသည် ယခင်က ပေးထားသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ၏ ကုန်ကျစရိတ်များ၊ ပယ်ဖျက်ခ၊ ဒဏ်ကြေးများနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများထံ ပေးဆောင်ပြီးသား သို့မဟုတ် ပေးချေရန်ရှိသည့် အခြားကုန်ကျစရိတ်များကို တာဝန်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသည့် ဖျက်သိမ်းမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကြေးများနှင့် ကုမ္ပဏီရရှိမည့် ကိုင်တွယ်ခများကို ပေးဆောင်ရမည်။

(ခရီးသည်၏ အကြောင်းပြချက်ကြောင့် ပယ်ဖျက်ခြင်း)
အပိုဒ် ၁၄ – အောက်ပါအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်ပါသည်။

• • ၁။ ခရီးသွားသည် သတ်မှတ်ထားသော ရက်စွဲအတွင်း ခရီးသွားကြေးကို မပေးဆောင်နိုင်သောအခါ။
  • ၂။ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးနောက် ခရီးသွားသူ၏ ခရက်ဒစ်ကတ် မမှန်ကန်တော့ခြင်းကြောင့် ခရီးသွားကြေးနှင့် ဆက်စပ်သော အကြွေးများ၏ အစိတ်အပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်အဖွဲ့ဝင်စည်းမျဉ်းများအရ
  ပေးဆောင်ရန် မဖြစ်နိုင်တော့ပါ။
  • ၃။ ခရီးသွားသူသည် အပိုဒ် ၆ ၏ အပိုဒ် ၂ မှ ၄ အတွင်း ပါဝင်သည်ဟု တွေ့ရှိပါက။
  ၂။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်အရ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ပယ်ဖျက်သည့်အခါ၊ ခရီးသွားသည် မပေးသေးသည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဆက်စပ်သည့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့် ပေးသူများအား ပေးဆောင်ပြီးသား သို့မဟုတ် ပေးချေရန်ရှိသည့် ပယ်ဖျက်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကြေးများနှင့် ကုမ္ပဏီထံ ပေးဆောင်ရမည့် ကုန်ကျစရိတ်များကိုလည်း ပေးဆောင်ရမည်။

(ကုမ္ပဏီနှင့် ဆက်စပ်သော အကြောင်းပြချက်များကြောင့် ပယ်ဖျက်ခြင်း)
အပိုဒ် ၁၅။ ကုမ္ပဏီနှင့် ဆက်စပ်သော အကြောင်းအရင်းများကြောင့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ စီစဉ်၍ မရနိုင်ပါက၊ ခရီးသွားသည် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။

• ၂။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်အရ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ပယ်ဖျက်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည်
ခရီးသွားသူအား ယခင်က ပေးအပ်ထားသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ရရှိပြီးသား ခရီးသွားကြေးများကို ပြန်လည်ပေးအပ်မည်ဖြစ်ပြီး၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများအား ပေးဆောင်ပြီးသား ကုန်ကျစရိတ်များကို မပါဝင်ပါ။
• ၃။ အထက်ဖော်ပြပါ စည်းကမ်းချက်များသည် ခရီးသွားသူသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ အနစ်နာခံမှု တောင်းဆိုခြင်းကို တားမြစ်ခြင်း မရှိပါ။

အခန်း ၄: ခရီးသွားကြေးများ

(ခရီးသွားကြေးများ)
အပိုဒ် ၁၆: ခရီးသွားသူများသည် ခရီးစဉ်စတင်မည့်အချိန်မတိုင်မီ ကုမ္ပဏီက သတ်မှတ်ထားသည့် ကာလအတွင်း ခရီးသွားကြေးကို ကုမ္ပဏီထံ ပေးဆောင်ရမည်။

• ၂။ ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးသည်နှင့် သတ်မှတ်ထားသော ဘောက်ချာတွင် ခရီးသွားသူ၏ လက်မှတ်မလိုအပ်ဘဲ မိတ်ဖက်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်မှတစ်ဆင့် ခရီးသွားစရိတ်များအတွက် ငွေပေးချေမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ဤကိစ္စတွင် ကတ်အသုံးပြုမှုရက်စွဲသည် အတည်ပြုထားသော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ခရီးသွားထံ အကြောင်းကြားသည့်ရက်စွဲဖြစ်လိမ့်မည်။
• ၃။ ခရီးစဉ်မစတင်မီတွင် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် တည်းခိုရေးဝန်ဆောင်မှုပေးသူများ၏ ဈေးနှုန်းနှင့် အခကြေးငွေများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ငွေလဲနှုန်းအတက်အကျ သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းရင်းများကြောင့် ခရီးသွားဈေးနှုန်း ပြောင်းလဲသွားပါက ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားဈေးနှုန်းကို ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။
• ၄။ အထက်ဖော်ပြပါ စာပိုဒ်တွင်ပါရှိသောကိစ္စရပ်တွင် ခရီးသွားခ ඉදිරියට မြင့်တက်ခြင်း သို့မဟုတ် ကျဆင်းခြင်းများကို ခရီးသွားက ကျခံရမည်။
• ၅။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ခရီးသွားတစ်ဦးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီး အခန်း ၃ သို့မဟုတ် အခန်း ၄ ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ ခရီးသွားသူမှ ပေးဆောင်ရန် တာဝန်ရှိသော ကုန်ကျစရိတ်များ ပေါ်ပေါက်လာပါက၊ သတ်မှတ်ထားသော ဘောက်ချာတွင် ခရီးသွား၏ လက်မှတ်မလိုအပ်ဘဲ ဆက်စပ်ကုမ္ပဏီ၏ ကတ်ဖြင့် ထိုကုန်ကျစရိတ်များကို ကျွန်ုပ်တို့လက်ခံရရှိပါမည်။ ဤကိစ္စတွင်၊ ကတ်အသုံးပြုမှုရက်စွဲသည် ခရီးသွားသည် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးဆောင်ရန် တာဝန်ရှိသော ကုန်ကျစရိတ်ပမာဏ သို့မဟုတ် ခရီးသွားအား ပြန်အမ်းရန် တာဝန်ရှိသော ပမာဏကို ခရီးသွားအား ကျွန်ုပ်တို့ အကြောင်းကြားသည့် ရက်စွဲဖြစ်ရမည်။ သို့သော်၊ အပိုဒ် ၁၄၊ အပိုဒ် ၁၊ အချက် ၂ ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ ပက်ကေ့ဂျ်ခရီးစဉ်စာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ဖျက်သိမ်းပါက၊ ခရီးသွားသည် ကျွန်ုပ်တို့ သတ်မှတ်ထားသော ငွေပေးချေမှုနည်းလမ်းကို အသုံးပြု၍ ရက်စွဲမတိုင်မီ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးဆောင်ရမည်။

(ခရီးသွားကြေးပေးချေမှု)
အပိုဒ် ၁၇ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ စီစဉ်ရန် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် နေထိုင်ခွင့် ပံ့ပိုးသူများအား ငွေပေးချေမည်ဖြစ်ပြီး၊ ခရီးသည်မှ တာဝန်ယူရမည့် ကိုင်တွယ်ခများ (အောက်တွင် “သတ်မှတ်ထားသော ခရီးသွားကြေးများ” ဟု ခေါ်ဆိုမည်) ကို ပေးဆောင်မည်ဖြစ်သည်။) နှင့် ခရီးသွားကြေးအဖြစ် ရရှိပြီးသား ပမာဏသည် မကိုက်ညီပါ၊ ခရီးစဉ်ပြီးဆုံးချိန်တွင် အောက်ပါနှင့် တတိယပိုဒ်များအရ ချက်ချင်း ပေးချေမည်ဖြစ်သည်။

• ၂။ ပေးသွင်းထားသော ခရီးသွားကြေးသည် ယခင်က စုဆောင်းထားသော ခရီးသွားကြေးထက် များလွန်ပါက ခရီးသွားသည် ကွာဟချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ
ပေးဆောင်ရမည်။
• ၃။ ပေးသွင်းထားသော ခရီးသွားကြေးသည် ယခင်က စုဆောင်းထားသော ခရီးသွားကြေးထက် နည်းပါက ကွာဟချက်ကို ခရီးသွားသူထံ ပြန်လည်ပေးအပ်ပါမည်။

အခန်း ၅ အဖွဲ့အစည်းနှင့် အုပ်စုစီမံခန့်ခွဲမှုများ

(အုပ်စုများနှင့် အုပ်စုများအလိုက် စီစဉ်သည်)
အပိုဒ် ၁၈ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် တစ်ပြိုင်နက်တည်း ခရီးစဉ်တစ်ခုတည်းကို ခရီးသွားသော ခရီးသည်အများအပြားတွင် တာဝန်ရှိသော ကိုယ်စားလှယ်များ (အောက်တွင် “စာချုပ်မန်နေဂျာများ” ဟုခေါ်သည်) ပါဝင်သော စီစဉ်ခရီးသွားစာချုပ်များအတွက် လျှောက်ထားမည်။ဤအခန်း၏ စည်းမျဉ်းများသည် သူတို့မှ တင်သွင်းသော စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်များ ချုပ်ဆိုရာတွင် အသုံးပြုမည်။

(စာချုပ်အရာရှိ)
အပိုဒ် ၁၉ – အထူးသဘောတူညီချက်များ ချုပ်ဆိုထားသည့်အခါမှလွဲ၍၊ စာချုပ်စီမံခန့်ခွဲသူသည် အုပ်စု သို့မဟုတ် အုပ်စု (အောက်တွင် “အဖွဲ့ဝင်” ဟုခေါ်သည်) ခရီးသွားစီစဉ်ရေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုရာတွင် အပြည့်အဝ ကိုယ်စားလှယ်အာဏာရှိသည်ဟု သတ်မှတ်မည်။) ခရီးသွားစာချုပ်ချုပ်ဆိုမှုအပေါ် ကိုယ်စားလှယ်အာဏာအပြည့်အဝရှိသည်ဟု သတ်မှတ်ပြီး၊ အုပ်စု သို့မဟုတ် အုပ်စုနှင့် ဆက်စပ်သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဆောင်းပါး ၂၂၊ ပုဒ်မ ၁ အရ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို သက်ဆိုင်ရာ စာချုပ်မန်နေဂျာနှင့် ဆောင်ရွက်ရမည်။

• ၂။ စာချုပ်မန်နေဂျာသည် အဖွဲ့ဝင်စာရင်းကို ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြရမည် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်ထားသော ရက်စွဲအထိ အဖွဲ့ဝင်အရေအတွက်ကို အသိပေးရမည်။
၃။
• စာချုပ်မန်နေဂျာသည် လက်ရှိ သို့မဟုတ် မျှော်လင့်ထားသည့် အဖွဲ့ဝင်များထံ ပေးဆောင်ရမည့် ချေးငွေများ သို့မဟုတ် တာဝန်များအတွက် ကုမ္ပဏီသည် တာဝန်မယူပါ။
• ၄။ စာချုပ်မန်နေဂျာသည် အဖွဲ့ သို့မဟုတ် အဖွဲ့နှင့်အတူ မသွားပါက၊ ခရီးစဉ်စတင်ပြီးနောက် စာချုပ်မန်နေဂျာမှ ကြိုတင်ခန့်အပ်ထားသော အဖွဲ့ဝင်များကို စာချုပ်မန်နေဂျာအဖြစ် သတ်မှတ်မည်။

(စာချုပ်ဖွဲ့စည်းမှုအတွက် အထူးစည်းမျဉ်းများ)
အပိုဒ် ၂၀: စာချုပ်စီမံခန့်ခွဲသူနှင့် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုသောအခါ၊ ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၅၊ ပုဒ်မ ၁ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ အပ်ငွေ မရရှိဘဲ သဘောတူညီနိုင်သည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်အရ လျှောက်လွှာအပ်ငွေ မရရှိဘဲ ခရီးသွားစီစဉ်မှုစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်တာဝန်ရှိသူထံသို့ ဤအချက်ကို ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းတစ်စောင် ပေးပို့ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုစာရွက်စာတမ်းများ ထုတ်ပေးသောအခါ ခရီးသွားစီစဉ်မှုစာချုပ်ကို တည်ထောင်မည်ဖြစ်သည်။

(စီစဉ်သူများ ပြောင်းလဲခြင်း)
အပိုဒ် ၂၁ – ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်မန်နေဂျာထံမှ စာချုပ်အဖွဲ့ဝင်ပြောင်းလဲမှု တောင်းဆိုပါက ကျွန်ုပ်တို့သည် အများဆုံး တုံ့ပြန်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

• ၂ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်ပြောင်းလဲမှုများကြောင့် ခရီးသွားကြေး တိုးမြှင့်ခြင်း သို့မဟုတ် လျော့နည်းခြင်းနှင့် ထိုပြောင်းလဲမှုများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ကုန်ကျစရိတ်များကို အဖွဲ့ဝင်များက တာဝန်ယူရမည်။

(ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုယာဉ်မောင်း)
အပိုဒ် ၂၂ – စာချုပ်မန်နေဂျာ၏ တောင်းဆိုမှုအရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးစဉ်ညွှန်ကြားသူများကို အုပ်စုများ သို့မဟုတ် အုပ်စုများသို့ ခန့်အပ်ပေးနိုင်ပြီး ခရီးစဉ်ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနိုင်ပါသည်။

• ၂ ။ ခရီးသွားလမ်းညွှန်ဝန်ဆောင်မှုများ၏ အကြောင်းအရာသည် မူလတန်းအားဖြင့် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော ခရီးစဉ်အစီအစဉ်အတွင်း အုပ်စု သို့မဟုတ် အုပ်စုဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများအတွက် လိုအပ်ပါသည်။
• ၃ ။ ခရီးသွားညွှန်ကြားသူများသည် ခရီးစဉ်ညွှန်ကြားသူဝန်ဆောင်မှုများ ပေးသည့်အချိန်မှာ မူလအားဖြင့် မနက် ၈ နာရီမှ ည ၈ နာရီအထိ ဖြစ်ပါသည်။
• ၄ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားလမ်းညွှန်ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးသောအခါ၊ စာချုပ်မန်နေဂျာသည် ကုမ္ပဏီအား သတ်မှတ်ထားသော ခရီးစဉ်ဝန်ဆောင်မှုကြေးကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

အခန်း ၆ တာဝန်ယူမှု

(ကျွန်ုပ်တို့၏ တာဝန်)
အပိုဒ် ၂၃: စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ဆောင်ရွက်ရာတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ခရီးသွားသူအတွက် အပိုဒ် ၄ (အောက်တွင် “စီစဉ်အေးဂျင့်” ဟု ခေါ်မည်) အရ စီစဉ်ပေးထားသည့် မည်သူမဆို) သည် ရည်ရွယ်ချက်ရှိသော သို့မဟုတ် ဂရုမစိုက်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးပေးဆောင်ရန် တာဝန်ရှိပါသည်။သို့သော်၊ ထိခိုက်မှု ဖြစ်ပွားသည့်နေ့မှ စ၍ နှစ်နှစ်အတွင်း ကုမ္ပဏီအား အသိပေးပါကသာ သက်ဆိုင်ပါသည်။

• ၂။ ခရီးသွားသူသည် သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ စစ်ပွဲ၊ အကြမ်းဖက်မှုများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများကဲ့သို့သော ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများ ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ အစိုးရရုံးများမှ အော်ဒါများ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် စီစဉ်ရေးအေးဂျင့်များ ပါဝင်မှုမရှိသော အခြားအကြောင်းများကြောင့် ထိခိုက်မှုများ ခံစားရပါက၊ ယခင်အပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အခြေအနေများမှလွဲ၍ ထိုထိခိုက်မှုများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ထိုအနစ်နာခံမှုများအတွက် တာဝန်မရှိပါ။
၃။ အဆိုပါအပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ထိခိုက်မှုဖြစ်ပွားပြီးနောက် နောက်နေ့မှစ၍ ဖြစ်ပေါ်လာသော ထိခိုက်မှုများအတွက် ခရီးသည်တစ်ဦးလျှင် ၁၅၀,၀၀၀ ယန်းအထိ (ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်ရွယ်ချက် သို့မဟုတ် အလွန်အမင်း ဂရုမစိုက်မှု ဖြစ်ပါက မဟုတ်ပါက) အများဆုံး ပေးဆောင်ပါမည်။
• )

(ခရီးသွားတာဝန်)
အပိုဒ် ၂၄ – ခရီးသွားသူ၏ရည်ရွယ်ချက် သို့မဟုတ် ပျက်လစ်မှုကြောင့် ကုမ္ပဏီသည် ထိခိုက်မှုရရှိပါက၊ ခရီးသွားသည် ထိုပျက်စီးမှုအတွက် အစားထိုးပေးရမည်။

• ၂။ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုရာတွင် ခရီးသွားများသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ပေးပို့သော အချက်အလက်များကို အသုံးပြု၍ ခရီးသွား၏ အခွင့်အရေးများ၊ တာဝန်များနှင့် စီစဉ်ခရီးစဉ်စာချုပ်
၏ အခြားအသေးစိတ်များကို နားလည်ရမည်။
• ၃။ ခရီးစဉ် စတင်ပြီးနောက် ခရီးသွားများသည် စာချုပ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို ချောမွေ့စွာ လက်ခံနိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ စီစဉ်မှုအေးဂျင့် သို့မဟုတ် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုပေးသူအား ချက်ချင်း အသိပေးရမည်။

အခန်း ၇: စီးပွားရေးအာမခံအပ်ငွေ (ခရီးသွားအေဂျင်စီအသင်း၏ အာမခံမိတ်ဖက် မဟုတ်ပါက)

(လုပ်ငန်းအပ်ငွေ)
အပိုဒ် ၂၅ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်များသည် ခရီးသွားအေဂျင်စီဥပဒေ အပိုဒ် ၇၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သိုလှောင်ထားသော စီးပွားရေးလုံခြုံရေးအပ်ငွေမှ ပြန်လည်ပေးအပ်နိုင်ပါသည်။

• ၂။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စီးပွားရေးလုံခြုံရေးသိုလှောင်ငွေများ သိုလှောင်ထားသော သိုလှောင်ငွေများ၏ အမည်များနှင့် တည်နေရာများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
  • ၁။ အမည်၂
  • ။ တည်နေရာ

အခန်း ၇ ပြန်လည်ပေးဆပ်မှု စီးပွားရေးလုံခြုံရေးအပ်ငွေ (ခရီးသွားအေဂျင်စီအသင်း၏ အာမခံအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ပါက)

(ပြန်လည်ပေးဆပ်မှု စီးပွားရေးအာမခံအပ်ငွေ)
အပိုဒ် ၂၅ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဂျပန်ခရီးသွားအေးဂျင့်အသင်း (တိုကျို၊ ရပ်ကွက်၊ မြို့၊ နေရာ၊ နံပါတ်) ၏ အာမခံအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည်။

• ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်များသည် ထိုလုပ်ငန်းဆောင်တာများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော တောင်းဆိုမှုများအတွက် ယခင်ပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် ဂျပန်ခရီးသွားအေးဂျင့်အသင်းမှ ထည့်သွင်းထားသော ပြန်လည်ပေးချေမှုလုပ်ငန်းအာမခံငွေမှ ယန်းငွေအထိ ပြန်လည်ပေးချေမှု ရရှိနိုင်ပါသည်။
• ၃ ။ ခရီးသွားအေဂျင်စီဥပဒေ အပိုဒ် ၄၉၊ ပုဒ်မ ၁ အရ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အထွေထွေ ကုမ္ပဏီ ခရီးသွားအေဂျင်စီအသင်းသို့ ပြန်လည်ပေးချေမှု စီးပွားရေးအာမခံငွေ ထည့်သွင်းငွေ ပေးဆောင်ထားပြီး၊ ထိုဥပဒေ၏ အပိုဒ် ၇၊ ပုဒ်မ ၁ အရ စီးပွားရေးအာမခံငွေ မတင်သွင်းပါ။

ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီ စာချုပ်အပိုင်း

(အသုံးပြုမှုအကျယ်အဝန်း)
အပိုဒ် ၁: ကုမ္ပဏီနှင့် ခရီးသွားသူအကြား ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီစာချုပ်သည် ဤစည်းကမ်းချက်များအရ စီမံခန့်ခွဲမည်။ဤစည်းကမ်းများတွင် မဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းအရာများသည် ဥပဒေ၊ စည်းမျဉ်းများ သို့မဟုတ် ယေဘုယျအကျင့်စဉ်များဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမည်။

• ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဥပဒေ သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ချိုးဖောက်ခြင်းမရှိဘဲ၊ ခရီးသွားသူအား ထိခိုက်မှုမရှိသော အထူးစာချုပ်ကို စာဖြင့် ချုပ်ဆိုပါက၊ ထိုအထူးသဘောတူညီချက်သည် အထက်ဖော်ပြပါ စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ ဦးစားပေးမည်ဖြစ်သည်။

(ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီစာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားများ)
အပိုဒ် ၂။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီစာချုပ်များသို့ ဝင်ရောက်သည့် ခရီးသွားများမှာ အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစား ခရီးစဉ်စာချုပ်၊ အမှာစာအရ စီစဉ်ထားသော ခရီးသွားစာချုပ် သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ခရီးသွားစီစဉ်မှုစာချုပ် သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော အခြားခရီးသွားအေဂျင်စီများအတွက် စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသူ ခရီးသွားများ ဖြစ်ပါသည်။

(ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီစာချုပ်၏ အဓိပ္ပါယ်ဖော်ပြချက်)
အပိုဒ် ၃: ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီစာချုပ်” ဆိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုကိုင်တွယ်ခကြေးများ (အောက်တွင် “ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီကြေးများ” ဟုခေါ်သည်) လက်ခံရန် သဘောတူညီချက်ဖြစ်သည်။ခရီးသွားအတွက် အောက်ပါ ဝန်ဆောင်မှုများ (အောက်တွင် “အေးဂျင်စီဝန်ဆောင်မှုများ” ဟု ခေါ်သည်) ကို လက်ခံရရှိရန် သဘောတူသည်။ဤသည်မှာ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်ရန် ကတိပြုထားသော စာချုပ်ကို ဆိုလိုသည်။

• • နိုင်ငံကူးလက်မှတ် ၊ ဗီဇာ၊ ပြန်လည်ဝင်ခွင့်နှင့် အမျိုးမျိုးသော လက်မှတ်များ ရယူရန်အတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ။
  • ၂။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း
  • ၃။ အထက်ဖော်ပြပါအချက်များနှင့် ဆက်စပ်နေသော အခြားလုပ်ငန်းများ။

(စာချုပ်ဖွဲ့စည်းခြင်း)
အပိုဒ် ၄: ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီစာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ချုပ်ဆိုလိုသော ခရီးသွားများသည် သတ်မှတ်ထားသော လျှောက်လွှာပုံစံကို ဖြည့်စွက်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော အချက်အလက်များနှင့်အတူ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြရမည်။

• ၂ ။ ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီစာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်ကို လက်ခံပြီး အထက်ဖော်ပြပါ လျှောက်လွှာပုံစံကို လက်ခံသောအခါ တည်ထောင်မည်။
• ၃ ။ အထက်ဖော်ပြပါ နှစ်ပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဖုန်း၊ စာတိုက်၊ ဖက်စ်၊ အင်တာနက် သို့မဟုတ် အခြားဆက်သွယ်ရေးနည်းလမ်းများဖြင့် ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီစာချုပ်များအတွက် လျှောက်လွှာများကို လျှောက်လွှာပုံစံ မတင်သွင်းဘဲ လက်ခံနိုင်ပါသည်။ဤကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်ချုပ်ဆိုမှုကို လက်ခံသောအခါ ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီစာချုပ်ကို တည်ထောင်မည်ဖြစ်သည်။
• ၄။ အောက်ပါအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီစာချုပ်များကို ချုပ်ဆိုရန် ငြင်းဆန်နိုင်ပါသည်။
  • ၁။ ခရီးသွားသူသည် စည်းစိမ်ပြုစုမှုအဖွဲ့ဝင်၊ စည်းစိမ်ပြုစုမှုအဖွဲ့ဝင်၊ စည်းစိမ်ပြုစုမှုအဖွဲ့ဝင်၊ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနှင့် ဆက်နွယ်သူ၊ ထိုအဖွဲ့နှင့် ဆက်နွယ်သော ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကော်ပိုရေးရှင်းလိမ်လည်မှု သို့မဟုတ် အခြား မကောင်းသော အဖွဲ့အစည်းများအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရပါက။
  ၂။
  • ခရီးသွားသည် အကြမ်းဖက်တောင်းဆိုမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ မတရားသော တောင်းဆိုမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ သို့မဟုတ် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အန္တရာယ်ဖြစ်စေသော စကားများ သို့မဟုတ် အကြမ်းဖက်မှုများ အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် ဆင်တူသော လုပ်ရပ်များ ပြုလုပ်ခြင်း။
  • ၃။ ခရီးသွားသည် သတင်းပျံ့နှံ့ခြင်း၊ လိမ်လည်သော နည်းလမ်းများ သို့မဟုတ် အင်အားသုံးခြင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီ၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ထိခိုက်စေခြင်း၊ စီးပွားရေးကို တားဆီးခြင်း သို့မဟုတ် ဆင်တူသော လုပ်ရပ်များ ပြုလုပ်ခြင်း။
  • ၄။ ကုမ္ပဏီအတွက် စီးပွားရေးတာဝန်ရှိသော အခြားအမှုများ။
• ၅ ။ ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီစာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် သက်ဆိုင်ရာ ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီစာချုပ် (အောက်တွင် “အပ်နှံထားသော ဝန်ဆောင်မှုများ” ဟုခေါ်သည်) အောက်တွင် ဆောင်ရွက်သော အေးဂျင်စီဝန်ဆောင်မှုများကို အသေးစိတ်ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများကို ခရီးသွားများထံ ချက်ချင်းပေးပို့မည်။ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီကြေး၊ ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီကြေးပမာဏ၊ လက်ခံရရှိမှုနည်းလမ်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ တာဝန်များနှင့် အခြားလိုအပ်သောအချက်များကို အသေးစိတ်ဖော်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းတစ်စောင် ပေးပို့ပါမည်။
• ၆ ။ ခရီးသွားသူ၏ ကြိုတင်သဘောတူညီချက်ဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ယခင်စာပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စာရွက်စာတမ်းများကို ပေးပို့ခြင်းမပြုဘဲ သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာကို အသုံးပြု၍ စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့် အချက်များ (အောက်တွင် “မှတ်တမ်းတင်ရန်” ဟု ခေါ်သည်) ကို ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။ခရီးသွားအသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာတွင် ပေးအပ်ထားသော ဖိုင်တွင် မှတ်တမ်းတင်ရန် အချက်အလက်များကို ပေးပို့သောအခါ၊ မှတ်တမ်းတင်ရန် လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို မှတ်တမ်းတင်ထားကြောင်း အတည်ပြုပါမည်။
• ၇ ။ အထက်ဖော်ပြပါ အပိုဒ်အတွက်၊ ခရီးသွားအသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာတွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များကို မှတ်တမ်းတင်ရန် ဖိုင်မရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ အသုံးပြုသော ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာတွင် ပေးထားသော ဖိုင် (ခရီးသွားအသုံးပြုရန်သာ ရည်ရွယ်ထားသော ဖိုင်များအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားသည်)) သည် မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များတွင် မှတ်တမ်းတင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ခရီးသွားသည် မှတ်တမ်းတင်ထားသော အချက်အလက်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုရမည်။

(လျှို့ဝှက်မှု)
အပိုဒ် ၅ – ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်အရ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင် ရရှိသော သတင်းအချက်အလက်များကို အခြားသူများထံ မဖော်ပြရန် သေချာစေရမည်။

(ခရီးသွားတာဝန်များ)
အပိုဒ် ၆: ခရီးသွားများသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ကန့်သတ်အတွင်း ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီကြေးကို ပေးဆောင်ရမည်။

• ၂။ ခရီးသွားသူသည် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ၊ ပစ္စည်းများနှင့် အခြားစာရွက်စာတမ်းများ (အောက်တွင် “ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းစာရွက်စာတမ်းများ စသည်” ဟု ခေါ်သည်) ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်အတွင်း တင်ပြရမည်။) ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသို့
တင်ပြရမည်။
• ၃။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် တာဝန်ပေးထားသော ဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်သောအခါ၊ ဂျပန်အစိုးရရုံးများ၊ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ နိုင်ငံခြားသံတမန်ရုံးများနှင့် အခြားအဖွဲ့အစည်းများအား အခကြေးငွေ၊ ဗီဇာကြေး၊ ကော်မရှင်ကြေးနှင့် အခြားကြေးများ (အောက်တွင် “ဗီဇာကြေးများ စသည်” ဟု ခေါ်သည်) ကို ပေးဆောင်ရပါမည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် သက်ဆိုင်ရာ ဗီဇာကြေးများ ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပါက
၊ ခရီးသွားသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော သတ်မှတ်ထားသော အချိန်အတွင်း သက်ဆိုင်ရာ ဗီဇာကြေးများကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။
• ၄။ တာဝန်ပေးထားသော ဝန်ဆောင်မှုများ ဆောင်ရွက်ရာတွင် စာတိုက်၊ သယ်ယူပို့ဆောင်မှု သို့မဟုတ် အခြားကုန်ကျစရိတ်များ ဖြစ်ပေါ်လာပါက၊ ခရီးသွားသည် ထိုကုန်ကျစရိတ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်အတွင်း ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

(စာချုပ်ပယ်ဖျက်ခြင်း)
အပိုဒ် ၇: ခရီးသွားများသည် ခရီးသွားအေဂျင်စီစာချုပ်၏ အစိတ်အပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။

• ၂။ အောက်ပါကိစ္စရပ်များတွင် ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီသဘောတူညီချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ရပ်စဲနိုင်သည်-
  • ခရီးသွား တစ်ဦး သည် သတ်မှတ်ထားသော နောက်ဆုံးရက်မတိုင်မီ လိုအပ်သော ခရီးသွားစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြနိုင်ခြင်းမရှိသည့်အခါ။
  • ၂။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ခရီးသွားသူ တင်သွင်းသော ခရီးသွားစာရွက်စာတမ်းများတွင် ချို့ယွင်းချက်များရှိကြောင်း ဆုံးဖြတ်သည့်အခါ။
  • ၃။ ခရီးသွားတစ်ဦးသည် ခရီးသွားလာမှုဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကြေး၊ ဗီဇာကြေး စသည်တို့ သို့မဟုတ် အထက်ဖော်ပြပါ စာပိုဒ်၏ အပိုဒ် ၄ တွင် သတ်မှတ်ထားသော ကုန်ကျစရိတ်များကို သတ်မှတ်ထားသော ရက်စွဲမတိုင်မီ ပေးဆောင်ရန် ပျက်ကွက်သည့်အခါ။
  • ခရီးသွားတစ်ဦးသည် ပုဒ်မ ၄၊ စာပိုဒ် ၄ ၏ (i) မှ (iii) အထိ အမျိုးအစားတစ်ခုခုနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း တွေ့ရှိသည့်အခါ။
  • ကျွန်ုပ်တို့သည် ပုဒ်မ ၃၊ အချက် ၁ အရ အေဂျင်စီဝန်ဆောင်မှုများကို လုပ်ဆောင်သည့်အခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် မသက်ဆိုင်သော အကြောင်းပြချက်များကြောင့် ခရီးသွားသည် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ ဗီဇာ သို့မဟုတ် ပြန်လည်ဝင်ခွင့်ပါမစ် (ယခုမှစ၍ “နိုင်ငံကူးလက်မှတ် စသည်ဖြင့် ရည်ညွှန်းသည်) မရနိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ ဆုံးဖြတ်ပါသည်။
• ၃။ အထက်ဖော်ပြပါ စာပိုဒ်နှစ်ပိုဒ်၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီစာချုပ်ကို ရပ်စဲပါက ခရီးသွားသည် ဗီဇာကြေးနှင့် အခြားပေးချေပြီးသော ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် ယခင်ဆောင်းပါး၏ အပိုဒ် ၄ တွင် သတ်မှတ်ထားသော ကုန်ကျစရိတ်များကို ကျခံရမည်ဖြစ်သလို ကုမ္ပဏီမှ ဆောင်ရွက်ပြီးသော ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ခရီးသွားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းအေဂျင်စီကြေးများကို ကုမ္ပဏီသို့ ပေးဆောင်ရမည်။

(ကျွန်ုပ်တို့၏ တာဝန်)
အပိုဒ် ၈။ ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီစာချုပ်ကို ဆောင်ရွက်ရာတွင် ကုမ္ပဏီသည် ရည်ရွယ်ချက်ရှိစွာ သို့မဟုတ် ဂရုမစိုက်ဘဲ ခရီးသွားသူအား ထိခိုက်မှု ဖြစ်စေပါက၊ ထိုထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။သို့သော် ထိခိုက်မှု ဖြစ်ပေါ်သည့်နေ့မှ စတင်၍ ခြောက်လအတွင်း ကုမ္ပဏီအား အသိပေးခြင်းသာ ကန့်သတ်ထားသည်။

• ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီစာချုပ်သည် ခရီးသွားများအား နိုင်ငံကူးလက်မှတ် သို့မဟုတ် အခြားစာရွက်စာတမ်းများ ရယူခွင့်ပေးမည်ဟု အာမခံမထားပါ၊ သက်ဆိုင်ရာ နိုင်ငံများသို့ ဝင်ရောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ထွက်ခွာခြင်းကို ခွင့်ပြုမည်ဟု အာမခံမထားပါ။ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော အကြောင်းအရင်းများ မည်သည့်အရာဖြစ်စေ၊ ခရီးသွားသည် နိုင်ငံကူးလက်မှတ် မရနိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ထွက်ခွာခြင်း မခွင့်ပြုပါက ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် တာဝန်မယူပါ။

ခရီးသွားအကြံပေးစာချုပ်အပိုင်း

(အသုံးပြုမှုအကျယ်အဝန်း)
အပိုဒ် ၁: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ခရီးသွားသူအကြား ချုပ်ဆိုထားသော ခရီးသွားအကြံပေးစာချုပ်သည် ဤစည်းကမ်းချက်များအရ စီမံခန့်ခွဲမည်။ဤစည်းကမ်းများတွင် မဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းအရာများသည် ဥပဒေ၊ စည်းမျဉ်းများ သို့မဟုတ် ယေဘုယျအကျင့်စဉ်များဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမည်။

• ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဥပဒေ သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ချိုးဖောက်ခြင်းမရှိဘဲ၊ ခရီးသွားသူအား ထိခိုက်မှုမရှိသော အထူးစာချုပ်ကို စာဖြင့် ချုပ်ဆိုပါက၊ ထိုအထူးသဘောတူညီချက်သည် အထက်ဖော်ပြပါ စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ ဦးစားပေးမည်ဖြစ်သည်။

(ခရီးသွားအကြံပေးစာချုပ်၏ အဓိပ္ပါယ်ဖော်ပြချက်)
အပိုဒ် ၂: ဤစည်းကမ်းချက်များတွင် “ခရီးသွားအကြံပေးစာချုပ်” ဆိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အကြံပေးမှုများအတွက် ခရီးသွားဝန်ဆောင်မှု ကိုင်တွယ်ခကြေးငွေ (အောက်တွင် “အကြံပေးကြေးများ” ဟုခေါ်သည်) လက်ခံရန် သဘောတူစာချုပ်ကို ဆိုလိုသည်။ဤသည်မှာ ခရီးသွားများအတွက် အောက်ပါဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးပြီး အောက်ပါဝန်ဆောင်မှုများကို လက်ခံရရှိရန် ကတိပြုထားသော စာချုပ်ကို ရည်ညွှန်းသည်။

• • ခရီးသွား တစ်ယောက်အနေနဲ့ ခရီးစဉ်စီစဉ်ရာမှာ လိုအပ်တဲ့ အကြံဉာဏ်တွေ
  • ခရီးသွားအစီအစဉ် တစ်ခု ဖန်တီးခြင်း
  • ခရီးစဉ် အတွက် လိုအပ်သော ကုန်ကျစရိတ်များကို ခန့်မှန်းတွက်ချက်ခြင်း။
  • ခရီးသွားနေရာလေး ခု နှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး/တည်းခိုခန်းပံ့ပိုးပေးသူများ စသည်တို့နှင့်ပတ်သက်သည့် သတင်းအချက်အလက်ပေးအပ်ခြင်း။
  • ၅။ ခရီးသွားလာရေးအတွက် လိုအပ်သော အခြားအကြံဉာဏ်နှင့် အချက်အလက်များ

(စာချုပ်ဖွဲ့စည်းခြင်း)
အပိုဒ် ၃: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီနှင့် ခရီးသွားအကြံပေးစာချုပ်ချုပ်ဆိုလိုသော ခရီးသွားများသည် သတ်မှတ်ထားသော အချက်အလက်များနှင့်အတူ လျှောက်လွှာပုံစံကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီထံ တင်ပြရမည်။

• ၂ ။ ခရီးသွားအကြံပေးစာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် စာချုပ်ကို လက်ခံပြီး အထက်ဖော်ပြပါ လျှောက်လွှာပုံစံကို လက်ခံသောအခါ တည်ထောင်မည်။
• ၃ ။ အထက်ဖော်ပြပါ နှစ်ပိုဒ်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာဘဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ဖုန်း၊ စာတိုက်၊ ဖက်စ်၊ အင်တာနက် သို့မဟုတ် အခြားဆက်သွယ်ရေးနည်းလမ်းများဖြင့် ခရီးသွားအကြံပေးစာချုပ်လျှောက်ထားမှုများကို လျှောက်လွှာပုံစံ မတင်သွင်းဘဲ လက်ခံနိုင်ပါသည်။ဤကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင် ခရီးသွားအကြံပေးစာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီက စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းကို လက်ခံသောအခါ တည်ဆောက်မည်ဖြစ်သည်။
• ၄။ အောက်ပါအခြေအနေများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားအကြံပေးစာချုပ်ကို လက်မှတ်မထိုးနိုင်ပါ။
  • ၁။ ခရီးသွားသူ၏ အကြံပေးအကြောင်းအရာသည် ပြည်သူ့စည်းကမ်းနှင့် ကျင့်ဝတ်များကို ချိုးဖောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ခရီးသွားရာနေရာတွင် အကောင်အထည်ဖော်ထားသော ဥပဒေများကို ချိုးဖောက်ခြင်းဖြစ်ပါက။
  ၂။ ခရီးသွားသူသည် အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့ရာရာဇဝတ်မှုအဖွဲ့ဝင်၊ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့ရာရာဇဝတ်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၊ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့ရာရာဇဝတ်မှုအဖွဲ့နှင့်
  • ဆက်နွယ်သူ၊ ထိုအဖွဲ့နှင့် ဆက်စပ်သော ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ရက်ကီတီးယား လုပ်ငန်းရှင်ကဲ့သို့ လူမှုဆက်ဆံရေးမရှိသော အင်အားတစ်ခုအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုခံရပါက။ ၃။
  • ခရီးသွားသူသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီကို အကြမ်းဖက်တောင်းဆိုမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ မတရားတောင်းဆိုမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် ပတ်သက်၍ ခြိမ်းခြောက်စကားများ သို့မဟုတ် အကြမ်းဖက်စကားများ အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် ဆင်တူသော အပြုအမူများ ပြုလုပ်ခြင်း။
  • ၄။ ခရီးသွားတစ်ဦးသည် အတုအယောင်များ ဖြန့်ဝေခြင်း၊ လိမ်လည်သော နည်းလမ်းများ သို့မဟုတ် အင်အားသုံးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီ၏ ယုံကြည်စိတ်ကို ထိခိုက်စေခြင်း၊ လုပ်ငန်းကို တားမြစ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဆင်တူသော လုပ်ရပ်များ
  ပြုလုပ်ခြင်း။
  • ၅။ ကုမ္ပဏီအတွက် အခြားစီးပွားရေးအခြေအနေများ ရှိပါက။

(အကြံပေးကြေး)
အပိုဒ် ၄: ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၂ တွင် ဖော်ပြထားသည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို ဆောင်ရွက်သောအခါ၊ ခရီးသွားသည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသည့် အကြံပေးကြေးကို သတ်မှတ်ထားသည့် နောက်ဆုံးရက်အတွင်း ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

(စာချုပ်ပယ်ဖျက်ခြင်း)
အပိုဒ် ၅။ ခရီးသွားသည် အပိုဒ် ၃၊ ပုဒ်မ ၄ ၏ အချက် ၂ မှ ၄ အတွင်း ပါဝင်သည်ဟု တွေ့ရှိပါက ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားအကြံပေးစာချုပ်ကို ရပ်ဆိုင်းနိုင်သည်။

(ကျွန်ုပ်တို့၏ တာဝန်)
အပိုဒ် ၆။ ကုမ္ပဏီသည် ခရီးသွားအကြံပေးစာချုပ်ကို ဆောင်ရွက်ရာတွင် ရည်ရွယ်၍ သို့မဟုတ် ဂရုမစိုက်ဘဲ ခရီးသွားအား ထိခိုက်မှု ဖြစ်စေခဲ့ပါက ကုမ္ပဏီသည် ထိုထိခိုက်မှုများအတွက် အစားထိုးပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။သို့သော်၊ ထိခိုက်မှု ဖြစ်ပွားပြီးနောက် ၆ လအတွင်း ကုမ္ပဏီအား အသိပေးပါကသာ ဤအချက်သည် သက်ဆိုင်ပါသည်။

• ၂ ။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ နေထိုင်ခွင့် စသည့် စီစဉ်မှုများကို ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ ပြင်ဆင်ထားသော ခရီးစဉ်အစီအစဉ်များတွင် ပါဝင်နိုင်မည်ဟု အာမခံမထားပါ။ထို့ကြောင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ နေထိုင်ခွင့် သို့မဟုတ် အခြားခရီးသွားဝန်ဆောင်မှုများကို သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သို့မဟုတ် နေထိုင်ခွင့်ပေးသူများနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆို၍ မရနိုင်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် တာဝန်မယူပါ။